全行业员工人数有何趋势?

全行业员工人数有何趋势?

最佳答案 匿名用户编辑于2024/07/18 09:14

全行业员工人数增长稳定,各行业间增长趋势相近。

1. 员工总人数一直保持上升趋势,平均值较为稳定

A 股所有上市公司员工人数整体呈上升趋势,近两年增速有所减缓。2011 年以前,全行业总员工人数一直保持上升趋势,增速最高在 2004 年时达到 了 34%,并且一直保持在 10%以上。但 2011 年达到小高峰 19.6%后开始震 荡下滑,到最近两年已经在 3%以下。 在平均员工人数方面 2000 年至 2004 年间的增长速度较快,在此之后,平 均员工人数进入了一种在波动中缓慢上升的状态。平均员工人数增速在 2001 年达到 71%,在 2004 年达到了 26%,但在这之后平均员工人数帧数 一直在 5%到-5%中震荡。这种趋势表明,尽管整体上总员工人数在持续增 长,但平均员工人数方面较为稳定,总员工人数增长来源于新上市企业。 A 股所有上市公司总员工数复合增长率先上升后下降。以 2001 年为基期, 2001-2004 年 A 股所有上市公司总员工数复合增长率急剧上升,在 2004 年 达到了 22.9%的高位。2004-2023 年 A 股所有上市公司总员工数复合增长率 虽然呈下降趋势,但仍然维持在 10%以上,总体保持较高的增长率。

社会就业人员数与 A 股所有上市公司员工人数变化趋势呈现中等相关性。A 股市场的上市公司员工总数呈现出明显的增长趋势,与此同时,社会就业 总人数则显示出整体的稳定性。从 2000 年开始,社会就业人数持续增长, 直至 2014 年达到了一个峰值,随后便逐渐下降。然而,值得注意的是,2023 年的社会就业人数与 2022 年相比,有了显著的增加。在 2000 年到 2014 年 这段时间内,上市公司员工人数和社会就业人数都保持了稳定的增长,两者 之间显示出较强的正相关性,其相关性系数高达 0.932。 A 股所有上市公司员工人数增速变化剧烈,社会就业人员数增速相对稳定。 自 2000 年起,社会就业人数的增长率虽然呈现缓慢下降的趋势,但总体上 保持在 0 左右的水平,直到 2023 年出现了一次显著的增长。相比之下,A 股上市公司的员工增长率在 2010 年之前经历了较大的波动,但始终保持在 10%以上,这一增长率远远超过了社会就业人数的增长速度。然而,自 2010 年之后,A 股上市公司员工增长率开始稳步下降,到了 2023 年,这一增长 率与社会就业人数的增长速度基本达到了一致。在 2001 年至 2023 年期间, A 股上市公司员工增长率与社会就业人数增长率之间表现出中等程度的相 关性,相关系数为 0.534。

2. 制造业人数一直大幅增长,金融业近年来员工数较稳定

分行业员工人数呈上升趋势,近两年增速也有所放缓。从 2000 年到 2024 年,观察到各个行业的总员工人数普遍呈现上升趋势,尽管在最近两年,增 长速度有所减缓。特别值得注意的是 C 行业(制造业)不仅在员工总数上 占据领先地位,而且在增长幅度上也是最大的。如果我们从增长率的角度来 审视,I 行业(信息传输业)自 2010 年起增长迅猛,到了 2024 年,它已经 成为员工人数排名第三的行业。

2023 年各行业员工数量相对于 2022 年增长情况不一,总体来说较为平稳。 其中以农、林、牧、渔业增长最为明显,达到了 5%。居民服务、修理和其 他服务业以及教育行业下跌最为严重,分别达到了-58%和-26%。过半行业 在 2023 年中员工人数还是处于下降状态,但降幅并不显著。总的来看,大 多数行业在 2023 年表现相对稳定,涨跌幅度控制在 6%以内,总体来说较 为平稳。

2001 年以来,各行业员工人数均经历了大幅增长。自 2001 年作为基准年 (考虑到居民服务、修理和其他服务业的数据不足,2012 年被选为基准年), 有八个行业的总增长速度超过了 1600%,而大多数其他行业的累计增幅也 超过了 200%。然而,居民服务、修理和其他服务业的总增长速度却下降了 80%,显示出该行业经历了明显的衰退。

制造业从业人数一直大幅增长,金融行业近年来员工数较稳定。制造业从 业人数从 2000 年来一直在大幅增长,无论是员工总数还是增速都在所有行 业之首。具体的年增长率虽然在震荡之中,但一直 2010 年前一直处于高位。 2010 年之后年增长率震荡下滑,到最近基本已经没有太多增长,2023 年出 现了下滑,目前总体趋于稳定。J 行业(金融业)在 2014 前经历了大规模增 长,近十年来增长较为缓慢。近年来一直稳定在 360 万人左右。

3. 金融业 2000-2004 经历显著增长,采矿业从 2004 年明显回升

分行业的平均员工人数整体上呈现出稳定的上升趋势。大致遵循了相似的 增长轨迹:整体上呈现出稳定的上升趋势,尽管在增长过程中,不同行业所 经历的波动幅度各有差异,某些行业如建筑业的波动尤为显著。特别地,B 行业(采矿业)平均员工人数尽管有一定波动但始终保持在较高水平。与此 同时,J 行业(金融业)以及 E 行业(建筑业)在 2004 年左右经历了一次 显著的员工人数增长,并在此后的波动中持续增长。

金融行业 2000-2004 经历显著增长,采矿行业从 2004 年明显回升。J 行业 (金融业)在 2000 年-2004 年经历了显著的增长。自 2004 年起,该行业的 平均从业人数趋于稳定,尽管在此过程中出现了一些波动。B行业(采矿业) 在 2000 年到 2003 年期间平均就业人数呈现下降趋势。然而,从 2004 年开 始,该行业的平均就业人数明显回升,并在此之后保持在较高水平,显示出 一种平稳的状态。

参考报告

社会服务行业A股全行业全公司费用拆解:从A股全行业公司费用看商务消费.pdf

社会服务行业A股全行业全公司费用拆解:从A股全行业公司费用看商务消费。A股全行业薪酬工资和员工人保持数稳态上升,为消费恢复提供坚实基础;招待费和差旅费经过2022年低点均已企稳回升,未来将有力激发消费潜能,扩大消费需求。继续重点推荐垂直o2o+出海。①互联网龙头从单一追求规模到重视盈利,垂直o2o公司的竞争格局显著改善,服务类行业未来有望量价齐升,推荐途虎;②教育底部反转,推荐业绩可持续兑现的低估值个股:卓越教育、思考乐教育、粉笔、行动教育等;③平价出海零售仍维持高景气,推荐:名创优品、小商品城、华凯易佰、安克创新等;④旅游热度持续攀升,关注出行链,推荐:三特索道、九华旅游、长白山;⑤国潮崛起...

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