IT行业政策背景、规模及招聘需求分析

职教、IT与新媒体利好政策密集出台。

新职业教育法施行，校企实训合作持续推进。近年政府密集出台职业教育鼓励政策，体现 了国家提升职业教育办学质量、强化实际应用和技能水平的政策导向，以及大力发展职业 教育、为国家产业升级战略做好人才保障的决心。2019 年 4 月和 10 月，教育部连续出台 《建设产教融合型企业实施办法（试行）》、《国家产教融合建设试点实施方案》，持续推进 职业教育“产教融合、校企合作”的办学模式，加强职业学校与企业的实习实训合作，为 职教学生提供更完善的就业竞争力与更健全的就业保障。2022 年 4 月，新《中华人民共和 国职业教育法》出台，明确职业教育与普通教育的同等地位，并鼓励社会力量依法兴办职 业学校和职业培训机构。

利好政策接连出台，IT 行业前景明朗。随着信息技术产业重要性不断凸显，政府陆续出台 激励政策，既涉及人工智能、大数据、云计算等新 IT 板块，拓展 IT 产业边界；又涉及金 融科技、医疗健康、社会服务、大教育资源、智能驾驶等交叉版块，深挖 IT 产业潜能。2021 年 11 月印发的《“十四五”软件和信息技术服务业发展规划》和 2022 年 1 月印发的《“十 四五”数字经济发展规划》为我国信息技术产业发展提出量化目标，给软件行业发展以明 确指引。新媒体行业蓬勃发展，行业鼓励与引导性政策密集出台。近年来，包括短视频与电商直播 等业务在内的新媒体行业蓬勃发展，市场规模增长迅速，已经成为国内数字经济的重要组 成部分。为此，政府密集出台多项新媒体行业的鼓励与引导性政策，指导新媒体行业健康 有序发展。

IT 行业规模不断扩大，预计 2023-2024 年仍保持高增长。近几年，由于 IT 技术的应用在各 个行业信息化过程中不断深化，加之云计算、人工智能等新兴技术板块的兴起，在技术进 步内驱、政策扶持的双重加持下，我国 IT 产业市场规模不断扩大。2021 年，软件和信息技 术服务业、互联网及相关服务业收入分别达到 94,994 亿元、15,500 亿元，较 2020 年分别 增长 17.7%和 21.2%，2016-2021 年 CAGR 分别达到 14.52%和 18.44%。

根据工信部预 测，我国软件业 2020-2025 年的行业收入规模 CAGR 将不低于 12%。根据国务院《“十四 五”数字经济发展规划》，2021-2025 年我国数字经济收入增加值占 GDP 比重将从 7.8%逐 步提升至 10%，结合 Bloomberg 对中国 GDP 在 2022-2024 年增速的一致预测 3.8%/5.2%/5.0%，我们测算出 2022-2024 年我国数字经济收入规模约为 58/69/81 万亿元。 综合工信部发布的历年互联网行业收入规模，我们估计互联网行业收入规模占数字经济收 入规模的比例稳定在 3%左右。结合国务院对于数字经济收入规模增长的预期，我们按照该 比例预测 2024 年互联网行业收入规模将超过 25,000 亿元，2022-2024 年互联网行业收入 规模 CAGR 为 18.54%。根据两行业总体收入规模，我们认为到 2024 年，软件业和互联网 行业合计收入将接近 16 万亿元。

IT 行业就业短期承压，但供不应求的基本面没有改变。2022 年初，受宏观经济下行的影响， 许多 IT 企业缩减招聘岗位数量，加剧了 IT 行业激烈的就业竞争态势。但 IT 行业中各细分 行业的就业景气指数（CIER）的绝对值均稳定保持在 2 以上，且高于宏观就业景气指数。 我们认为，IT 行业供不应求的基本就业形势没有改变。

IT 规模增长刺激长期人才需求，从业人数和薪资齐升。据国家统计局数据，2021 年软件业 从业人员平均人数达到 299.65 万人，较 2020 年增长了 14.19%，2017-2021 年 CAGR 为 12.38%。2021 年互联网及相关服务业从业人员为 76.15 万人，2017-2021 年 CAGR 为 20.51%。得益于我国信息技术应用的深化，企业对精尖 IT 人才的需求不断增加，行业的平 均薪资也水涨船高。据国家统计局数据，软件和信息技术服务业、互联网及相关服务业的 城镇非私营单位平均年收入增长迅速。2020 年，两个行业的平均年收入分别达到 19.17 万 元和 24.56 万元，2013-2020 年的 CAGR 分别为 7.28%和 10.99%。根据软件业与互联网 行业收入规模与《中国劳动统计年鉴》中披露的两行业历年从业人数，我们测算软件业与 互联网行业的平均人效（人均行业收入产出）分别稳定在 300 万元与 200 万元左右。用我 们预测的行业收入规模除以行业平均人效，我们估计到 2024 年软件业和互联网及其相关服 务业的从业人员总和将突破 520 万人。

前端开发/后端开发：主流编程语言份额稳定，新兴语言蓬勃发展。后端开发语言“一超多强”格局持续，新兴语言蓬勃发展。Java 得益于其先发优势及丰富 的技术生态，牢牢占据后端开发编程语言的主流地位。其余编程语言如 Python、C++也应 各自特性被应用于后端开发各个细分领域。除上述主流语言外，一些新兴语言如 Go 语言（高 并发优势）、Solidity 语言（编写区块链智能合约）等也受到广泛青睐，成为开发者变更技 术栈的重要备选方案。除编程语言语法基础外，后端开发者还需要掌握 Web 应用服务框架 （如 Java 的 SSM 框架和 Python 的 Django 框架等）和 MVC/MVVM 等 Client/Server 设计 架构知识。

前端开发从后端解耦，形成设计方法论。随着 Web 开发架构的不断变革，前端开发逐渐从 后端解耦。目前 Web 前端开发要求开发者以 HTML5+CSS3+Typescript 为基础，使用 Angular、React 等 Javascript 框架完成浏览器端的页面展示与交互逻辑设计。近年来 Node.JS 框架（在服务器端运行的 JavaScript 框架）和微前端架构的出现，为 Web 前端开 发者提供了新思路。移动端开发方面，原生应用开发目前仍占据主流，安卓和 IOS 开发者 分别使用 Java/Kotlin 和 Objective-C 语言进行应用开发。同时，一些用于搭建移动端应用 的跨平台开发框架如 React Native 和 Flutter 兴起，更有利于前端开发者开发并维护跨平台 的应用程序，或将成为未来移动端开发主流。

数据开发/数据分析：按职能分为两大类，技能需求各有不同。数据岗位分为“数据开发”与“数据分析”两大职能。数据开发岗位主要负责设计企业分 布式的大数据储存、处理系统的架构，搭建数字仓库、负责相关数据的录入、清洗和维护。 数据分析岗位主要负责将数据开发工程师结构化的数据借助相关编程语言（如 Python、R） 和统计软件（如 SPSS），利用统计学的方法进行分析，从数据中提炼有效信息并产出相关 数据研究报告，以供管理层进行商业决策。

开发岗位仍将为互联网招聘主流，数据岗位招聘热度不断增加。开发岗位为互联网“常青树”，岗位需求稳居榜首。据智联招聘《2021 互联网产业求职指 南》，前后端开发岗位（不完全统计）接近 40%，为招聘职位数占比最大的岗位。其中，Java 开发、C++开发和 PHP 开发三类后端开发的招聘职位数合计占比接近 20%，前端开发和移 动端开发招聘职位数占比分别为 11.6%和 5.5%。我们认为，在目前以及可以预见的未来， 开发岗位仍然是互联网岗位需求的主流。

国内数据规模高速增长，催生数据岗位需求。据国际数据公司发布的《IDC：2025 年中国 将拥有全球最大的数据圈》白皮书预计，2025 年中国数据圈的规模将达到 48.6ZB， 2018-2025 年 CAGR 为 69.98%。高速增长的数据规模也催生企业对于数据储存、处理与 分析相关岗位的强劲需求。据智联招聘《2021 互联网产业求职指南》，数据开发与数据分 析招聘职位数目前占全行业比分别为 2.8%和 2.1%。据看准网数据，近半年来，数据开发 与数据分析岗位的就业热度仍然不断上升。

传智追踪技术需求变化，不断推出新课程。自从成立以来，传智教育不断追踪 IT 行业各个 岗位招聘所需技能需求的变化，不断研发并推出一系列新兴课程以满足市场需求。例如， 传智在 2015 年推出 HTML&JS+前端课程，在 2016 年推出 Python+人工智能课程，在 2018 年推出了 Go 语言与区块链课程，2022 年结合当下芯片产业火热的现状推出集成电路与应 用开发课程等。这一系列新课程的率先推出体现了传智拥有持续追踪新兴技术、迅速将技 术转化为课程的雄厚研发实力。