大健康行业对人才市场的需求是什么？

大健康领域前景广阔 企业转向高质量发展阶段

后疫情时代，尽管受到整体经济下行的影响，发展趋势有所放缓，但大健康产业 整体仍正向增长。长期而言，在 2022 年 4 月国务院印发的“十四五”国民健康 规划带来的持续政策利好及国民对健康的需求不断增长的各类正向因素叠加下， 大健康产业仍有较好的发展前景，新创新技术方向及新兴领域的不断突破将带来 持续不断的发展动力。

从细分领域来看，各板块今年均处于稳中求变的形势，发展有所减慢。在资本回 归理性的大背景下，部分企业面临转型抉择。从研发角度而言，企业将发展重点 放于各类新兴赛道，力图通过创新化、差异化发展方式占据未来发展先机；从商 业运营角度而言，传统商业模式受阻使企业借助数字化技术等工具迭代商业运营 能力，提高整体商业运转效率。在此趋势下，各类新兴领域的研发类人才及商业 化运营人才需求水涨船高。

总体而言，企业目前的招人态度更为谨慎，对人才的 复合背景及综合素质能力的要求不降反升，因此，中高层次的复合型优质人才仍 是各类企业竞相争夺的主要对象。从整体人才流动趋势来看，越来越多的企业通 过活用企业内外部资源、协同增强内部推荐与外部专业机构合作联动，为自身企 业发展储备优质人才。