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规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范.pptx
- 33积分
- 2023/04/17
- 155
- 个人
规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范。01为什么要制定员工手册和人事制度?02员工手册和人事制度的主要内容和撰写技巧;03《劳动合同法》对企业员工手册的挑战;04用工制度的规范;05招聘录用制度的风险规避;06培训、商业秘密保护和竞业限制制度的风险规避;07绩效管理制度的风险规避;08薪酬制度的风险规避;09裁人制度的风险规避.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范方向更为专业的分析和介绍。
标签: 员工手册 风险防范 -
劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制.pptx
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- 2023/04/14
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- 其他
劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制。01年终奖和销售提成纠纷的预防与处理;02加班费控制技巧及争议处理实务;03劳动合同续签中的法律风险防范;04劳动合同变更的法律要求与控制措施;05员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧;06员工离职管理中的“六金”计算及成本控制;07员工离职文本制作及法律风险防范;08离职手续的办理及法律风险防。员工离职如果需要支付经济补偿金,需要按照法律规定的标准执行。经济补偿金的支付时间是在办理工作交接之日支付。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同续签员工离职管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 劳动合同 合同 离职 员工 -
病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务课件.pptx
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- 2023/04/14
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病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务课件。01医疗期与病假管理实务;病假与医疗期;医疗期的计算;病假工资计发;劳动关系处理;病假管理实务;02单独二孩政策下的三期女工管理实务;二胎生育政策放宽的背景与影响;女工“三期”特殊休息休假与用工风险防范;女职工管理中的疑难问题解析与用工风险防范;二胎生育与用工风险防范;03工伤事故处理法律实务。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 政策解读 工伤 医疗 -
新《劳动合同法》解读及企业操作实务和风险规避.pptx
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- 2023/04/13
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新《劳动合同法》解读及企业操作实务和风险规避。01劳动争议日益增多;劳动者提起申诉的比例大,且胜诉率高;02举证责任的要求;03劳务派遣对用工制度的影响;04《劳动合同法》对招聘机制的影响;05《劳动合同法》对培训机制的影响;06《劳动合同法》对用人机制的影响;07《劳动合同法》对留人机制的影响;08《劳动合同法》对裁人机制的影响;09集体合同的相关新规定及对的影响;10预防和处理劳动纠纷的技巧.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新《劳动合同法》解读及企业操作实务和风险规避方向更为专业的分析和介绍。
标签: 劳动合同法 风险 -
劳动风险预防与劳动纠纷处理.pptx
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- 2023/04/12
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劳动风险预防与劳动纠纷处理。01劳动关系和劳务关系;02招聘风险点控制;03入职风险点控制;04劳动合同风险点控制;05在职风险点控制;06离职风险点控制;07劳动争议控制.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动风险预防与劳动纠纷处理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 风险 纠纷处理 劳动纠纷 -
最新病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务.pptx
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- 2023/04/11
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- 个人
最新病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务。01医疗期与病假管理实务;病假与医疗期;医疗期的计算;病假工资计发;劳动关系处理;病假管理实务;02单独二孩政策下的三期女工管理实务;二胎生育政策放宽的背景与影响;女工“三期”特殊休息休假与用工风险防范;女职工管理中的疑难问题解析与用工风险防范;二胎生育与用工风险防范;03工伤事故处理法律实务;工伤认定实务;工伤处理流程;工伤待遇计发;特殊情况下的工伤;工伤职工劳动关系的处理;工伤预防与责任转嫁策略。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于最新病假、医疗期、女工“三期&r...
标签: 工伤 政策 政策解读 医疗 -
劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避.pptx
- 36积分
- 2023/04/10
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劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避。01新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项;02《就业服务与就业管理规定》(部令第28号);03新劳动合同法下试用期的运用和试用期解聘风险规避;04在试用期内解除劳动合同的限制;05关于劳动合同中工时制和休息休假的选择与风险规避。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避方向更为专业的分析和介绍。
标签: 劳动合同 人事 制度 员工手册 -
招聘和离职环节法律风险控制及应对策略.pptx
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- 2023/04/06
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招聘和离职环节法律风险控制及应对策略。01招聘入职环节的典型法律风险;招聘广告中的法律风险;告知义务的法律风险;录用签约过程中的法律风险;合同订立中的法律风险;试用过程的法律风险;02入职申明书的设计;03劳动合同条款的设计。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘和离职环节法律风险控制及应对策略方向更为专业的分析和介绍。
标签: 招聘 离职 法律风险 风险控制 -
劳动法课件pptx.pptx
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- 2023/04/04
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劳动法课件pptx。01劳动法基本理论;02劳动法律关系;03就业促进法;04劳动合同法;05集体合同法;06劳动基准法;07用人单位内部劳动规则;08社会保险法;09劳动监督检查和违反劳动法的法律责任;10劳动争议处理法。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动法课件pptx方向更为专业的分析和介绍。
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劳动规章制度建设.pptx
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- 2023/03/31
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劳动规章制度建设。01劳动规章制度概述;制度,从法学的角度来看,是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性、指导性与约束力的应用公文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称;02劳动规章制度与劳动合同、集体合同的关系;03通钢事件与决策程序反思。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动规章制度建设方向更为专业的分析和介绍。
标签: 制度 -
企业如何规避劳动法风险—劳动合同签订的技巧与风险的规避pptx
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- 2023/03/27
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企业如何规避劳动法风险—劳动合同签订的技巧与风险的规避。01劳动合同的种类和形式有哪些?02聘用制度与劳动合同制度并存时引发的两个问题;03合同约定条款内容填写的技巧;04工作时间和休息休假的约定;05合同附加条款的巧妙约定;06关于签订劳动合同附随证件的风险控制。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业如何规避劳动法风险—劳动合同签订的技巧与风险的规避方向更为专业的分析和介绍。
标签: 劳动合同 劳动法 合同签订 -
企业用工规范和风险控制.pptx
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- 2023/03/27
- 137
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企业用工规范和风险控制。01最新法规政策提示;02规章制度操作;03工资支付的规范操作;04社会保险操作;05工时和加班工资操作;06企业职工年休假操作;07劳动者入职管理操作;08劳动合同管理操作;09劳动者离职管理操作;10特殊用工方式的管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业用工规范和风险控制方向更为专业的分析和介绍。
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劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制.pptx
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- 2023/03/27
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劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制。01年终奖与销售提成纠纷的预防与处理;02加班费控制技巧及争议处理实务;03劳动合同续签中的法律风险防范;04劳动合同变更的法律要求与控制措施;05员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧;06员工离职管理中的“六金”计算及成本控制;07员工离职文本制作及法律风险防范;08离职手续的办理及法律风险防范。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制方向更为专业的分析和介绍。
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离职管理:常见的法律误区及应对实务PPT.pptx
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- 2023/03/23
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离职管理:常见的法律误区及应对实务PPT。01离职概述;02劳动合同的解除;03劳动合同终止;04经济补偿金、赔偿金、违约金;05离职手续;06跳槽员工的管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于离职管理:常见的法律误区及应对实务PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签: 离职 法律误区 -
劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座.pptx
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- 2023/03/22
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劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座。01个别劳动关系调整:劳动合同法及其实施条例解读及操作实务和风险规避;02劳动关系理论;集体劳动关系调整:集体协商和集体合同;《劳动争议调解仲裁法》的十大风险提示。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座方向更为专业的分析和介绍。
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