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人力资源行业研究报告：从人口到人才，享赛道上半场红利.pdf
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- 2022/05/28
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- 国泰君安证券
人力资源行业研究报告：从人口到人才，享赛道上半场红利。行业逻辑生变，时代是最大的Alpha。①人力资源的本质是中介服务，降低交易成本以及管理成本；②行业规模超过2.5万亿，复合增速维持20%以上高景气，行业三大变化成为渗透率提升重要驱动力：劳动力供需关系逆转，企业架构扁平化用人权下放，监管规范化用工成本提升；③国内人力资源行业发展处于快速成长的初期，渗透率60%VS海外80%以上，且在制度、观念、模式上差距明显；④人力资源服务本质上是顺周期行业，经济增长带来的新行业与新岗位用工需求驱动行业持续增长，经济波动对需求有冲击，但渗透率提升会对冲经济周期波动。细分赛道差异大，规模与高溢价难兼得。①灵活...
标签： 人力资源 -
科锐国际（300662）研究报告：灵活用工高景气，“一体两翼”促腾飞.pdf
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- 2022/01/12
- 521
- 信达证券
人力资源整体解决方案提供商。公司起步于中高端人才访寻业务，逐渐形成以灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包为主营业务的人力资源整体解决方案服务商。截至21年6月末，已在7个国家设有114家分支机构，服务20多个细分行业及领域，300多个利润中心，拥有专业顾问及技术人员2800多人，付费客户5300余家。
标签： 人力资源 招聘 科锐国际 -
2026年会方案策划——重生之我在90年代.pdf
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- 2025/12/16
- 142
- 未知
以90年代复古潮流为核心，通过还原经典场景、复刻怀旧玩法，让员工沉浸式体验千禧年前的青春活力。在disco舞步、游戏竞技与复古穿搭中，唤醒时代记忆，打破职场隔阂，在“土到极致便是潮”的欢笑中，释放压力，创造独特的集体记忆。
标签： 年会 -
eRoad易路：2025年全行业人才与薪酬白皮书.pdf
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- 2025/12/08
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- 易路
近年来，中国经济多元化发展带动各行业人才需求和薪酬水平的显著变化。从信息技术业到传统能源化工业，各产业在数字化转型、消费升级和政策导向的推动下，均呈现出差异化的发展格局。
标签： 人才 薪酬
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