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中诚咨询研究报告:苏州造价龙头加速跨区域布局,EPC+全过程咨询驱动新增长.pdf
- 3积分
- 2025/10/27
- 113
- 中诚咨询
中诚咨询研究报告:苏州造价龙头加速跨区域布局,EPC+全过程咨询驱动新增长。2023年工程造价咨询江苏省第五、苏州市第一。工程咨询行业通常包括工程造价咨询、招标代理业务、前期咨询、工程监理、项目管理业务、BIM服务、勘察设计咨询、全过程咨询服务以及其他工程咨询业务。2024年中诚咨询在苏州市工程咨询(含工程设计)市场占比约为1.32%。细分领域上,工程造价业务是公司最主要的业务之一,2022-2024年占主营业务收入的比重约50%-60%左右,占苏州地区市场份额为5.57%,领先第2名企业较多。2024年招标代理业务占苏州地区市场份额的10.04%。2022-2024年末,公司在手订单分别为2...
标签: 工程造价 EPC 全过程咨询 -
企业降低融资成本白皮书(2025).pdf
- 5积分
- 2025/09/30
- 444
- 中国中小商业企业协会
企业降低融资成本白皮书(2025)。中小企业是国民经济的毛细血管,是社会发展的韧性所在,更是推动技术创新与稳定就业的基石力量。作为服务全国数千万中小企业的行业协会,我们深知,“融资难、融资贵”始终是悬在广大企业头顶的一把利剑,它不仅制约着企业的日常经营与扩张步伐,更在深层次上影响着我国经济高质量发展的成色与活力。当前,世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革风起云涌。在此情形下,将金融资源合理配置,把资本“活水”精准注入实体经济的根基,特别是充满活力的中小企业,已然成为一项兼具全局性与紧迫性的战略使命。降低融资成本,绝非简单的让利,而...
标签: 融资成本 资金管理 -
日内瓦协会:2025年保险和化学、生物、放射和核风险报告(英文版).pdf
- 7积分
- 2025/09/18
- 152
- 日内瓦协会
本报告由日内瓦协会发布,聚焦2025年保险行业在化学、生物、放射和核(CBRN)风险领域的最新发展与应对策略。CBRN风险作为全球性非传统安全威胁,其潜在破坏力巨大且难以预测,对传统保险模型构成严峻挑战。核心内容:报告深入分析了CBRN事件对保险市场的直接影响,包括责任保险、财产保险及特殊风险保险的需求变化。探讨了当前保险覆盖范围的局限性,如战争除外条款对核风险的排除,以及生物恐怖主义带来的理赔不确定性。价值洞察:通过评估全球主要保险市场的承保能力、再保险安排及监管政策,报告为保险公司、再保险公司及政策制定者提供了关于风险建模、产品创新及公私合作机制(PPP)的建议,旨在提升社会对极端风险的韧...
标签: 保险 CBRN风险 -
中智咨询:2025年国际化企业境外薪酬管理标杆案例研究报告.pdf
- 8积分
- 2025/09/17
- 305
- 中智咨询
中智咨询:2025年国际化企业境外薪酬管理标杆案例研究报告。在全球化的浪潮中,全球市场博弈已进入深水区,经济格局的重构与地缘政治的波动相互交织,为企业跨境经营构建了充满变量的发展图景。面对不同经济体政策法规的差异性、文化价值观的多元性以及劳动市场规则的复杂性,企业出海战略正从"机会驱动"向"能力驱动"深刻转型。其中,境外薪酬管理体系作为连接全球战略落地与属地化运营的关键纽带,其设计效能直接关乎企业海外拓展的合规性、人才吸引力与成本竞争力。在跨文化场景下构建兼具弹性与标准化的薪酬架构,通过数字化工具实现全球薪酬政策的精准落地与动态优化,以及平衡总部管控需求...
标签: 薪酬管理 国际化 标杆案例 -
策略研究深度报告:参与并购重组的“预处理”与“后处理”.pdf
- 3积分
- 2025/09/01
- 276
- 国联民生证券
策略研究深度报告:参与并购重组的“预处理”与“后处理”。政策落地推动并购重组提速新一轮并购重组浪潮开启,重视并购重组的“预处理”与“后处理”。自去年9月24日“并购六条”发布以来,并购重组迎来新一轮政策宽松期。今年5月16日并购管理办法修订正式稿出台,维持了宽松的政策基调,并购重组热度有望延续。在前期报告中我们讨论了本轮并购重组的特征,复盘历史并对比。本篇报告中,我们将更聚焦于行情的结构特征,重点回答三个问题,分别是不同并购类型和标的属性对行情的影响,如何筛选潜在并购标的,以...
标签: 并购重组 -
联检科技研究报告:并购拓疆步入收获期,检测龙头迎新增长拐点.pdf
- 3积分
- 2025/08/25
- 169
- 联检科技
联检科技研究报告:并购拓疆步入收获期,检测龙头迎新增长拐点。上市以来实施多轮并购,业务领域持续多元。公司前身常州建科所,在建工检测、特种工程等领域具备显著优势,2022年上市以来持续推进跨区域、跨领域布局,累计披露实施并购9起(合计股权投资3.34亿元),包括汽车、消费电子、水利、食品等领域,业务结构持续多元。后续公司将围绕“区域渗透+赛道扩张+资质补强”策略,进一步推动新能源、低碳等新兴领域标的并购,同时聚焦高附加值检测赛道,强化服务链条及跨行业协同能力,逐步降低传统业务占比,转型综合检验检测服务商。并购业务磨合期已过,经营业绩有望迎改善拐点。2018-2024年公司...
标签: 检测服务 并购重组 -
2025年全球并购趋势年中展望:整体趋势概览-普华永道.pdf
- 4积分
- 2025/08/12
- 243
- 普华永道
该文档为普华永道发布的2025年全球并购趋势年中展望报告,旨在全面梳理和分析当前全球并购市场的整体运行态势。报告深入探讨了影响并购活动的关键宏观因素,包括全球经济环境、利率波动、监管政策变化以及地缘政治风险对跨境交易的影响。核心价值:文档提供了对并购市场供需双方行为的深度洞察,分析了不同行业领域的并购活跃度与估值逻辑,识别出潜在的交易机会与风险点。通过对历史数据与当前市场信号的对比,报告为投资者、企业战略部门及金融机构提供了关于未来并购走向的前瞻性预判,辅助决策者在复杂多变的市场环境中制定有效的资本运作策略。
标签: 并购 资本运作 -
安踏体育研究报告:持续探索新零售模式,户外业务成为增长新驱动力.pdf
- 3积分
- 2025/08/05
- 465
- 招商证券
安踏体育研究报告:持续探索新零售模式,户外业务成为增长新驱动力。户外品牌:丰富品牌矩阵,核心品牌深耕细分赛道,丰富户外+休闲风格产品。1)迪桑特:深耕滑雪赛道(推出全球顶尖滑雪服)并赞助瑞士、奥地利等多国滑雪队,近几年拓展高尔夫、跑步等细分赛道及户外休闲产品以扩大客群;线下门店多布局于一二线城市核心商圈,强化高端形象;线上规模持续扩大,2023年以来天猫平台增速超30%(2024年GMV达10亿),抖音平台GMV从2023年的1亿增长至2024年的7亿。2)可隆:凭借21年后的露营风潮强化消费者心智;2024年推出高端支线「K:」及CMF、POLIQUANT等联名款,强化户外与时尚的融合;渠道...
标签: 安踏体育 体育 新零售 零售 -
毕马威:2024年度审计质量报告.pdf
- 4积分
- 2025/07/24
- 418
- 毕马威
该文档为毕马威发布的2024年度审计质量报告,聚焦于全球及中国审计行业的执业质量、监管环境变化及行业发展趋势。报告深入分析了审计师在应对复杂商业环境、技术变革(如人工智能应用)以及监管要求提升背景下的应对措施与成效。核心价值:通过详实的数据与案例,揭示当前审计行业面临的主要挑战,包括客户复杂性增加、人才短缺及合规压力等,并探讨提升审计质量的关键路径。报告为会计师事务所优化审计流程、加强风险控制以及监管机构完善行业准则提供了重要参考依据,有助于理解审计行业在维护资本市场信心中的关键作用。
标签: 审计质量 -
人力资源服务行业分析:具备跨周期增长能力,关注头部企业规模增长.pdf
- 4积分
- 2025/07/11
- 525
- 中银证券
人力资源服务行业分析:具备跨周期增长能力,关注头部企业规模增长。供给端:1)行业规模:2016-2023年人服行业营收CAGR为11.64%,行业增长积极且稳健,近年全国人力资源服务机构数量及行业从业人员数皆保持上升趋势。2)竞争格局:格局分散,集中度有待提升,2024年我国人服行业宽口径CR3预估超过2.8%,相较国际水平低,我国人服行业起步晚,参考国际几大人服公司发展途径来看,在自身细分行业纵向深耕以及横向收并购扩大管理规模皆是提升企业自身规模增长方法,我国市占率仍有望提升。3)外部助推:数字化应用与政策扶持:数字化与AI赋能有望助推行业提升管理效率,政策方面促就业主线战略位置近年逐步升高...
标签: 人力资源服务 -
专业服务行业分析:人服行业AI+专题,从海外AI+新秀看国内人服龙头AI+发展前景.pdf
- 3积分
- 2025/06/24
- 252
- 广发证券
专业服务行业分析:人服行业AI+专题,从海外AI+新秀看国内人服龙头AI+发展前景。AI应用赋能人力资源服务行业各领域。随着AI技术快速发展迭代与生成式AI应用场景扩散,AI应用已逐渐渗透至人力资源行业各细分领域实现赋能提效,包括:(1)招聘:借助AI技术快速深入理解雇主岗位需求,以及候选人关键信息获取分析,提升匹配效率;(2)培训:借助AI技术实现个性化人才培训等;(3)人事管理:从入职到日常管理全流程数智化提效;(4)薪酬绩效管理:借助AI技术实现更全面、客观的薪酬绩效管理,并以此持续优化激励机制、提高效能。国内人力资源服务行业快速发展,AI赋能有望打开全新成长空间。我国人力资源服务行业相...
标签: 人力资源服务 人工智能 -
万宝盛华:2025年第三季度中国内地雇佣前景调查报告.pdf
- 7积分
- 2025/06/16
- 189
- 万宝盛华
本文件为万宝盛华发布的《2025年第三季度中国内地雇佣前景调查报告》。报告核心聚焦于中国内地劳动力市场的最新动态,旨在为企业人力资源决策提供数据支持。内容主要涵盖当前企业招聘意愿的变化趋势、关键岗位的供需状况、薪资水平波动以及人才流动特征。通过量化指标分析不同行业、不同规模企业的用人需求,揭示宏观经济环境下就业市场的景气度与结构性变化。报告价值在于帮助企业管理者预判未来用工成本与人才获取难度,优化人力资源配置策略,制定更具前瞻性的招聘计划与薪酬激励体系,从而在竞争激烈的市场环境中保持组织活力与竞争力。
标签: 雇佣前景 人力资源 招聘 -
汤森路透:2025年专业服务领域⽣成式⼈⼯智能报告.pdf
- 4积分
- 2025/06/16
- 230
- 汤森路透
该文档为汤森路透发布的关于2025年专业服务领域生成式人工智能应用的深度报告。报告聚焦于生成式AI技术在法律、会计、咨询等专业服务行业中的落地实践与未来趋势。内容涵盖了生成式AI如何重塑专业服务的工作流程,提升知识检索效率,以及其在辅助决策、文档生成和数据分析方面的具体应用场景。同时,报告探讨了行业在引入新技术时面临的合规性挑战、数据安全考量及人才技能转型需求,旨在为专业服务企业提供技术采纳策略与运营优化参考,揭示AI驱动下的行业变革路径与价值增长点。
标签: 生成式人工智能 专业服务 -
税务移动安全信息化解决方案.pdf
- 6积分
- 2025/06/06
- 285
- 信大捷安
税务移动安全信息化解决方案。近年来,税收信息化建设取得长足进展,综合征管、出口退税、增值税发票升级版以及金税三期等应用系统统一推行,实现了税务总局和省局两级集中部署,形成了统一的核心业务系统,为全国各级税务机关实施“互联网+税务”行动奠定了重要基础。“互联网+税务”与金税三期、现有信息系统的关系,是创新、拓展、丰富和提升。“互联网+税务”不是简单将传统业务搬到互联网上,而是基于互联网生态圈构建税收管理新模式,拓展税收服务新领域,促进税收业务新变革,是税收信息化适应互联网时代发展理应包含的新内容、呈现的新形态、达到的新高度。
标签: 税务信息化 网络安全 -
泰国税务手册(2024-2025)-普华永道.pdf
- 11积分
- 2025/05/30
- 1004
- 普华永道
本文件为普华永道发布的《泰国税务手册(2024-2025)》,旨在为在泰运营或计划投资泰国的企业提供全面、最新的税务合规指南与政策解读。手册内容涵盖泰国现行税收体系的核心领域,包括企业所得税、个人所得税、增值税、预扣税以及关税等主要税种的法律框架与实务操作要点。作为2024-2025年度的最新版本,该手册重点梳理了近期泰国税务法规的变更、新增的税收优惠政策以及税务机关的执法动态,帮助企业准确理解当地税法要求。该文档的核心价值在于提供实操性的税务筹划建议与合规风险提示,协助跨国企业优化税务结构,规避潜在的税务稽查风险,确保在泰经营活动符合当地法律法规,实现稳健的税务管理。
标签: 税务手册 泰国税务
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