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德勤:财务趋势2026:驾驭不断拓展的财务边界.pdf
- 3积分
- 2026/04/24
- 141
- 德勤
德勤:财务趋势2026:驾驭不断拓展的财务边界。在技术高速发展,AI技术深度渗透商业肌理的今天,财务管理正从“事后核算”向“实时智能决策”加速跃迁。传统以记账、合规、报告为核心的财务职能,正演变为融合预测分析、风险智能与战略推演的价值中心。AI不再只是效率工具,而是重新定义财务组织架构、流程逻辑与人才能力的关键变量,推动财务管理向自动化、精准化与战略前瞻性全面转型。德勤调研显示,财务领导者正在借助新发展的A技术,思考组织重建,深度参与企业战略、成本优化与技术转型,并组建以技术为驱动的团队来立足当下做出明智决策,推动企业未来长足发展。与以往不同,如...
标签: 财务趋势 财务管理 财务转型 -
2026数智供应链全球化发展报告-亿邦智库.pdf
- 6积分
- 2026/04/24
- 97
- 亿邦智库
2026数智供应链全球化发展报告-亿邦智库。数智供应链的技术内核与运行基础,意味着数据取代经验成为核心生产要素,通过物联网、5G、人工智能算法等技术进行实时采集、分析与建模,实现从需求预测、库存优化到路径规划等环节的自动化、智能化决策。
标签: 数智供应链 全球化 数字化转型 -
德勤:2026年东南亚税收指南.pdf
- 23积分
- 2026/04/24
- 113
- 德勤
德勤:2026年东南亚税收指南。在全球贸易摩擦加剧、地缘政治紧张升级及政策不确定性上升的背景下,国际经贸格局正加速重构。美国“对等关税”等贸易保护主义措施持续影响全球供应链布局与跨境投资路径。与此同时,近期中东局势的不确定性通过能源与供应链渠道外溢,可能间接影响东盟的相对吸引力。作为全球重要原油与液化天然气运输通道,霍尔木兹海峡的风险外溢已对亚洲能源价格产生影响。对高度依赖能源进口的东盟国家而言,能源价格波动可能通过成本与利润渠道影响企业税基稳定性与财务韧性。企业在“降本增效”之外,愈发需要从战略层面审视全球架构、区域布局与风险管理能力。尽管外部...
标签: 东南亚 税收 税务筹划 -
产业研究专题系列报告之三:区域篇,广东省“十五五”产业规划与布局.pdf
- 5积分
- 2026/04/24
- 123
- 招商证券
产业研究专题系列报告之三:区域篇,广东省“十五五”产业规划与布局。本报告系统梳理“十五五”时期广东省产业规划的核心方向、主要产业集群、核心参与主体及金融支持路径。广东省作为全国制造业、服务业大省和科创高地,统筹推进传统产业优化提升、新兴产业培育壮大与未来产业超前布局,着力发展八大经济新业态,全面推进海洋强省建设。广东省锚定“产业科技互促双强”核心逻辑,坚持“制造业当家”与“制造业与服务业协同发展”,系统构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系,紧扣粤港澳大湾区“一点...
标签: 产业规划 区域发展 十五五 -
若羽臣公司研究报告:传统电商代运营到自有品牌孵化,新消费转型效果显著.pdf
- 3积分
- 2026/04/24
- 64
- 招商证券
若羽臣公司研究报告:传统电商代运营到自有品牌孵化,新消费转型效果显著。公司以电商代运营业务起家,凭借全渠道运营能力优势积极布局自有品牌业务,于2025年实现业绩爆发式增长,并通过品类扩充及精细化运营实现GMV的持续增长,新消费趋势下有望进一步打开增量空间。新消费趋势下坚定转型,从传统电商代运营到自有品牌的破局之路。公司成立于2011年,以代运营起步,2013年切入母婴领域,后涉足跨境电商,进军保健品类目,服务强生、拜耳、宝洁等国际巨头,成长为头部电商服务商。2020年深交所上市后,公司孵化家清自有品牌绽家,正式向品牌商转型;2023年启动品牌管理业务,2024年推出大健康自有品牌斐萃,布局AI...
标签: 电商代运营 自有品牌 转型升级 -
中国企业东南亚市场税务合规白皮书2026-百望云.pdf
- 5积分
- 2026/04/22
- 101
- 百望云
中国企业东南亚市场税务合规白皮书2026-百望云。面对国际税改的落地、东道国实时电子发票监管模式(CTC)的强势推行,以及中国税务机关穿透式反避税监管的三重夹击,传统的“事后算账”与“合规防御”模式已经失效。跨国企业的税务管理正面临历史性的战略升维--必须从财务后端的“结果合规”,前置为业务流和数据流的“通行网关”。本白皮书基于“管辖权与业务流转边界”的逻辑框架,从国际规则、母国监管、跨境流转、东道国属地及技术应对系统五个维度,为全球税务决策者提供兼具宏观视野与落地深度的前沿...
标签: 税务合规 东南亚市场 中国企业 -
财务数智化转型升级白皮书.pdf
- 9积分
- 2026/04/22
- 112
- 中兴新云&北京国家会计学院
财务数智化转型升级白皮书。建设世界一流企业,是新时代赋予国有企业的重大战略使命,其本质要求在于全面提升企业核心竞争力、资源配置效率与可持续发展能力,以高质量发展支撑中国式现代化进程。对国有企业而言,实现这一目标必须打造与世界一流企业相匹配的现代管理能力。其中,财务作为企业管理的核心环节,直接关系战略落地、资源配置和风险防控水平,是衡量世界一流企业管理能力的关键维度。自2022年起,国务院国资委围绕建设世界一流财务管理体系,先后印发《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》(国资发财评规(2022]1号)、《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》(国资发财评规(2...
标签: 财务数字化 战略规划 企业转型 -
云合数据:2026平台分账模式现状与展望报告.pdf
- 5积分
- 2026/04/21
- 56
- 云合数据
本报告系统分析了2026年平台分账模式的发展现状与未来趋势,重点涵盖市场动态、竞争格局、技术驱动因素及政策环境影响。通过定量与定性研究相结合,揭示了分账模式在不同应用场景下的商业价值实现路径,为平台方、服务商及监管机构提供战略决策参考依据。
标签: 平台分账模式 -
信和置业公司研究报告:物业租赁筑基石,物业销售促成长.pdf
- 5积分
- 2026/04/20
- 75
- 财通证券
信和置业公司研究报告:物业租赁筑基石,物业销售促成长。开发物业受益市场回暖,收入利润修复中。FY2025公司物业销售收入29.1亿港元,同比-19%;FY1H2026公司物业销售收入25.4亿港元,同比+110%。截至FY1H2026,公司未结转销售收入46亿港元,待结资源充裕,助力后续业绩修复。随着中国香港楼市的持续复苏,有望促进公司项目的销售量价表现,进而提升后续结转规模及利润率。投资物业略有承压,仍是利润的压舱石。FY2025公司物业租赁+酒店经营收入37.0亿港元,同比-1%;除税前溢利25.3亿港元,同比-4%,占比70%。FY1H2026公司物业租赁+酒店经营收入18.5亿港元,同...
标签: 租赁 物业 置业 -
2026韧性即竞争力:员工心理韧性与企业发展白皮书.pdf
- 6积分
- 2026/04/17
- 144
- 智享会&安赞咨询
2026韧性即竞争力:员工心理韧性与企业发展白皮书。如今,“组织韧性”与“心理韧性”被赋予前所未有的战略意义。其紧迫性源于一个普遍的组织现实:在快速变化的市场环境中,各类组织为求生存与发展,正经历深刻的结构与文化调整,并在此过程中承受着巨大的内部适应性阵痛。
标签: 人力资源管理 企业文化建设 员工关系管理 -
经营服务行业2025年年报综述:业绩压力逐步释放,派息具备吸引力.pdf
- 5积分
- 2026/04/17
- 34
- 中信建投证券
经营服务行业2025年年报综述:业绩压力逐步释放,派息具备吸引力。2025年,高质量发展成为物管及商管行业的核心主线,企业经营回归物业管理服务主业,随着降本增效成效显现,及减值压力的逐步释放,企业整体业绩出现积极变化。企业表现分化,部分优质的物管商管企业业绩持续增长。头部交易中介商贝壳主动进行降本动作,利润率边际改善。代建服务商龙头绿城管理控股新拓项目代建费稳居行业第一,且新拓项目质量显著提升,现金流及回款向好。经营服务企业普遍选择高比例分红,积极回馈股东。扩内需背景下,房地产行业整体发展持续受政策支撑,我们继续看好物管及经营服务赛道,推荐头部交易中介商、代建服务商与服务质量、经营效率高的物企...
标签: 经营服务 年报 -
对外投资合作国别(地区)指南:东盟(2025年版).pdf
- 6积分
- 2026/04/16
- 147
- 中国驻东盟使团经济商务处
对外投资合作国别(地区)指南:东盟(2025年版)。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际力量对比深刻调整,大国博弈更加复杂激烈,单边主义、保护主义抬头,经济全球化遭遇逆流。同时,以人工智能为代表的新一代技术革命和产业变革深入发展,为国际经贸合作注入新动能、创造新模式。“十五五”时期我国发展面临的战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多,要求我们以高水平开放促进深层次改革、推动高质量发展,增强国内国际两个市场两种资源联动效应,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。在此形势下,我国着力推动对外投资合作高质量发展,持续深化绿色、数字等新兴领域投资合作,实现对外投资合...
标签: 东盟 投资合作 -
2026市场营销人才:人工智能影响报告.pdf
- 6积分
- 2026/04/16
- 77
- Smarterx
本报告聚焦2026年市场营销领域人工智能技术对人才结构的影响,分析AI工具普及带来的岗位技能转型、人机协作模式创新及复合型人才需求增长趋势,重点探讨营销策略制定、用户画像构建及广告投放优化等场景中的人才能力重塑路径。
标签: 市场营销 人工智能 人才发展 -
2026年亚洲活动行业报告.pdf
- 14积分
- 2026/04/14
- 25
- Cvent
2026年亚洲活动行业报告。过去几年,活动行业处于强劲的增长周期中,自2023年以来,活动总数和活动节目预算都显著增长。这表明亚洲事件行业继续保持着强劲的增长势头。活动成功首先被评判为是否能够推动参会人数并控制成本。在收入、满意度和品牌目标之前。换句话说,活动专业人士优先考虑的是填满场地和管理预算,而不是事件后的结果,如收入产生、参与者体验或品牌建设。
标签: 亚洲 活动管理 -
法国公共基金会的RH弹性发展:数字革命、生态和管理的公平面.pdf
- 6积分
- 2026/04/13
- 73
- OECD
法国公共基金会的RH弹性发展:数字革命、生态和管理的公平面。不同的过渡,尤其是数字、生态和管理方面的过渡,重新塑造了公务员领域的格局。它们改变了工作的性质,对公务员所需技能的要求,以及公务员制度的运作方式。人力资源(HR)在这一转型中扮演着核心角色:它不仅受到这些过渡的影响,还负责管理其对整个公务员制度的影响。在这种情况下,HR成为公务员转型的一个战略杠杆。它预测人员需求、管理变革以及协助组织转型的能力对于确保公务员制度的韧性和连续性至关重要。
标签: 公共基金会 人力资源 数字革命 生态管理
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