从投入产出表和物价传导系数探究本轮日本通胀是否有持续性.pdf

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  • 时间:2023/11/24
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从投入产出表和物价传导系数探究本轮日本通胀是否有持续性。2023年日本股市经历一波再定价:日本股市在亚洲股市中今年表现最为亮眼, 整体来看日股在亚洲主要指数中收益率排第一(4.2%,截止 23 年 10 月份, 下同),超出随后的印度的 3.8%和韩国的-1.4%。 从日本公司盈利角度看,经通胀调整后的季度盈利基本上回到疫情前趋势线, 企业盈利快速修复。而居民部门消费活动持续受损,恢复情况并不及企业部门, 这意味着基本面上看日本经济和日股之间有所脱节。我们认为触发日股超额收 益的信号在于今年 3月份春斗薪资谈判增速创 1993年以来新高,该薪资增速 远超模型拟合值;叠加日本今年选择提价的企业比例创新高,产品定价机制从 通缩定价转向通胀定价,日本整体通胀或许正在进入一个新范式。

日本通胀可持续性探讨:BOJ行长植田和男在 23年 9月份聊到了本轮日本通 胀的“两股力量”,第一股力量为全球大宗商品价格上涨所带来的进口原材料 价格提升,第二股力量为企业提升产品售价后能否顺利传导至下游消费终端。

我们发现:第一股力量中,截止 23年 Q3,当前日本制造业和非制造业选择提 价的企业比例创有数据以来新高,且结构性上看过去三十年免疫调价的企业在 面对本轮通胀也不得不选择向上调整价格。第二股力量中,结合投入产出表测 算表明,本轮日本企业的定价策略和以往相比发生明显变化,中上游成本抬升 能更大比例的向下游进行传导,成本传导系数相较以为更高,因而当前日本无 论是企业部门亦或是居民部门,通胀预期均创新高,通胀氛围已经形成(至少 企业敢于调整定价)。这为后续 24 年企业调整薪资奠定基础。

同时,劳动力市场上,2010 年以来日本企业本身就存在劳动力相对紧缺的情 况,当前通胀氛围劳动者跳槽概率更大,也更敢于“要价”,因此企业在薪资 调整上也更加活跃。

综合来看,相较 2014 年,日本此次走出通缩泥潭的概率更大,日本资产可能 在明年随着海外经济企稳迎来进一步重估。

2024 年 BOJ 货币政策正常化的潜在影响:而 BOJ 货币政策正常化,可能导 致当前美国对冲基金拥挤的基差交易平仓,引发新一轮波动率的抬升。

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