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2022年应届生招聘和薪酬管理调研报告精华版.pdf
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- 2023/04/04
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- 中智咨询
2022年应届生招聘和薪酬管理调研报告精华版。2022年超八成企业有应届生招聘计划,近四成企业对硕士生的招聘需求增加;第三方招聘网站和校内推荐是招聘应届生的首要渠道;专业背景和面试时的沟通表达能力是企业的首要关注点;超六成企业表示热门岗位或紧缺专业的应届生招聘难度上升;八成以上的企业认为应届生的期望过高,吸引保留难度大。
标签: 应届生 应届生招聘 招聘 薪酬 薪酬管理 -
公司绩效薪酬管理.pptx
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- 2023/01/02
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公司绩效薪酬管理。01公司薪酬管理体系;02公司绩效管理体系;03绩效薪酬相关制度。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于公司绩效薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效薪酬 薪酬管理 -
职业经理人国家资格认证-薪酬管理.pptx
- 8积分
- 2022/12/15
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职业经理人国家资格认证-薪酬管理。01吹口哨的黄牛;02薪酬是什么;03薪酬战略;04薪酬结构的基本概念及后果;05建立市场化的薪酬体系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于职业经理人国家资格认证-薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
蓝鲸咨询:薪酬设计与薪酬管理“钻石人才结构”实战讲座.pptx
- 12积分
- 2022/12/02
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蓝鲸咨询:薪酬设计与薪酬管理“钻石人才结构”实战讲座。01钻石薪酬管理激发员工价值;02薪酬总额设计与人力成本管理;03薪酬结构设计与薪酬水平管理;04薪酬制度设计与管理工具。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于蓝鲸咨询:薪酬设计与薪酬管理“钻石人才结构”实战讲座方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 薪酬设计 -
薪酬管理前沿问题:基于团队激励的奖金设计策略研究.pptx
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- 2022/11/25
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- 其他
薪酬管理前沿问题:基于团队激励的奖金设计策略研究。一、开篇案例:“神”的困惑。;二、关于奖金;三、关于团队;四、关于奖金设计五、团队激励计划;六、动静平衡的团队奖金分配思路七、我们的愚见:神啊、救救您吧!八、我们的总结。定义:为了奖励那些已经实现某些绩效标准的完成者,或为了激励追求者去完成某向预定的绩效目标,而在基本工资的基础上非经常性支付的、可变的、具有激励性的现金收入。激励作用。奖金能增加员工收入,体现组织对员工工作结果的认可,因而对员工有激励作用,使员工能够更好地发挥积极性、主动性和创造性。提高效率。由于奖金计划主要用来考查员工的工作结果及其对组织的贡献,因此,有...
标签: 薪酬管理 设计策略 薪酬与激励 -
薪酬管理:人工成本与控制.pptx
- 8积分
- 2022/10/15
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薪酬管理:人工成本与控制。01人工成本及其构成;02确定合理人工费的因素;03决定合理人工费的计算方法;04企业人工成本及劳动效益统计指标;05人工成本指标应用与分析方法;06对国企人工成本管理的新动向。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理:人工成本与控制方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 人工成本 -
薪酬管理.pptx
- 15积分
- 2022/10/09
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薪酬管理。01薪酬管理基础;02工资制度;03福利;04员工持股计划;05股票期权;06管理层收购。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
薪酬管理.pptx
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- 2022/10/09
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薪酬管理。01一个关于金钱的故事;02薪酬理论基础:社会交换理论;03与薪酬相关的其他理论;04薪酬市场调查;05员工薪酬满意度调查。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
薪酬管理基本工资制度类型.pptx
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- 2022/09/30
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薪酬管理基本工资制度类型。01薪酬制度定义;02薪酬体系;03几种典型的薪酬制度;04职位型薪酬—基于员工职位支付报酬;05职务工资制;06技能和能力薪酬—基于员工价值支付报酬;07绩效型薪酬—基于员工业绩支付报酬。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理基本工资制度类型方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 工资制度 -
薪酬管理与工作岗位.pptx
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- 2022/09/30
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薪酬管理与工作岗位。01薪酬调查;02薪酬市场调查;03员工薪酬满意度调查;04工作岗位分类;05企业工资制度设计与调整;06企业工资制度设计;07宽带式工资结构设计;08企业工资制度的调整;09企业补充保险。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理与工作岗位方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
薪酬管理.pptx
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- 2022/09/27
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薪酬管理。01导论;02基本薪酬管理过程中的战略问题;03工作评价技术;04薪酬调查;05收入结构确定。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
薪酬管理.pptx
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- 2022/09/27
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薪酬管理。01薪酬管理基础;02工资制度;03福利;04员工持股计划;05股票期权;06管理层收购。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理 -
薪酬管理.pptx
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- 2022/09/22
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薪酬管理。01课程安排;02薪酬导论;03战略与薪酬;04基本薪酬。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
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薪酬管理员工福利.pptx
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- 2022/09/21
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薪酬管理员工福利。01薪酬管理;02员工福利。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理员工福利方向更为专业的分析和介绍。
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企业薪酬管理.pptx
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- 2022/09/21
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企业薪酬管理。01薪酬的基本情况;02工作分析与岗位设计;03岗位价值评估;04员工评估与定位;05薪酬调查与定位;06薪酬结构设计。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 薪酬管理
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