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薪酬管理与薪酬战略.pptx
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薪酬管理与薪酬战略。01薪酬管理、薪酬战略;02薪酬制度、薪酬的外部竞争力、薪酬制度设计;03绩效奖励、员工福利管理;04薪酬控制。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理与薪酬战略方向更为专业的指导和建议。
标签: 薪酬 薪酬管理 -
动态股权激励模型在薪酬管理、股权激励、岗位管理.pptx
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动态股权激励模型在薪酬管理、股权激励、岗位管理。人性既善又恶,因此对人的管理既需激励又需约束,方可扬善祛恶;2、人性是自私且机会主义的,因此应当对人的行为合理引导并堵塞制度漏洞;3、人的心理需要是多元复杂且动态多变的,因此管理上应当构筑相对复杂的方法体系,以克服单一化、静态化的简单管理的不足,增强管理成效。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 动态股权激励模型 岗位管理 股权激励 薪酬 薪酬管理 -
弹性思维薪酬管理讲义.pptx
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弹性思维薪酬管理讲义。01薪酬概论;02岗位评价;03薪酬调查;04薪酬制度设计;05薪酬控制与管理;06福利项目设计;07薪酬福利操作实务;08薪酬福利的相关法规。员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和,这包括工资、奖金、津贴、福利、股票、期权等。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。
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