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绩效管理和年度KPI制定方法的培训.pptx
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绩效管理和年度KPI制定方法的培训。一、绩效管理的简介;二、KPI考核指标体系的简介;三、中凯集团员工年度KPI制定方法的说明。绩效管理是一个完整并且不断进行的循环,其最终的结果是员工个人绩效水平和组织整体绩效水平的不断提高,从而实现员工个人发展和组织整体发展的“双赢”。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 绩效管理 KPI 绩效 -
战略绩效管理与KPI指标设计.pptx
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- 2024/02/28
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战略绩效管理与KPI指标设计。1、全面绩效管理概述;2、运用平衡计分卡设计公司战略绩效目标(战略地图);3、运用KPI设置部门及岗位绩效指标。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于战略管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 战略绩效 绩效管理 绩效 KPI -
KPI设计思路与实施实践.pptx
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- 2024/02/04
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KPI设计思路与实施实践。一、KPI指标体系在绩效管理中的作用;二、KPI设计的总体思想与基本原则;四、指标库的建设;五、KPI指标的应用。绩效管理是指通过设定组织目标,运用一系列的管理手段对组织运行效率和结果进行控制与掌握的过程,包括长期绩效管理和短期绩效管理。长期绩效管理主要通过战略规划系统来完成;短期绩效管理主要通过经营计划与经营检讨、工作总结来完成。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于KPI设计思路方向更为专业的指导和建议。
标签: KPI
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