KPI指标分解方法与执行操作全案.pptx
- 上传者:金子
- 时间:2023/03/27
- 浏览次数:122
- 下载次数:5
- 0人点赞
- 举报
KPI指标分解方法与执行操作全案。01绩效管理的基本概念;绩效管理简介;绩效管理方法;发展趋势;绩效管理流程;02平衡计分卡简介;概念介绍;设计方法;公司KPI的形成;03部门关键绩效指标的形成。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于KPI指标分解方法与执行操作全案方向更为专业的分析和介绍。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 最全绩效考核KPI指标库.doc 77 10积分
- 埃森哲 震旦(家具和电子)各部门KPI汇总表.xlsx 33 6积分
- 普华永道2019中国零售行业企业供应链KPI对标研究.pdf 29 5积分
- 基于战略地图的KPI分解和提取.pptx 18 8积分
- 石基-酒店如何进行宾客满意度绩效考核和KPI指标量化.pdf 13 4积分
- 远卓绩效管理体系设计培训之KPI考评体系实操.pptx 9 10积分
- 麦肯锡 中国电信KPI培训.pptx 7 10积分
- 战略地图四构面与战略KPI落地计划培训.pptx 6 8积分
- KPI指标分解方法与执行操作全案.pptx 5 33积分
- 人力资源开发与管理-以KPI为核心的绩效管理体系.pptx 4 15积分
- 在绩效考核中,华为为何弃KPI用OKR.docx 2 2积分
- 以K P I 为核心的绩效管理体系构建与实施.pptx 1 50积分
- 500强名企的KPI绩效管理操作手册.docx 1 6积分
- 绩效管理和年度KPI制定方法的培训.pptx 1 27积分
- (咨询报告)汇源公司:组织结构与关键绩效考核指标.pptx 0 50积分
- KPI绩效管理操作手册(世界500强).docx 0 10积分
- KPI字典.docx 0 2积分
- 【绩效篇】 实用的关键绩效指标KPI工具箱.docx 0 4积分
- 关键业务指标KPI.pptx 0 15积分
- KPI模板:KPI关键绩效指标辞典.docx 0 2积分
- 绩效管理和年度KPI制定方法的培训.pptx 1 27积分
- 战略绩效管理与KPI指标设计.pptx 0 21积分