培训_培训行业在线文章

2024年招录考试培训行业专题报告：高景气度的优质赛道

2024/03/15
720
信达证券

招录考试人口基数在中长期稳中有增。招录类考试群体主要包括高等教育毕业生或在读生，以及本科及以上的在职成人。尽管1990年后出生人口呈下滑趋势，但高等教育毛入学率自2008年的23.3%提升至2022年的59.6%，因此2008年以来高校招生数逐年提升，也就带来对应的高校毕业生数不断提升。

标签：考试培训培训

2023百度成人培训行业白皮书：解码成人培训新需求，构建生成式AI时代下的行业新解法

2023/07/21
346
百度营销研究院

由百度营销研究院发布了《2023百度成人培训行业白皮书：解码成人培训新需求，构建生成式AI时代下的行业新解法》这篇报告。我将以图表的形式介绍一下，如果有兴趣了解更多相关的内容，请下载原报告阅读。该报告主要分为三个部分：（1）成人培训行业宏观市场洞察；（2）百度成人培训市场用户机会洞察；（3）百度成人培训行业解决方案。

标签：培训

行动教育研究报告：实效商业培训引领者，Saas布局新添动力

2022/01/11
786
国泰君安证券

定位云智力平台，提升中小民营企业竞争力。行动教育成立于2006年，定位于“提升企业竞争力的云智力平台”，主要致力于为中小民营企业提供全生命周期的生态化知识服务和智力支持平台。

标签：培训行动教育

创业黑马专题报告：中国领先的产业加速服务商

2021/10/30
1499
安信证券

创业黑马于2017年上市，是创新创业服务领域首家创业板上市公司，专注于为国内创新创业企业和中小企业提供一站式综合培训辅导服务。目前创业黑马从培训辅导转型升级为中小企业孵化加速平台服务，并通过线上媒体服务与区域下沉渠道网络的建设，构建中国极具影响力的企业级服务平台。

标签：创业培训创业黑马

K12课外培训行业专题报告：筚路蓝缕，玉汝于成

2020/10/13
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未来智库

本报告的研究对象是K12课外辅导行业中的1对1赛道(简称“K121对1”或“1对1”)，我们界定K12课外培训1对1赛道的标准为:1）主要面向7-18岁(小学一年级到高中三年级)的普通学校在校生;2）提供以学科辅导为主的校外培训服务;3）采用个性化的教学方式(班型小于等于8人)。

标签： K12 培训教育

教育行业80页专题报告：在线K12课外培训的“来路”与“归途”

2020/03/19
846
未来智库

从时间周期看，K12课外培训行业大约每五年诞生一个主流商业模式。通过复盘K12课外培训的商业模式演变历程，我们发现以全国人均GDP破万元的2003年为起点，线下培训经历“大班-1对1-小班”的形态演变历程，而在线教育经过早期录播、O2O、工具等探索，在通信技术和媒体演进的双重推动下，形成以直播为载体的“双师大班+互动小班+1对1”的格局。

标签：教育 K12 培训

研究生招生制度历史回顾：1978年文革结束后恢复研究生招生，由各招生单位自主命题；1980年开始，公共课和部分专业课由全国统一命题，研究生统考模式初定；1985年，全国169所高校首次实行优秀毕业生免试就读研究生政策，推免政策开始实施；1988年，面向在职人员的研究所单独考试出现，也就是后来的在职研究生考试；1995年，人大等8所高校对法律专硕实行联考，新的招生方式出现；2000年之后，全国高等教育扩招，研究生也扩招；2016年9月，教育部将非全日制研究生招录与全日制并轨，原来联

标签：教育培训中公教育

深度解析职业教育培训龙头：中公教育（99页PPT）

2019/08/27
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未来智库

股权结构清晰，治理结构优秀，核心管理层锐意进取，公司文化特色鲜明：公司为A股稀缺的股权结构清晰、治理结构合理的教育标的。重组完成后，公司董事长李永新及鲁忠芳(李永新之母)分别持股41.4%和18.4%，为一致行动人及共同实控人。公司创始人、董事及总经理王振东直接持有公司15.6%股权，公司于2015年5月对王振东实施激励，激励成本2.69亿元，按5年分摊，约定其自授予日起连续工作满5年。

标签：教育培训中公教育

管理工具推荐：企业综合管理体系与业务技能培训全案

2019/05/27
715
未来智库

本文推荐一家顶尖咨询公司的企业综合管理体系设计方案。方案内容包括：业务流程重组（BPR）、大客户管理流程、商业客户管理流程、网络资源调配流程、滚动性投资管理流程、组织架构、绩效管理体系、关键业绩指标体系等。对提升企业综合管理水平具有极高的参考价值。

标签：管理体系培训

管理工具推荐：业务流程重组方法培训（ppt）

2019/05/13
1284
未来智库

“对企业的业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计，从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的根本性改善”

标签：流程重组培训

中国职业教育产业深度分析-欧美发达经济体发展经验借鉴

2019/03/15
2704
未来智库

职业教育侧重于实践技能的培养。职业教育是对受教育者施以从事某种职业或生产劳动所必需的知识、技能和职业道德的教育活动，一般分为学历职业教育和非学历职业培训两大类。例如各种职业高中、中专、技校，职工就业前培训及为获取某项证书而参加的培训等。

标签：教育职业教育培训

顾客问题应对技巧培训教材：提升销售转化率的黄金法则（附ppt下载）

2025/04/28
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其他

在当今竞争激烈的零售环境中，顾客服务已成为决定企业成败的关键因素。根据美国零售联合会的数据，优质的顾客服务可以将销售转化率提高多达40%，同时增加顾客忠诚度和重复购买率。本文将深入分析《顾客问题应对技巧培训教材》中的核心内容，揭示如何通过专业培训提升销售团队的应对能力，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

标签：培训

培训与开发行业深度分析：战略价值、发展趋势与关键挑战（附ppt下载）

2025/04/25
275
其他

培训与开发作为人力资源管理的核心模块，涵盖了从新员工入职引导到高管领导力发展的全周期人才培育体系。中国人民大学《人力资源的培训与开发技术》指出，现代培训已超越简单的技能传授，成为塑造组织文化、推动战略落地的重要杠杆。特别是在数字化转型与VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代背景下，企业竞争力的关键已从物质资本转向人力资本，这使得培训与开发的价值被重新定义。本文将从战略性培训的价值重构、技术驱动的行业变革以及实践中的关键挑战三个维度，深入剖析培训与开发领域的最新发展趋势，为企业管理者和HR专业人士提供有价值的行业洞察。

标签：培训开发

韩国招录培训集中度高，我国市场格局待优化：头部机构崛起的启示

2025/01/22
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其他

招录培训行业作为教育领域的重要分支，近年来在全球范围内呈现出显著的增长趋势。韩国的招录培训市场经过多年的演变，已经形成了较高的市场集中度，头部机构凭借优质的产品和服务占据了主导地位。相比之下，我国的招录培训市场虽然需求旺盛，但中小机构数量众多，市场竞争格局较为分散。随着宏观经济环境的变化和就业压力的增加，我国招录培训行业正面临着集中度提升的关键时期。本文通过对韩国招录培训市场集中度较高的原因进行分析，并结合我国市场的现状，探讨我国招录培训行业集中度提升的必要性和潜在路径。

标签：培训

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