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  • 绩效指标与绩效薪酬.pptx

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    • 2023/01/02
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    绩效指标与绩效薪酬。01绩效指标设计；02绩效薪酬设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效指标与绩效薪酬方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 绩效指标 绩效薪酬

  • 公司绩效薪酬管理.pptx

    • 14积分
    • 2023/01/02
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    公司绩效薪酬管理。01公司薪酬管理体系；02公司绩效管理体系；03绩效薪酬相关制度。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于公司绩效薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 绩效薪酬 薪酬管理

  • 以定额为基础的绩效薪酬体系.pptx

    • 16积分
    • 2022/09/27
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    以定额为基础的绩效薪酬体系。01薪酬与薪酬体系；02劳动定额、薪酬体系与和谐劳动关系；03岗位工作分析与岗位价值测评；04绩效考核体系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于以定额为基础的绩效薪酬体系方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 绩效薪酬

  • 浅析联想公司绩效薪酬.pptx

    • 7积分
    • 2022/07/29
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    浅析联想公司绩效薪酬。01现在情况；02优点；03存在问题；04对策；05薪酬福利；06薪酬调查；07薪酬调整；08存在的问题；09对于联想集团人力资源战略建议。本课件是针对生活与办公用品行业所编写的，旨在为生活与办公用品行业提供关于联想公司绩效薪酬方向更为专业的指导和建议。

    标签： 绩效薪酬

  • 全面酬薪策略-绩效薪酬策略与实施模式.pptx

    • 8积分
    • 2022/07/29
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    全面酬薪策略-绩效薪酬策略与实施模式。01薪酬与激励机制基本观念；02如何建立有效的薪酬体系；03绩效薪酬策略与实施模式；04薪酬策略的未来发展趋势。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效薪酬策略与实施模式方向更为专业的指导和建议。

    标签： 薪酬策略 绩效薪酬

  • 三鼎控股绩效薪酬体系设计方案.pptx

    • 15积分
    • 2022/06/28
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    三鼎控股绩效薪酬体系设计方案。01薪酬、绩效体系设计的总体目标；02三鼎控股员工职级划分；03员工薪酬体系设计；04绩效考核体系设计。本方案是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效薪酬体系设计方向更为专业的指导和建议。

    标签： 绩效薪酬 薪酬体系 设计

  • 人力资源管理理论全案-系统设计、战略规划、职位评价、员工素质模型、绩效薪酬、培训开发及外包.pptx

    • 40积分
    • 2022/06/28
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    人力资源管理理论全案-系统设计、战略规划、职位评价、员工素质模型、绩效薪酬、培训开发及外包。01企业核心能力与人力资源管理；02战略性人力资源管理系统设计；03人力资源管理的基础——职位分析与职位评价；04人力资源战略规划；05员工素质模型的建立与应用；06人力资源的获取与再配置；07企业绩效管理体系；08薪酬设计与薪酬管理；09人力资源培训与开发系统；10人力资源外包。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理全方位，包括系统设计、战略规划、职位评价、员工素质模型、绩效薪酬、培训开发及外包方向更为专业的指导和培训。

    标签： 人力资源管理 战略规划 职位评价 素质模型 绩效薪酬 培训 外包 模型
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