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    关键业绩指标设立与绩效管理内容专题培训。01人力资源管理战略明晰;02以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述;03系统介绍关键绩效指标的定义;04系统讲述公司指标向部门;05绩效考核评分中的常见误区。部门的绩效管理既要考察部门对业绩的实现程度,同时也要考察与其他部门之间的相互协作,以及自身业务管理和员工素质的提高。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于关键业绩指标设立与绩效管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 业绩指标 绩效 绩效管理
  • KPI业绩指标设定.pptx

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    KPI业绩指标设定。一、价值链管理;二、如何制定年度目标;三、如何分解年度目标;四、年度的KPI指标设定。是一种按照业务流程或协作关系将企业作业活动联结起来的作业链;这种作业链可视为企业为满足客户需要、为实现自身价值最大化而进行的一系列价值创造活动的有机组合,是一种以价值不断增值为特征B的企e业E“价a值s链y”。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于业绩指标方向更为专业的指导和建议。

    标签: KPI 业绩指标
  • 管理工具与关键业绩指标.pptx

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    • 2023/04/14
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    管理工具与关键业绩指标。01营销管理的特性;02营销管理的3M问题;03KPI管理系统是借鉴国外先进的经营管理经验,针对寿险公司的实际情况而建立的一套包括经营业绩、关键指标、内部经营流程和学习与成长等评价指标的KPI指标体系和管理系统。通过围绕KPI指标的分析、指导、评估和考核,帮助营业单位建立以价值最大化为导向的经营理念,贯彻执行公司经营战略,加强基础建设,加强核心技能培养,不断改善短期经营绩效,逐步建立长期竞争优势;04绩效分析的步骤;05进行绩效评估时的其他影响因素;06增员率偏低的原因。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于管理工具与关键业绩指标方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 管理工具 业绩指标
  • 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训.pptx

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    • 2023/03/20
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    关键业绩指标设立与绩效管理专题培训。01人力资源管理战略明晰;绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析;公司各部门/各级主管、员工在绩效管理体系中的角色和职责定位;02以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述;综合考虑结果和过程的员工个人绩效管理方法论述;案例分析;03系统介绍关键绩效指标的定义,及其在公司绩效管理体系、薪酬管理体系和整体人力资源管理体系中的位置和作用机制;关键绩效指标的流程确定方法介绍;关键绩效指标体系的质量测试体系和关联性考察;案例分析;04系统讲述公司指标向部门、团队和个人层面的分解方法体系;KPI指标体系的更新和管理;案例分析05绩效考核评分中的常见误区;绩效考核的...

    标签: 业绩指标 绩效管理
  • 关于母公司评价子公司经营业绩指标体系的研究.pptx

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    关于母公司评价子公司经营业绩指标体系的研究。01业绩评价理论综述;02母子公司管理控制特点;03母公司评价子公司业绩指标体系;04案例实证。1984年,怀特和波因特根据海外子公司所承担的业务的不同,把海外子公司划分为“微型复制品型、产品专家型、合理化生产者型、战略独立型、销售卫星型”。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于母公司评价子公司经营业绩指标体系方向更为专业的指导和建议。

    标签: 业绩指标 子公司 指标体系 经营业绩
  • 麦肯锡 银行关键业绩指标评审会培训手册.pptx

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    麦肯锡银行业绩评审会培训手册。01关键业绩指标要点综述;02关键业绩指标计算举例;03关键业绩指标计算演习;04业绩评审会;05业绩评审会演示;06业绩评审会演习。本手册是麦肯锡针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于关键业绩指标方向更为专业的指导和培训。

    标签: 银行 业绩指标 培训手册
  • 麦肯锡 黑龙江庆新油田业绩指标管理报告.pptx

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    麦肯锡黑龙江庆新油田业绩指标管理报告。01业绩管理是实现公司战略的关键环节;02业绩管理主要体现在业绩合同;03灵魂是关键业绩指标(KPI);04业绩需要跟踪管理;05激励与业绩挂钩。本报告是麦肯锡针对能源行业所编写的,旨在为能源行业提供关于业绩指标管理方向更为专业的指导和培训。

    标签: 业绩指标 油田 黑龙江
  • 广电信息总部职能部门业绩指标合同手册.pptx

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    广电信息总部职能部门业绩指标合同手册。公司业绩指标和个人业绩指标在各管理层人员业绩合同中应有不同的权重,详见各职能岗位业绩合同模板。本手册是针对交叉行业所编写的,旨在为该行业提供关于各职能部门业绩指标合同方向更为专业的指导和培训。

    标签: 职能 业绩指标 合同
  • IBM 新奥燃气绩效管理关键业绩指标体系优化建议报告.pptx

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    IBM新奥燃气绩效管理关键业绩指标体系优化建议报告。01IBM有关企业关键业绩指标(KPI)设计的理念和方法论;02新奥燃气控股KPI优化设计总体思路;03新奥燃气控股KPI优化设计方案;04下一步工作:新奥燃气控股KPI落地的几点建议。本报告是IBM针对能源行业所编写的,旨在为能源行业提供关于绩效管理关键业绩指标体系优化方向更为专业的指导和建议。

    标签: 燃气 绩效管理 业绩指标
  • 母公司评价子公司经营业绩指标体系研究.pptx

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    母公司评价子公司经营业绩指标体系研究。研究的目的和内容:现代企业集团的业务范围和管理幅度呈现出不断扩大的趋势,通常情况下是子公司数量过多,面临的经济环境各不相同,生产和经营的程序日趋复杂,并且适应现代企业制度的集团管理体制—母子公司体制逐渐成为重要的组织形式。“母子型”企业集团是比较规范的模式,这种模式已成为发达国家的主流模式。母子公司关系的出现引发了母公司对子公司的控制与管理问题。经典管理理论中的管理控制系统着重于研究企业内部的组织管理与控制,而母子公司由于在法律意义上是完全独立的法人实体,双方在法律上是各自独立的、平等的,这完全有别于单体企业内部的组织管...

    标签: 指标体系 经营业绩 业绩指标
  • 鲁能集团房地产一级公司关键业绩指标.docx

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    一、文档介绍鲁能集团房地产一级公司关键业绩指标.docx,本docx文档包含了关于房地产、关键业绩、业绩指标的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.房地产2.关键业绩3.业绩指标三、文档下载及使用鲁能集团房地产一级公司关键业绩指标提供docx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: 房地产 关键业绩 业绩指标
  • 集团关键业绩指标(KPI)手册.docx

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    一、文档介绍集团关键业绩指标(KPI)手册.docx,本docx文档包含了关于KPI、业绩指标、手册的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.KPI2.业绩指标3.手册三、文档下载及使用集团关键业绩指标(KPI)手册提供docx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: KPI 业绩指标 手册
  • 造船公司关键业绩指标.pptx

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    一、文档介绍造船公司关键业绩指标.pptx,本pptx文档包含了关于KPI、业绩指标、造船的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.KPI2.业绩指标3.造船三、文档下载及使用造船公司关键业绩指标提供pptx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: KPI 业绩指标 造船
  • 母公司评价子公司经营业绩指标体系研究分析.pptx

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    一、文档介绍母公司评价子公司经营业绩指标体系研究分析.pptx,本pptx文档包含了关于业绩指标、子公司、指标体系、经营、经营业绩的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.业绩指标2.子公司3.指标体系4.经营5.经营业绩三、文档下载及使用母公司评价子公司经营业绩指标体系研究分析提供pptx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: 业绩指标 子公司 指标体系 经营 经营业绩
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