松下集团创新发展策略是怎样的？

我来简单介绍一下松下集团创新发展策略。

1.持续创新

回顾过去，松下是伴随着中国改革开放第一批 进入中国的跨国企业。松下把中国看做是一个充满 创新、人才充足、市场巨大且具有完备供应链的大 国，是松下将要持续深耕和不断创新发展的市场。 一方面，松下不断把在日本研发和积累的技术投入 中国市场，另一方面，松下在中国始终强化创新体 制，在近5万名的员工中，有约9000名研发人员， 同时，也非常重视与中国优秀的创新型企业的合作， 已经分别与广联达、四维图新、维石住工以及雅达 国际等成立了合资公司。

2.绿色发展

将松下在华业务的发展战略与中国“可持续发展” 和“双碳”目标深度结合，不仅是松下集团“企业是社 会公器”这一基本理念的要求，也是松下在中国这个 集团全球第二大市场持续发展的必然选择。2021年 进博会上，松下提出“绿‘智造’创未来”的环境口号， 松下控股全球副总裁、集团中国东北亚总代表本间 哲朗表示，松下集团正通过在中国推进三大支柱事 业共同面向环境问题。“首先减少自身供应链当中的 碳排放。第二，为客户提供碳排放更少的产品。第 三，用过去所没有的新的业务，通过这样的努力， 减少社会整体的碳排放。”

积极提出绿色可持续发展的解决方案，包括零 碳工厂、氢能燃料电池、热泵、可持续发展店铺搭 建等。2022年4月，松下集团提出“Panasonic GREEN IMPACT”的长期环境愿景，即面向2050年，力争通 过事业活动，完成约3亿吨的减排贡献影响，用科技 创新书写松下绿色发展新篇章。

3.完善创新机制，搭建创新平台,应用创新成果

松下中国重视科技创新水平的持续高效提升， 积极推进创新成果产业化，实现创新技术与产品高 效率落地，以科技创新赋能中国松下高质量发展。 一方面，在中国，松下积极引入集团先进技术，立 足中国本土需求，对技术优化提升，从而更有效、 更广泛地服务广大中国用户，注重培养研发人员的 技术创新能力，另一方面，从中国客户需求出发， 松下积极搭建研发合作平台，携手政府、科研院所、 创新机构等发展伙伴，以重点研发基地为依托，开 展多种符合中国地域特色的研发活动，与各行业领 先企业联合开展创新实践。例如与Plug and Play China（以下称“璞跃中国”）合作，构建外部创新生 态圈。松下通过创新机制的完善和创新平台的搭建， 激活创新潜能，增强发展动能，通过内外创新联动 实现快速发展。