培训 - 人力资源与文化 - 知识库

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如何设计年度培训计划与预算方案.pptx
- 18积分
- 2022/09/23
- 254
- 其他
如何设计年度培训计划与预算方案。01关于培训；02年度培训计划；03范例；04年度培训计划推介；05常见问题。培训是为满足管理者的需要和工作任务的需要,不是单纯为满足员工需要！本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何设计年度培训计划与预算方案方向更为专业的指导和建议。
标签：培训计划预算方案培训
企业内训师培训体系建设.pptx
- 12积分
- 2022/09/23
- 191
- 其他
企业内训师培训体系建设。01培训理念；02专业技巧训练；03经典教法训练；04课程设计能力训练；05使用视觉辅助工具；06如何营造演讲气氛；07如何处理棘手情况.以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能，改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业内训师培训体系建设方向更为专业的指导和建议。
标签：培训体系培训
VDA 6.3 过程审核员内部培训教材.pptx
- 16积分
- 2022/09/23
- 375
- 其他
VDA6.3过程审核员内部培训教材。01VDA系列介绍；02VDA6.x相互的联系和区别；03VDA6.31998版和2010版的联系和区别；04对审核员的要求；05审核员提问技巧；06VDA6.3:2010审核条例（P2—P7)；07模拟审核练习；08标准审核报告样张介绍；09风险分析条例（P1)；10标准风险分析报告样张介绍；11Q&A,审核经验交流。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于VDA6.3过程审核员内部培训方向更为专业的指导和建议。
标签：内部培训 VDA6.3 过程审核
企业内部培训师培训(TTT)课程.pptx
- 18积分
- 2022/09/23
- 243
- 其他
企业内部培训师培训(TTT)课程。01课程介绍与1分钟演练；02对培训及培训师的认知；03了解成人学员的培训需求；04有效演讲与呈现技巧；05培训课程设计训练；06培训现场控制技巧；07回顾与总结。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业内部培训方向更为专业的指导和建议。
标签：内部培训 TTT
新租赁准则培训.pdf
- 6积分
- 2022/09/19
- 254
- 其他
新租赁准则培训。01 概览；02 租赁的定义；03 承租人会计；04 出租人会计；05 售后租回；06 转租赁。
标签：租赁培训
2022中国连锁企业培训体系测评报告.pdf
- 4积分
- 2022/09/19
- 247
- 中国连锁经营协会
2022中国连锁企业培训体系测评报告。《中国连锁企业培训体系建设标准》（T/CCFAGS011-2021，修订版）（简称《标准》）于2021年12月发布。中国连锁经营协会于2022年5-6月开展连锁企业培训体系“对标测评、能力提升”活动。活动旨在将《标准》应用于连锁企业培训体系的构建与升级，帮助会员企业科学地开展培训体系建设，了解和对标行业企业培训体系建设现状，发现企业人才培养工作的短板，学习标杆企业先进培训体系经验，持续夯实培训体系建设，提升人才培养水平。
标签：企业培训培训培训体系
培训管理.pptx
- 11积分
- 2022/09/13
- 124
- 个人
培训管理。01企业培训体系的建立；02企业培训项目管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训管理更为专业的分析和介绍。
标签：培训
在职培训与脱产培训.pptx
- 13积分
- 2022/09/07
- 145
- 个人
在职培训与脱产培训。01常用的在职培训方法；02常用的脱产培训方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于在职培训与脱产培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：在职培训
培训需求分析与调查.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 173
- 个人
培训需求分析与调查。01案例分析；02为什么需要培训需求分析；03培训需求分析的三个层次(分析什么)；04培训需求分析的方法和技术（怎么分析）；05需求分析方法的比较与选择；06培训计划的制定。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训需求分析与调查方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训需求分析
《波司登（中国）大学如何实现全员培训》.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 331
- 个人
《波司登（中国）大学如何实现全员培训》。01波司登大学运作模式与创新；02KPO标准化与知识管理；03培训文化与团队建设。本课件是针对纺织与服装行业所编写的，旨在为纺织与服装行业提供关于波司登（中国）大学如何实现全员培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：全员培训波司登
在职培训与脱产培训.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 163
- 个人
在职培训与脱产培训。01常用的在职培训的方法；02常用的脱产培训方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于在职培训与脱产培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：在职培训
理论培训：管理的概念建立.pptx
- 12积分
- 2022/09/07
- 178
- 个人
理论培训：管理的概念建立。01观念教育：管理的概念建立；02乌鸦的思考方式—销售经理的观念转变；03销售经理的难度——辛苦的“乌鸦”；04销售队伍的执行力打造；05培训。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于理论培训：管理的概念建立方向更为专业的分析和介绍。
标签：理论培训
理论培训认证.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 196
- 个人
理论培训认证。01开场介绍；02学习链和理论培训方法；03介绍部分；04发展部分；05巩固部分；06提问技巧与视觉工具。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于理论培训认证方向更为专业的分析和介绍。
标签：理论培训
人力资源管理师国家职业资格培训课程之培训与开发.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 157
- 个人
人力资源管理师国家职业资格培训课程之培训与开发。01培训管理；02培训方法的选择；03培训制度的建立与推行。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理师国家职业资格培训课程之培训与开发方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源管理师培训
新员工培训.pptx
- 14积分
- 2022/09/07
- 184
- 个人
新员工培训。01新员工导向培训概念；02新员工新在哪里；03新员工导向培训的作用；04新员工培训的目标；05新员工培训的主要内容；06新员工培训的过程与计划；07新员工培训的新发展——职业发展培训。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于新员工培训方向更为专业的指导和培训。
标签：新员工培训

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