培训 - 人力资源与文化 - 知识库

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年度培训计划与预算方案.pptx
- 27积分
- 2023/04/03
- 104
- 个人
年度培训计划与预算方案。01培训的目的和作用；02培训体系；03年度培训计划结构；04制定年度培训计划过程与技巧；05年度培训计划写作要点；06年度培训计划与预算方案范例；07年度培训计划推介；08常见问题与表格。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于年度培训计划与预算方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训计划预算方案
年度培训计划与预算技巧实操版.pptx
- 27积分
- 2023/03/30
- 117
- 个人
年度培训计划与预算技巧实操版。01培训的目的和作用；02培训体系；03年度培训计划结构；04制定年度培训计划过程与技；05年度培训计划写作要点.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于年度培训计划与预算技巧实操版方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训计划预算
如何设计年度培训计划与预算方案讲义.pptx
- 30积分
- 2023/03/30
- 102
- 个人
如何设计年度培训计划与预算方案讲义。01培训的目的和作用；02培训体系；03年度培训计划结构；04制定年度培训计划过程与技巧；05年度培训计划写作要点；06年度培训计划与预算方案范例；07年度培训计划推介；08常见问题与表格.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何设计年度培训计划与预算方案讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训计划预算方案
培训师的培训.pptx
- 21积分
- 2023/03/29
- 126
- 其他
培训师的培训。01培训的概念；02培训经理的角色定位；03解剖培训的七大步骤；04活化简报技巧；05专业演讲技巧；06培训的境界；07培训百宝箱。培训不仅仅是公司费用的支出，而且是公司对人力资源的投资，必然会有投资收益。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训师的培训方向更为专业的指导和建议。
标签：培训培训师
培训及开发讲义.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 82
- 个人
培训及开发讲义。01培训概述；02战略性培训；03培训项目设计工具；04培训成果转化；05培训评估；传统上员工的角色就是根据经理的指令履行工作任务，提供辅助性服务。一般不鼓励员工参与提高产品和服务质量的活动，这些活动被认为是公司质量控制部门的工程师和专家们的职责。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训及开发讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训开发
构建有效的培训体系课件.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 142
- 个人
构建有效的培训体系课件。01如何认识企业的培训；为什么越来越多的企业关注培训；企业培训不仅仅是发展员工的KSA；为什么许多中国企业不重视培训；为什么培训效果不佳；02构件企业培训的组织体系；培训的本质与责任相关者；企业培训组织模式；03企业培训开发运作系统；培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系课件方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训体系
构建有效的培训体系_和君创业.pptx
- 33积分
- 2023/03/28
- 135
- 其他
构建有效的培训体系_和君创业。01如何认识企业的培训；02构件企业培训的组织体系；03企业培训开发运作系统；04如何使培训更有效；05行动式学习方案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系方向更为专业的指导和建议。
标签：创业培训培训体系
Excel培训手册 — 中级班教材.pptx
- 18积分
- 2023/03/27
- 138
- 个人
Excel培训手册—中级班教材。01使用公式公式中的运算符；公式中的运算顺序；引用单元格；02创建公式；创建公式的方法；创建简单公式；创建包含引用或名称的公式；创建包含函数的公式使用函数；03常用函数；财务函数；日期和时间函数；数学与三角函数；统计函数；04函数的输入；手工输入；利用函数向导输入；05求和计算；扩充的自动求和条件求和。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于Excel培训手册—中级班教材方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训手册
构建有效的培训体系.pptx
- 33积分
- 2023/03/27
- 116
- 个人
构建有效的培训体系。01如何认识企业的培训；为什么越来越多的企业关注培训；企业培训不仅仅是发展员工的KSA；为什么许多中国企业不重视培训；为什么培训效果不佳；02构件企业培训的组织体系；培训的本质与责任相关者；企业培训组织模式；03企业培训开发运作系统。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训体系
培训管理与培训师塑造.pptx
- 48积分
- 2023/03/27
- 88
- 个人
培训管理与培训师塑造。01培训的形式；02培训战略；管理队伍培养；组织变革推动；企业文化推动；培训政策制定；03培训资源建设与管理；课程体系建立与管理；讲师培养与管理；核心能力管理；培训信息体系建设与管理；；培训经费管理等；04日常营运管理；05基础行政工作。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训管理与培训师塑造方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训培训师
员工培训实务.pptx
- 15积分
- 2023/03/24
- 193
- 个人
员工培训实务。01培训概述；什么是培训；为什么要培训；对培训的认识误区；培训的实施原则；02六大要素分析；什么时候需要培训；培训谁（对象）；谁培训（师资）；培训啥（需求）；咋培训（方法）；如何评估培训效果；03培训体系的建立；培训的类别划分概述；培训模块的模型案例；培训课程的体系建立；培训讲师的体系建立；培训制度的建立完善。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工培训实务方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工培训
基于胜任素质模型的培训体系建设.pptx
- 18积分
- 2023/03/24
- 134
- 个人
基于胜任素质模型的培训体系建设。01人才发展与企业经营绩效的关系；02基于胜任素质的培训需求分析；03基于胜任素质的课程体系设计；04胜任素质测评；05能力发展计划。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基于胜任素质模型的培训体系建设方向更为专业的分析和介绍。
标签：胜任素质模型培训体系
以终为始-培训的结果与过程管理.pptx
- 50积分
- 2023/03/24
- 97
- 个人
以终为始-培训的结果与过程管理。01培训的目的和作用；02培训体系；03年度培训计划结构；04制定年度培训计划过程与技巧；05年度培训计划写作要点；06年度培训计划与预算方案范例；07年度培训计划推介；08常见问题与表格。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于以终为始-培训的结果与过程管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：过程管理培训
培训师培训-龙程酒业管理模式实施准备pptx
- 15积分
- 2023/03/24
- 57
- 个人
培训师培训-龙程酒业管理模式实施准备。01人生之旅从设定目标开始；02学习的层面；03学习的途径；04组织学习的必要性；05学习型组织的五项修炼；06培训的误区；07培训在企业中的重要性；培训的（操作化）定义；培训是由企业提供的，以授课为基本形式，由培训师就相关培训内容，有组织、有计划地对企业人员的教育与训练活动，它旨在改进学员的知识、技能、工作态度和工作行为，从而发挥潜能，提高工作质量，最终实现良好的组织绩效。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训师培训-龙程酒业管理模式实施准备方向更为专业的分析和介绍。
标签：培训师培训
员工培训管理.pptx
- 21积分
- 2023/03/23
- 113
- 个人
员工培训管理。01如何参与专业培训；02人力资源开发的目的、作用与标准；03企业培训管理现状与问题分析；04培训组织体系建设与培训责任划分；05培训战略与培训政策；06培训资源建设与管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工培训管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工培训

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