第八章：人力资源供给预测.pptx
- 上传者：J****
- 时间：2023/07/25
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该文档主要聚焦于企业人力资源管理中的核心模块——人力资源供给预测。内容涉及如何基于企业战略目标和业务发展规划，对未来一定时期内内部和外部的人力资源供给情况进行科学预测和分析。
核心价值：通过掌握供给预测的方法与逻辑，帮助企业提前识别人才缺口或冗余，优化人力资源配置，为招聘、培训、晋升等后续人力资源规划环节提供数据支持和决策依据，从而提升组织的人才保障能力和运营效率。
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