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  • 客房部培训.pptx

    • 36积分
    • 2024/01/30
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    客房部培训。客房是酒店的重要组成部分，是客人住宿的场所，是酒店经济收入的主要来源部门之一，起经营管理直接关系到酒店和员工的收益。客房的主要任务是按照酒店下达的年度计划，组织实施接待任务，向客人提供安全,清洁，舒适，幽静，的住宿环境和以及做到热情，周到，及时，准确的各项服务。客房部的工作直接影响到客人的第一印象，其服务水平成为客人评价酒店服务质量的主要依据之一，关系到酒店的整体声誉及服务形象，因此本部门要求每位员工要本着“宾客至上，服务第一”的宗旨，不断增强酒店意识，团结礼让，相互合作，以五星级酒店的标准严格要求自己，努力为宾客提供一流的服务，确保宾客有个良好的居住环境。...

    标签： 培训

  • KIS旗舰版实际成本培训课件.pptx

    • 21积分
    • 2024/01/30
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    KIS旗舰版实际成本培训课件。01成本原理简介；02KIS旗舰版成本管理解决方案简介；03KIS旗舰版实际成本管理系统操作指南_应用设置；04KIS旗舰版实际成本管理系统操作指南_业务应用。成本中心与费用中心的区别：成本中心的活动可以为企业提供一定的物质成果，如在产品、产成品、半成品，但不负责货币计量的收入。费用中心主要为企业提供辅助性专业性服务，如财务部、人力资源部等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 成本 培训

  • 户型基础知识培训.pptx

    • 21积分
    • 2024/01/26
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    户型基础知识培训。本课件是针对建筑地产行业所编写的，旨在为建筑地产行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 培训

  • 档案数字化培训教材.pptx

    • 24积分
    • 2024/01/26
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    档案数字化培训教材。就本案而言，原告充分把握了电子文件证据的相关特点，在电子订单和电子邮件等电子文件证据尚未被篡改或删除之前，及时采取了相应行动，通过公证方式及时保全了相关证据，才使自己掌握了案件的主动权并最终胜诉。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于数字化培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 数字化 培训

  • SIS系统培训教程.pptx

    • 24积分
    • 2024/01/26
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    SIS系统培训教程。为了使体系成员更好的理解SIS，使用SIS,使SIS在21世纪体系中发挥更大的作用，总部协同区域分部的IT人员联合开发了此教材。此教材共分两个部分：SIS_A和SIS_B；分别讲述SIS系统A端和B端的操作使用和部分业务原理；本教材把SIS系统分成了若干个功能点，通过对各个功能点的分析、分解和讲解使大家来理解SIS；特别是在各个功能的讲解中配以操作图形界面，使各个功能的使用体现得更加直观、易懂。本教材与实际软件操作相结合使用。由于时间的仓促，本教材中还存在一些不足之处，希望大家给与指出和谅解，我们会立即给与改正，同时我们也在不断的充实和改进本教材，相信不久以后，此教材会在S...

    标签： 培训

  • 培训者培训教材.pptx

    • 24积分
    • 2024/01/26
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    培训者培训教材。成人能从讲授中得到学习效果。但是，如果引发他们思考，他们将会学的较多；如果让他们分享心得，他们将会学得更多；如果让他们亲自去做，他们将学得最多的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 培训

  • ISO 9000培训教程.pptx

    • 21积分
    • 2024/01/26
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    ISO9000培训教程。填写人要签字并注明填写日期、班次、要有审核、有标记；记录纸应规范，可使用软盘、磁带、胶片等媒体保存期限：按记录的重要性和用途不同保存期限可定为当年加一或三个日历年，或永久保存；应有管理办法，对记录的归档、保存、使用、分析和处置等做出规定。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训教程方向更为专业的指导和建议。

    标签： 培训

  • ITIL培训及应用研讨-惠讯代维服务项目ITIL应用实践研讨.pptx

    • 21积分
    • 2024/01/26
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    ITIL培训及应用研讨-惠讯代维服务项目ITIL应用实践研讨。IT组织，不管是企业内部的还是外部的，都是IT服务提供者，其主要工作就是提供低成本、高质量的IT服务。IT服务的质量和成本则需从IT服务的客户（购买IT服务的）和用户（使用IT服务的）方加以判断。ITSM也是一种IT管理，但与传统的IT管理不同，它是一种以服务为中心的IT管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 培训

  • 新员工TS五大工具手册培训.pptx

    • 30积分
    • 2024/01/26
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    新员工TS五大工具手册培训。新品或更新模具开发时，会涉及五大手册，其中以APQP为主线，PPAP为节点，按PFMEA的分析思路，利用MSA和SPC分析工具进行产品和过程的开发。顾客的要求通常体现在产品图纸上，除了产品尺寸以外，还有图纸上所有的文字要求，如材料规格、气孔标准、尺寸符号规定及说明等；有的新顾客还有供应商管理手册，如开发文件的要求，PPAP的提交等级，量产过程供货返品率目标，过程性能指数要求，有时顾客会有自己记录格式等，总之在产品开发之前首先将顾客的要求全部掌握、消化理解。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于新员工培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 新员工 培训

  • 输电线路基础知识培训讲义.pptx

    • 30积分
    • 2024/01/25
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    输电线路基础知识培训讲义。01输电线路简介；02输电线路的组成；03线路的测量与设计。在经济发达且人口密集的地区，土地资源非常稀缺，只建设单回输电线路已不能满足电力需求。同塔多回线路是提高线路走廊的输送能力的一种有效手段；既能增加线路单位面积的输送容量，增加电力输送量，又能降低综合造价。在德国，政府规定凡新建线路必须同塔架设两回以上。在高压超高压线路中，为同塔四回为常规线路，最多六回。截止1986年，同塔并架多回紧凑型线路总长就有约2.7万km，已有50多年的运行经验。在日本110kV及以上的线路多数为同塔四回，500kV线路除早期2条为单回路外，其余均为同塔架双回。目前，日本同塔并架最多回路...

    标签： 培训

  • 能耗统计培训.pptx

    • 21积分
    • 2024/01/22
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    能耗统计培训。节能信息和能耗数据管理，是针对地区或系统管理部门，以及有下属公共机构的单位。对于具体公共机构，可以在基本信息录入界面下的“能源资源分析诊断”栏目内，对本单位相关能耗指标进行查询、分析和管理。本课件是针对节能环保水务行业所编写的，旨在为节能环保水务行业提供关于能耗培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 能耗 培训

  • COPQ培训教材(6sigma基础知识培训).pptx

    • 24积分
    • 2024/01/19
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    COPQ培训教材(6sigma基础知识培训)经营全盘的Process中筛选出不合理，不必要，低附加价值的活动将其换算成金钱。即在完善的品质状态下不必支出的费用。符合要求的成本是POC（PriceofConformancecost，POC），是第一次就把事情做对所必须支付的成本；无失误运作的成本EFC(Error-FreeCosts，EFC)是指做某件事所必须要投入的东西，人、财务、设备等；不符合要求的代价，简称PONC(PriceofNonconformancecost，PONC)，指为了不使它引起偏差和变异所投入的一些验证、检验、测试等的设备。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于...

    标签： 培训 教材

  • 小精密工具内训-体验式培训.pptx

    • 48积分
    • 2024/01/19
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    小精密工具内训-体验式培训。一、性格概述；二、性格优势与专长；三、性格弱势与性格计划；四、性格与人际沟通。性格，通俗的说，是人类行为的特征，是经常性的行为表现，而不是那些仅偶尔发生的行为。它包括了个人行为的特征以及因适应环境而产生的惯性行为倾向。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于体验式工具内训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 体验式培训 培训

  • 绩效计划和绩效实施培训教材.pptx

    • 24积分
    • 2024/01/18
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    绩效计划和绩效实施培训教材。一、绩效计划的含义和特点；二、绩效目标的确定；三、绩效计划制定的方法与程序；四、绩效的实施与辅导；五、绩效的实施过程中的绩效沟通；六、绩效信息的收集与记录。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。绩效计划必须清楚地说明期望员工达到的结果以及为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能。绩效计划是用于指导员工行为一份计划书。简单地说，绩效计划包括两个方面的内容：做什么和如何做。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效计划方向更为专业的指导和建议。

    标签： 绩效 绩效计划 培训

  • 设计营销课程培训.pptx

    • 24积分
    • 2024/01/18
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    设计营销课程培训。将电源线插入，另一端插入220V电插座。注意观察批示灯，5-9分钟批示灯熄灭，取下电源线。根据使用要求，在断电后不久可随时再次通电补充。切勿放置在纤维织物及不耐热的物品上。高热时请及时移动位置。本产品冷却后放入盒内和长期不用应在干燥阴凉处存放。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于营销培训方向更为专业的指导和建议。

    标签： 营销 培训
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