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课外与招录培训市场空间如何？
- 提问时间：2024/07/22
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]未来随着普通高中学位供给增加，以及中职转变为综合高中，升学导向相关的需求有望愈发显著。1.课外培训：政策边际向好，需求牵引供给政策边际向好，非学科牌照提速政策边际向好，静待高中学科&K9非学科发力。24年2月8日，教育部发布《校外培训管理条例（征求意见稿）》。首先，并未再次提及“双减”政策中“对面向普通高中学生的学科类培训机构的管理，参照本意见有关规定执行”，或意味着官方认可上市公司参与高中学科培训的合理性。此外，明确提到“校外培训按照学科类和非学科类实行分类管理”，K9非学科培训有望持续展现强需求。非学科牌照进程...
标签： 培训 -
招录培训市场驱动因素及竞争格局如何？
- 提问时间：2024/05/06
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]职业考试培训需求旺盛，行业竞争回归理性。1.行业规模增长的五重驱动因素招录类考培属于职业教育中后续增速仍相对较高的赛道。根据沙利文预计，2023年职业教育培训行业市场规模9097亿元，其中职业考试培训规模861亿元，招录类考培规模387亿元。2023-2026年招录类考培市场规模增速CAGR预计为9.3%，为细分赛道中增速最快的行业，主要由人数增长驱动，预计2026年行业规模达到505亿元，学生数量扩张至900万人。我们认为招录培训市场增长空间的核心驱动来源于五点：1）毕业生人数增长，贡献需求端基数规模扩大；2）就业形势倒逼公考需求强劲，3）60年代婴儿潮退休释放岗位供给，4）保就业下公务员事...
标签： 培训 招录 -
招录培训行业规模及供给情况如何？
- 提问时间：2024/04/29
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[1个回答]需求旺盛不改，供给出清归来。1.行业规模测算：需求稳健增长，高通过率是核心市场规模稳健增长。根据弗若斯特沙利文预测，2024年我国招录类考试培训市场规模约430亿元，2026年有望突破500亿元，CAGR(2022E-2026E)约10%。短期预计考生竞争加剧，行业驱动力来自对稳定性较强的就业岗位的需求增加。短期来看，考公考编意愿增强，报考人数快速增加催生培训需求。中期关注退休高峰影响，需求缺口隐含的招录名额对行业需求仍有较强支撑。我们假设公务员需求缺口=公务员人员需求增量+离退休人数，指标解释如下：（1）公务员需求增量，基于人社部披露的公务员人数数据（仅披露至2016年）进行测算，假设公务人...
标签： 培训 -
培训市场现状及政策背景如何？
- 提问时间：2024/04/09
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[1个回答]素质培训市场发展元年，需求快速释放。1.双减回顾，K12学科类培训规模大幅缩减2021年7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，K12学科类培训行业遭遇严管，监管重点内容如下：面向义务教育阶段（小学初中）的学科类培训机构登记为非营利性。禁止教培机构通过资本市场融资实现规模扩张。校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织培训。“双减”后，由于办学时间大幅压缩，经营性质变更非营利，融资扩张受限等原因，K12学科类培训机构数已大幅压降，中小机构退出市场，大型机构选择转型。学科类培训非营利性登记基...
标签： 培训 -
IT培训行业人才供需、驱动因素、市场格局及趋势分析
- 提问时间：2023/10/18
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]IT培训行业人才供需、驱动因素、市场格局及趋势分析
标签： 培训 IT -
IT培训行业规模、需求、政策背景及竞争格局如何？
- 提问时间：2023/10/11
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]政策、产业发展趋势利好IT培训赛道。1.IT产业规模可观，相关IT培训行业仍处成长期职业教育培训行业的发展趋势与下游行业的景气程度息息相关。根据工信部统计数据，2012-2021年中国软件和信息技术服务业（以下简称软件业）整体收入与利润高速增长，软件业整体收入由2012年的24787亿元增长至2021年的94994亿元，历年保持两位数增长，高于名义GDP增速，整体规模并于2022年突破10万亿大关，达到108126亿元，同比增长13.8%。2022年软件业利润总额12648亿元，同比增长6.5%。受到经济社会因素的影响，IT行业增速绝对数字较去年有所下滑，但是依旧领跑国民经济各行业，体现了IT...
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IT培训行业增长空间如何？
- 提问时间：2023/03/02
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]IT行业薪酬大幅领先各行业，培训需求提供有力支撑。1.IT从业人员持续增长，看好IT培训市场增长下游IT行业处于快速发展期，带动IT教育培训行业需求增长。我国IT教育培训行业在2006-2008年逐渐兴起并快速发展。根据工信部统计数据，2021年我国IT行业整体收入达94994亿元，同比增长16.39%，自2012年以来CAGR达16.10%。伴随IT行业的快速发展及技术变革的加快，专业化、精细化的IT人才需求旺盛，IT教育培训行业得以不断增长。利润方面，2021年我国IT行业整体利润达11875亿元，同比增长11.23%，自2012年以来CAGR达15.04%。2021年我国IT行业从业人数...
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蓝领劳动者培训情况如何？
- 提问时间：2023/01/16
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]蓝领群体的短期操作培训和长期培训各占一半。调研数据显示，超六成蓝领劳动者表示⾃⼰在正式⼯作前接受过企业提供的培训。不同类型蓝领群体由于所需技能⽔平和要求不同，岗前培训时⻓也不尽相同，但整体以短期培训为主，其中15天以内的培训占⽐为55%,超过1个⽉的培训占⽐为37.9%。在培训内容⽅⾯，由于蓝领群体所从事的⼯作岗位实操性较强，因此培训形式主要以“在岗位实践/实习”为主，占⽐超五成。近三分之⼀的蓝领群体也通过“项⽬实践”来掌握操作。穿插着“岗位相关知识/理论/技巧”的培训可以帮助员⼯将理论和实践结合起来。在访谈中获悉，基础性...
标签： 蓝领 培训 -
员工期待的培训类型以及知识获取渠道有哪些？
- 提问时间：2023/01/03
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]员工的学习渠道日益呈现多元化趋势。从员工希望获得的培训类型来看，高达69%的基层员工希望获得技能提升方面的培训。在软技能方面，63%的被访基层员工都希望获得沟通能力方面的培训。次之是职业规划和领导力方面的培训。在创业相关的培训中，感兴趣的参调员工只有21%。可见，大多数员工还是希望通过技能培训，精进自己在所任岗位上的硬技能，同时也打磨自己在职业发展上的软技能。结合员工希望获得的具体培训和学习渠道来看，70%的基层员工希望获得“师傅传授的技能”，但是横向只有40%的基层员工在选择学习渠道的时候仍选择“请教师傅”。其中30%的落差可能产生于；自学渠道...
标签： 员工 培训
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