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    • Gartner

    2024年领导力前瞻:科技公司总经理的四大战略重点。

    标签: 领导力
  • 2023年企业领导力效益指数分析报告.pdf

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    • 泰达产业人才研究院

    2023年企业领导力效益指数分析报告。

    标签: 领导力
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    2023年企业领导力效益指数分析报告。

    标签: 领导力 企业领导
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    • 泰达产业人才研究院

    2023年企业领导力效益指数分析报告。

    标签: 企业领导 领导力
  • 新型石化行业2023年企业领导力效益指数分析报告.pdf

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    • 2024/01/23
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    • 泰达产业人才研究院

    新型石化行业2023年企业领导力效益指数分析报告。

    标签: 石化 领导力
  • 2023年企业领导力效益指数分析报告:新一代信息技术行业.pdf

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    • 2024/01/08
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    • 泰达产业人才研究院

    2023年企业领导力效益指数分析报告:新一代信息技术行业。

    标签: 企业领导 信息技术 领导力
  • 2023年企业领导力效益指数分析报告.pdf

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    • 2024/01/03
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    • 泰达产业人才研究院

    2023年企业领导力效益指数分析报告。

    标签: 领导力
  • 中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2023).pdf

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    • 2023/11/22
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    • 财经

    中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2023)中国提出双碳(碳达峰、碳中和)目标已经三年,这也是我们第三次发布《中国上市公司碳排放榜》。从2021年起,《财经》杂志与中创碳投每年都会联合发布《中国百家上市公司碳排放榜(总量榜&强度榜)》,榜单涵盖八大高耗能行业中碳排放量最高的100家上市公司。通过这个榜单,公众可以直观看到高耗能上市公司的碳排放总量和碳排放强度(万元营收对应的排放量)。并且通过对比上市公司的历年数据,看到其排放量的变化轨迹。从2022年起,《财经》杂志与中创碳投每年还联合发布《中国上市公司双碳领导力榜》。榜单除了八大高耗能行业,还会渐次覆盖其他对实现双碳目标有重要影...

    标签: 双碳 碳排放 领导力
  • 2022年B2B思想领导力的影响.pdf

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    • 2023/09/20
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    2022年B2B思想领导力的影响。某些属性在增加思想领导力对决策者的价值时脱颖而出。大约一半的受访者(51%)将领导力的价值评为第一名。紧随其后的是,约49%的受访者表示,思想领导力参考可靠的研究和强有力的支持数据至关重要。

    标签: 领导力 B2B
  • Capgemini-2023年你的领导力健康-在CTO和其他高级技术领导者中发现领导力的真正健康(英).pdf

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    • 2023/08/08
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    • Capgemini

    2023年你的领导力健康-在CTO和其他高级技术领导者中发现领导力的真正健康(英).pdf

    标签: 领导力
  • IMF-撒哈拉以南非洲政治领导力的数字化与性别平等(英).pdf

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    • IMF

    撒哈拉以南非洲政治领导力的数字化与性别平等(英).pdf

    标签: 领导力 数字化
  • 领导力测评启示录:有效实施人才测评的行动指南.pdf

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    • 2023/06/13
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    • DDI

    领导力测评启示录:有效实施人才测评的行动指南。企业的成败,与身处其中的领导者息息相关,这正是为什么做出正确的人才决策⸺「谁应该成为领导者?如何支持领导者的发展?如何使领导者与企业战略保持一致?」,对企业如此至关重要的原因。这也正是我们撰写这份「领导力测评启示录:有效实施人才测评的行动指南」的初衷。近年来,我们在人力资源领域看到了一个重大的变化,那就是越来越多的企业正在将数据纳入到领导力相关的流程中。大家都已意识到⸺毕竟,我们都是「人」,都会受制于自己的偏见,仅仅凭直觉做出关键决策是不够的。尤其是当企业更加关注多元化和包容性时,这一点就显得越发重要。我们需要用不同的方式来看待人才,并从各个角度思...

    标签: 人才测评 领导力
  • IBM-女性领导力 乐观情绪背后的真相:女性领导后备力量不足的原因和对策.pdf

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    • 2023/04/24
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    • IBM

    女性领导力乐观情绪背后的真相:女性领导后备力量不足的原因和对策。如今,越来越多的女性跻身企业领导层。这些成就固然来之不易,但女性在企业中层管理团队中的比例仍然严重不足,这一现状也为女性领导者的未来发展前景蒙上了阴影。但并不是只有女性面临这一令人担忧的前景。企业唯有从自身出发,打造让每个人都能成长的系统,才能实现更加蓬勃的发展,保持基业长青。性别平等和包容性是企业的“净收益”。推动性别平等和包容性不仅是正确之策,更是明智之举。不过,我们从调研中发现,只有当企业搭建起适当的系统来融入和维持必要的行为、责任和举措时,才能实现真正的变革和切实的效益。而我们的最新研究表明,这些系...

    标签: 领导力 女性
  • 2023年女性领导力(英).pdf

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    • 2023/03/21
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    • IBM

    2023年女性领导力.pdf

    标签: 领导力
  • 提升领导力,成为领导者讲义.pptx

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    • 2023/03/07
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    • 个人

    提升领导力,成为领导者讲义。01什么叫领导;卓越领导的五种习惯与十个使命;02强化自我决策机制;03期待发挥最佳水平;04领导是每个人的事;是组织中最重要的领导者;领导是可以学会的‘领导者与众不同’首先要领导自己‘领导力感召着我们去追求更高的目标;谦卑是骄傲的良药;领导机会就在眼前;生活中获得成功的秘诀。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于提升领导力,成为领导者讲义方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 领导力
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