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人力资源服务行业深度报告:追寻海外人服龙头成长足迹,探求国内灵活用工成长空间.pdf
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- 2023/05/08
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- 民生证券
人力资源服务行业深度报告:追寻海外人服龙头成长足迹,探求国内灵活用工成长空间。欧美日三地孕育全球主要灵工巨头。全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多,从收入体量上来看,全球营收体量超过千亿的6家企业中,4家企业为灵活用工企业,由此可见灵活用工在欧美日三地发展较为成熟,且占据较为重要的地位。宏观剖析:我们以经济、社会、政策为分析框架剖析欧洲、美国、日本三地灵活用工发展过程中的宏观背景。1)全貌:从三地灵工的发展现状来看,目前欧洲、美国和日本整体灵工市场规模分别为1695.6亿欧元/1441亿美元/657亿欧元,灵工渗透率均在2%-3%...
标签: 人力资源服务 人力资源 灵活用工 -
2022年中国灵活用工市场研究报告.pdf
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- 2022/09/23
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- 艾瑞咨询
2022年中国灵活用工市场研究报告。报告回顾了2021年中国网络招聘行业市场发展变化,从多个角度解读市场以及行业的变化。通过分析以上变化,总结如今网络招聘行业存在的问题和挑战,并对行业未来的发展趋势给出一定的建议供各方参考。
标签: 灵活用工 -
2022制造业蓝领灵活用工研究报告.pdf
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- 2022/08/04
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- 智享会
2022制造业蓝领灵活用工研究报。我国有超过四亿的蓝领群体,这构成了经济发展的坚实基础,但是从总体来看我国工厂蓝领不论从工作环境还是工作待遇都相对不够理想,同时随着近年来市场环境不佳,不少传统制造业产能过剩,进一步压缩了蓝领的收入,从蓝领工人的角度看在工厂工作的处境更加不容乐观。同时,随着互联网的发展,蓝领的群体也发生了巨大的变化,相较以前无特殊技能,注重体力和操作能力的“旧蓝领”,如快递员、外卖骑手等新兴职位给很多求职者带来了新的就业机会。
标签: 灵活用工 制造业 -
2021年中国灵活用工市场发展研究报告.pdf
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- 2021/04/14
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- 艾瑞咨询
2021年中国灵活用工市场发展研究报告。在产业结构调整和偶发疫情的催生下,灵活用工成为当前市场关注的热点之一。一部分企业进行用工转型,将非核心业务、边缘业务外包给第三方人力资源公司管理,通过降低人才管理成本来提高企业效益;另一部分企业抓住发展机遇,扩张业务实现企业发展,因此增加了一定的人才需求。企业直接雇佣用工会有大量的招募、培训、管理等显性成本,也存在用工发生劳动关系风险的隐性成本。当让第三方以用工服务作为成果交易时,则因为第三方人力资源专业机构的调配能力和专业服务,降低了企业用工的隐形成本。高速增长的市场激发了市场竞争者的参与热情,除了吸引传统人力资源服务商增加投入,还催生了很多互联网服务...
标签: 用工市场 灵活用工 -
2020中国灵活用工市场研究报告.pdf
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- 2020/12/18
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2020年5月8日,国务院李克强总理提到"新业态经济递勃发展,琴工经济大概能够容纳2亿人就业”,零工经济、灵活用工现象时成为两会热点。其实这不是国家和改有第一次对零工经济和灵活用工特别关注随着济台经济、数字严业的发展,改府部门早在2017牛提出以"包容官”态度实监管,共同造良好公平的市场环境促进新行业健康发展。受今年疫情影,零工经济、平台经济市场正犹如星星之火,激发更大的社会创造力,吸纳更多劳动者就业,在未来或成燎原之势。
标签: 灵活用工 人力资源 招聘 -
对标国外探究国内灵活用工平台进阶路径.pdf
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- 2020/08/14
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对标国外探究国内灵活用工平台进阶路径
标签: 人力资源 灵活用工 -
人力资源服务专题:剖析在线招聘及灵活用工.pdf
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- 2019/11/29
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我国人力资源市场规模2018年为4086亿,未来复合增速有望达20%。产业升级红利和人才红利是直接驱动力,2008-18年第三产业GDP占比提升9pct至52%,经济向第三产业升级增强劳力市场流动性
标签: 人力资源服务 招聘 灵活用工 在线招聘 -
人力资源行业深度:灵活用工市场大发展时代的来临.pdf
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- 2019/02/18
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人力资源行业深度:灵活用工市场大发展时代的来临.pdf
标签: 人力资源服务 灵活用工 -
企业多元灵活用工模式筹划管理与风险防范课件.pptx
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- 2023/08/11
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- 其他
一、文档介绍企业多元灵活用工模式筹划管理与风险防范课件.pptx,本pptx文档包含了关于灵活用工的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.灵活用工三、文档下载及使用企业多元灵活用工模式筹划管理与风险防范课件提供pptx版本下载,可以下载至本地阅读使用。
标签: 灵活用工
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