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人力资源服务行业深度报告：追寻海外人服龙头成长足迹，探求国内灵活用工成长空间.pdf

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2023/05/08
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民生证券

人力资源服务行业深度报告：追寻海外人服龙头成长足迹，探求国内灵活用工成长空间。欧美日三地孕育全球主要灵工巨头。全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国，从全球市值前100的企业来看，从事灵活用工的企业数量最多，从收入体量上来看，全球营收体量超过千亿的6家企业中，4家企业为灵活用工企业，由此可见灵活用工在欧美日三地发展较为成熟，且占据较为重要的地位。宏观剖析：我们以经济、社会、政策为分析框架剖析欧洲、美国、日本三地灵活用工发展过程中的宏观背景。1）全貌：从三地灵工的发展现状来看，目前欧洲、美国和日本整体灵工市场规模分别为1695.6亿欧元/1441亿美元/657亿欧元，灵工渗透率均在2%-3%...

标签：人力资源服务人力资源灵活用工

科锐国际（300662）研究报告：人力资源服务行业龙头，灵活用工市场前景广阔.pdf

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2023/03/24
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东吴证券

科锐国际（300662）研究报告：人力资源服务行业龙头，灵活用工市场前景广阔。深耕行业27年，人力资源服务行业龙头：科锐国际是我国人力资源服务行业的龙头公司，核心创始团队以猎头业务起家，后逐步拓展到招聘流程外包（RPO）和灵活用工业务，在整个人服行业有丰富的资源和经验积累，目前主要以灵活用工业务为主，自上市以来，营收利润保持高速增长态势，2022年公司实现营业收入91亿元，同比+30%，实现归母净利润2.9亿元，同比+15%。截至2022年9月末，在册外包员工3.2万人，2022年1-9月累计派出外包员工27万人次。疫后复苏下企业重回扩张周期，灵活用工前景广阔：随着企业经营规模的增长，为了保持...

标签：科锐国际人力资源服务人力资源灵活用工

万宝盛华（2180.HK）研究报告：深耕大中华灵活用工业务，科技赋能稳健成长.pdf

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2023/03/21
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德邦证券

万宝盛华（2180.HK）研究报告：深耕大中华灵活用工业务，科技赋能稳健成长。导语：灵活用工在我国发展中段尚未至，从渗透率、发展时间、灵活用工人数等多个维度仍有较大发展潜力。20大报告中再次强调就业优先发展战略+扩大社会保险覆盖面，未来在稳就业政策支持下，经济企稳后我们认为合规的灵活用工头部企业有望继续快速增长。万宝盛华在1997年率先在中国香港&台湾地区开展业务，先发优势之下候选人的积累、公司治理、品牌声誉、服务经验方面具有明显优势，同时深耕大陆地区（21年在大陆的灵活用工业务营收增速达到41%），未来有望继续稳健成长。公司概况：股东赋能&先发优势下累积行业经验、客户资源及品...

标签：万宝盛华灵活用工工业

科锐国际（300662）研究报告：乘灵活用工之势，数字化转型助力成长.pdf

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2022/12/15
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广发证券

科锐国际（300662）研究报告：乘灵活用工之势，数字化转型助力成长。亚洲领先的一站式人力资源服务商。公司成立于1996年，以猎头业务起家，通过内生外购不断扩张海内外业务版图，坚持以科技驱动发展，目前已成为以灵活用工、中高端猎头和招聘流程外包为主的整体人力资源服务商。21年，公司实现收入70.1亿元/YoY+78.3%，归母净利润2.5亿元/YoY+35.5%；灵活用工实现收入59.3亿元/YoY+90.6%。人服市场蓬勃向上，灵活用工前景广阔。根据灼识咨询，中国人服市场规模将于23年突破万亿大关，18-23年CAGR为19.9%；灵活用工为业内增速最快的赛道，市场规模将由2018年的592亿...

标签：科锐国际数字化转型灵活用工数字化

2022年中国灵活用工市场研究报告.pdf

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2022/09/23
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艾瑞咨询

2022年中国灵活用工市场研究报告。报告回顾了2021年中国网络招聘行业市场发展变化，从多个角度解读市场以及行业的变化。通过分析以上变化，总结如今网络招聘行业存在的问题和挑战，并对行业未来的发展趋势给出一定的建议供各方参考。

标签：灵活用工

2022制造业蓝领灵活用工研究报告.pdf

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2022/08/04
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智享会

2022制造业蓝领灵活用工研究报。我国有超过四亿的蓝领群体，这构成了经济发展的坚实基础，但是从总体来看我国工厂蓝领不论从工作环境还是工作待遇都相对不够理想，同时随着近年来市场环境不佳，不少传统制造业产能过剩，进一步压缩了蓝领的收入，从蓝领工人的角度看在工厂工作的处境更加不容乐观。同时，随着互联网的发展，蓝领的群体也发生了巨大的变化，相较以前无特殊技能，注重体力和操作能力的“旧蓝领”，如快递员、外卖骑手等新兴职位给很多求职者带来了新的就业机会。

标签：灵活用工制造业

灵活用工数字化微报告：数字化加持下的新时代劳动力资源配置.pdf

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2022/06/28
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甲子光年

灵活用工数字化微报告：数字化加持下的新时代劳动力资源配置。以灵活用工数字化解决劳动力资源配置问题为切入点，简要探讨灵活用工数字化的背景、应用行业、实践路径与服务商生态。

标签：劳动力灵活用工数字化资源配置

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工龙头，“深挖存量+拓展增量”双轮驱动.pdf

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2022/06/17
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财通证券

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工龙头，“深挖存量+拓展增量”双轮驱动。科锐国际：一站式人力资源服务供应商。公司在全球市场拥有110余家分支机构，拥有3300余名专业招聘顾问及技术人员，业务覆盖灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等业务类型。公司凭借高效的服务交付能力，业绩快速增长。2022Q1，公司实现营业收入21.92亿元，同比+51%；实现归母净利润0.53亿元，同比+36%。今年灵活用工业务采用全额法确认收入，导致毛利率较低，故利润增速略低于收入增速。人服万亿级市场，竞争格局分散：据艾瑞咨询统计，2021年我国人力资源服务市场规模超2.3万亿，其中人力...

标签：科锐国际灵活用工

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工龙头，“深挖存量+拓展增量”双轮驱动.pdf

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2022/06/16
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财通证券

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工龙头，“深挖存量+拓展增量”双轮驱动。科锐国际：一站式人力资源服务供应商。公司在全球市场拥有110余家分支机构，拥有3300余名专业招聘顾问及技术人员，业务覆盖灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等业务类型。公司凭借高效的服务交付能力，业绩快速增长。2022Q1，公司实现营业收入21.92亿元，同比+51%；实现归母净利润0.53亿元，同比+36%。今年灵活用工业务采用全额法确认收入，导致毛利率较低，故利润增速略低于收入增速。人服万亿级市场，竞争格局分散：据艾瑞咨询统计，2021年我国人力资源服务市场规模超2.3万亿，其中人力...

标签：科锐国际灵活用工

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工为强劲引擎，技术驱动打造第二曲线.pdf

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2022/05/31
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中银证券

科锐国际（300662）研究报告：灵活用工为强劲引擎，技术驱动打造第二曲线。灵活用工持续增长亮眼，政策助力望支撑长远发展。公司21年灵活用工业务同比增速达91%，占比增至85%，增长较为强劲。需求角度来看，疫情为共享用工短期催化剂，降低人力成本为长期驱动力，全球大部分地区灵活就业意愿度提升，中国企业灵活用工使用规模扩大明显，加之政策面不断优化其合规性，多因素结合来看未来具备较大增长动能。客户资源深厚结构稳定，加快科技赋能拓展触达广度。公司客户中国有企业与民营企业占比逐渐走高，目前形成了以快速成长的民营企业客户为主，国企与外资企业各有侧重的客户结构，前五名客户收入占总销售额情况保持在20%-40...

标签：科锐国际灵活用工

灵活用工行业之科锐国际（300662）研究报告：灵活用工天高海阔，龙头公司乘风破浪.pdf

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2022/03/05
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中泰证券

灵活用工行业之科锐国际（300662）研究报告：灵活用工天高海阔，龙头公司乘风破浪。灵活用工模式本身存在较高的商业价值。中国的灵工行业起步晚，空间广阔。我们认为，灵活用工行业将保持较长时间较高景气度，投资正当时。科锐国际作为行业龙头公司，是极为稀缺的行业投资标的，具备充分的竞争优势，有望享受行业发展红利。

标签：灵活用工科锐国际

科锐国际专题报告：技术服务赋能生态圈布局，灵活用工借行业东风高成长.pdf

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2021/11/09
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国盛证券

公司概况：品牌力卓越的人力资源解决方案提供商。科锐国际成立1996年，是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，截止2021H1在全球市场拥有110余家分支机构，2800余名专业招聘顾问，收费客户数量5300余，根据公司2019年年报数据，客户复购率高达75%，大量客户合作周期普遍超10年，体现出较强客户粘性。2020/2021Q1~Q3分别实现营收39.3亿元/51.8亿元，同比分别增长9.7%/89.2%，归母净利润分别为1.9亿元/1.9亿元，同比分别增长22.4%/40.6%，2016-2020年收入与归母净利润CAGR分别为45.9%/31.9%。

标签：科锐国际人力资源招聘灵活用工

万宝盛华：灵活用工2.0重新定义未来工作.pdf

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2021/09/13
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其他

万宝盛华：灵活用工2.0重新定义未来工作，主要内容包括：PART1:思维定式对于灵活用工的认知局限；PART2:灵活无界应用场景的不断延展；PART3:重新出发疫情触发灵活用王2020新旅程。

标签：灵活用工

灵活用工行业研究：灵工行业春光正好，国内龙头竞相争辉.pdf

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2021/05/29
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德邦证券

本篇深度从国内产业发展背景、企业多元化用工转型动机、求职者及社会价值等多个方面，力图从更微观和更深入产业的角度，来分析国内灵活用工对比海外市场的差距之下，未来行业及头部企业的空间。

标签：灵活用工人力资源服务

人力资源服务行业研究：海阔任驰骋，谁人主沉浮.pdf

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2021/05/26
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国信证券

我国人力资源行业方兴未艾，经济增长、就业趋势以及产业结构等因素驱动行业规模持续高速成长。灵活用工和线上招聘作为具有“锚”的企业，有望在行业大发展下，诞生出具有长期投资价值的优秀企业。灵活用工，中外渗透率差距大，龙头公司市占率持续提升，附加值逐步提升。

标签：人力资源服务人力资源灵活用工

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