上传文档 申请认证
热点搜索：
筛选
时间选择：
页码选择：
文档性质：
更多筛选

  • 科锐国际（300662）研究报告：行业先发领导者，灵活用工前景广阔.pdf

    • 3积分
    • 2021/12/07
    • 366
    • 华福证券

    该文档为科锐国际（300662）的企业研究报告。科锐国际作为中国领先的综合性人力资源服务集团，文档重点分析了其在人力资源服务行业的先发优势与市场地位。研究内容涵盖公司主营业务模式，特别是灵活用工业务的发展前景与增长潜力。报告通过剖析行业竞争格局、公司核心竞争力及未来战略规划，评估其作为行业领导者的投资价值与成长空间，为投资者提供关于人力资源服务赛道及该公司经营表现的深度洞察。

    标签： 灵活用工

  • 谱尼测试（300887）研究报告：立足传统布局新兴，民营检测翘楚步入新阶段.pdf

    • 4积分
    • 2021/11/30
    • 444
    • 广发证券

    本报告对谱尼测试（300887）进行深入分析，该公司作为民营第三方检测行业的龙头企业，正处在从传统业务向新兴领域拓展的关键转型期。报告核心观点指出，谱尼测试通过“立足传统、布局新兴”的双轮驱动战略，巩固了其在环保、食品、工业等传统优势领域的市场地位，同时积极切入新能源、半导体、生物医药等高增长赛道。随着产能释放和跨区域布局的深化，公司有望突破地域限制，实现业绩的持续稳健增长。研究重点评估了公司在行业集中度提升背景下的竞争优势，包括全产业链服务能力、品牌效应及规模化效应。报告认为，谱尼测试已步入新的发展阶段，其长期成长逻辑在于通过外延并购与内生增长相结合，持续提升市场份额和盈利能力，是具备长期投...

    标签： 检测服务

  • 同道猎聘（6100.HK）研究报告：用户生命周期延长，巩固中高端招聘壁垒.pdf

    • 6积分
    • 2021/11/23
    • 471
    • 同道猎聘

    招聘作为就业的第一环节与人力资源服务的重要环节，伴随就业与人力资源行业相关政策出台而蓬勃发展。定量角度，本篇报告给出了中高端线上招聘行业增长公式，中高端线上招聘行业增长=人才需求×中高端人才占比×线上化率：①短期人才供需不匹配，TSI指数上升，加之人才流动频繁，人才招聘需求上升。长期对标日本，赛道空间持续扩张。②高端人才供给与需求占比皆持续提升。③互联网习惯沉淀，当前企业招聘线上化仍处于初级阶段，未来线上化率提升具有确定性；定性角度，行业驱动因素从人才市场基本面来看，疫情催化人才供需错配，求人倍数增长，人力支出对标发达国家未来有提升空间，企业精细化运营需要将招聘等人力外包。从招聘行业来看，企服...

    标签： 招聘服务 中高端人才 人力资源

  • 科锐国际专题报告：技术服务赋能生态圈布局，灵活用工借行业东风高成长.pdf

    • 3积分
    • 2021/11/09
    • 616
    • 科锐国际

    公司概况：品牌力卓越的人力资源解决方案提供商。科锐国际成立1996年，是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，截止2021H1在全球市场拥有110余家分支机构，2800余名专业招聘顾问，收费客户数量5300余，根据公司2019年年报数据，客户复购率高达75%，大量客户合作周期普遍超10年，体现出较强客户粘性。2020/2021Q1~Q3分别实现营收39.3亿元/51.8亿元，同比分别增长9.7%/89.2%，归母净利润分别为1.9亿元/1.9亿元，同比分别增长22.4%/40.6%，2016-2020年收入与归母净利润CAGR分别为45.9%/31.9%。

    标签： 灵活用工 技术服务 人力资源

  • 创业黑马专题报告：中国领先的产业加速服务商 .pdf

    • 3积分
    • 2021/10/29
    • 787
    • 创业黑马

    创业黑马为中国领先的产业加速服务商。自创办《创业家》杂志以来，公司已有十余年发展历史，是中国创新创业服务领域首家上市的公司。公司主营业务包括培训（企业加速）及企业服务，其中培训业务是公司自成立以来的核心基础业务，为公司带来稳定、持续的营业收入。企业服务包括城市拓展、科创知识产权、营销服务等业务，是公司从toC端到toB端的业务升级。目前，公司企业服务业务正处于快速发展阶段，其中新开展的科创知识产权服务业务势头强劲，未来有望成为公司新的业绩增长点。同时，公司聚焦于知识产权领域的SaaS化服务系统—黑马科创云已推出，将进一步为公司降本增效，助力公司各项业务的融合与拓展。

    标签： 企业服务 科创服务

  • 普联软件专题报告：数字化转型的新机遇，国企数字化转型的最佳成长受益者.pdf

    • 3积分
    • 2021/10/02
    • 537
    • 普联软件

    本报告聚焦普联软件在数字化转型领域的业务布局与发展机遇。作为国企数字化转型的重要服务商，普联软件依托其在政务信息化、企业信息化领域的深厚积累，深入参与数字化转型进程。报告分析了普联软件在国企数字化转型市场中的竞争优势与成长潜力，探讨其如何通过技术创新与服务模式优化，把握数字化转型带来的新机遇。同时，梳理了公司在相关赛道的市场地位及未来发展趋势，为投资者提供关于企业成长性及行业价值的参考。

    标签： 数字化转型

  • 科锐国际专题研究报告：纵横筑壁垒建规模，把握灵活用工发展黄金期.pdf

    • 4积分
    • 2021/09/23
    • 241
    • 科锐国际

    该文档聚焦于人力资源服务领域的龙头企业科锐国际，深入剖析其在灵活用工赛道的发展战略与竞争优势。报告核心探讨了公司如何通过构建业务壁垒和扩大经营规模，来把握灵活用工行业爆发的黄金发展期。研究主题：文档详细分析了灵活用工市场的宏观背景与增长逻辑，评估了科锐国际在人才配置、灵活用工业务线的经营状况及市场地位。同时，报告解读了公司从传统人力资源服务向灵活用工延伸的战略路径，评估其在规模化扩张中的运营效率与盈利能力。核心价值：通过拆解科锐国际的“筑壁垒、建规模”战略，为投资者及行业观察者提供了关于人力资源服务业转型、灵活用工商业模式可行性以及标杆企业成长路径的深度洞察，有助于理解行业竞争格局演变及头部企...

    标签： 灵活用工 人力资源服务

  • 凯盛融英上市IPO招股书.pdf

    • 20积分
    • 2021/08/28
    • 5147
    • 凯盛融英

    本文档为凯盛融英的上市IPO招股书，详细披露了公司在全球科技咨询领域的业务模式、财务状况及风险因素。招股书重点分析了公司作为全球领先的科技咨询服务平台，在协助跨国企业应对地缘政治监管、合规审查及反垄断调查方面的核心能力。内容涵盖公司历史沿革、主要客户结构、收入确认政策、关联交易及独立性分析。核心价值在于为投资者提供关于公司上市合规性、持续盈利能力及未来增长潜力的第一手数据支持，是评估其资本市场表现的重要基础文件。

    标签： IPO 凯盛融英

  • 天祥集团专题研究报告：传承百年信誉，护航品质生活.pdf

    • 6积分
    • 2021/08/14
    • 501
    • 天祥集团

    天祥集团专题研究报告：传承百年信誉，护航品质生活。Intertek的历史可以追溯到1885年于英国成立的CalebBrett，开展海洋测试服务。公司主体为1973年在香港设立第一个测试实验室的Inchcape，通过多次收购不断拓展业务范围，后于1996年被Charterhouse收购，并更名为IntertekTestingServices。Intertek是国际领先的第三方质量与安全服务机构，目前在100多个国家或地区拥有1,000多个实验室和分支机构，拥有员工约44,000名，可为全球客户的生产运营和供应链检测提供定制化解决方案。公司目前拥有产品、贸易、资源三大事业部，其中产品事业部是公司第...

    标签： 检测认证 质量管理 国际贸易

  • 检测认证服务行业研究：从海外巨头探寻国内企业成长路径.pdf

    • 4积分
    • 2021/08/13
    • 810
    • 广发证券

    该文档专注于检测认证服务行业的深度研究，通过对比分析海外行业巨头的成长路径、业务模式及核心竞争力，为国内相关企业提供了可借鉴的发展范式。报告重点探讨了在国际化竞争背景下，国内检测认证企业如何通过技术积累、市场拓展及并购整合实现规模化增长，剖析了行业进入壁垒、竞争格局演变趋势以及未来市场空间。核心价值在于梳理了从跟随到超越的产业逻辑，帮助投资者和管理层理解检测认证行业的长期增长驱动力及国内企业的潜在成长机会。

    标签： 检测认证 行业研究

  • 华兴资本控股专题研究报告：投行投资双引擎，新经济促增长.pdf

    • 4积分
    • 2021/08/04
    • 844
    • 华兴资本

    本文档聚焦华兴资本控股的投资银行业务与投资业务的双轮驱动模式。核心内容分析了公司在当前新经济背景下，如何通过投行与投资两大核心引擎实现业务增长与价值创造。报告深入探讨了新经济产业对资本市场的需求变化，以及华兴资本如何把握市场机遇，通过专业的投行服务赋能企业上市与融资，同时通过投资业务布局高潜力赛道，形成业务协同效应。文档旨在展示公司在复杂市场环境下的战略执行能力与业绩增长逻辑，为投资者理解其商业模式与核心竞争力提供参考。

    标签： 投行 投资

  • 国义招标专题研究：新三板主题报告：深耕招标代理，品牌+人才+经验打造优质信息化服务商.pdf

    • 4积分
    • 2021/07/20
    • 341
    • 国义招标

    国义招标公司成立于1994年是一家以招标代理服务和招标增值服务相结合，致力于为客户提供全过程招标采购代理的服务商，主要服务于医疗、交通、能源、电信、环保、市政工程等领域的客户，核心业务招标代理业务占比2020年达到98.75%。公司规模增长较快2020年公司主营业务收入增长率为13.64%，达到2.13亿元，归母净利润提升至7328.46万元，持续四年维持增长。毛利率始终维持在较高水平，2018-2020年均高于52%。本次精选层拟公开发行1200万股，募集资金约4752万元，主要用于国e平台升级优化和营销网络建设项目。

    标签： 招标代理 信息化服务

  • 联易融科技专题研究：第三方供应链金融科技解决方案SaaS龙头.pdf

    • 4积分
    • 2021/07/13
    • 880
    • 联易融科技

    该文档主要围绕联易融科技在第三方供应链金融科技解决方案领域的业务布局与市场地位展开分析。作为SaaS模式的龙头企业，联易融致力于通过数字化技术赋能产业链上下游企业，解决中小企业融资难、融资贵的问题。核心内容涵盖其供应链金融服务平台的技术架构、服务模式及竞争优势。文档深入探讨了如何利用大数据、云计算等技术手段优化信贷流程，提升资金流转效率，构建开放共赢的供应链金融生态圈。同时，分析了公司在该细分赛道的行业地位、商业模式创新以及对实体经济的支撑作用，为理解供应链金融数字化转型提供了重要参考。

    标签： 供应链金融 SaaS 金融科技

  • 一文读懂BOSS直聘招股书：开创全新模式，直面招聘难题

    • 3积分
    • 2021/06/22
    • 1238
    • 国泰君安

    本报告深度解析了BOSS直聘（BZ.O）的招股书核心内容，重点剖析了其创新的招聘商业模式。报告指出，BOSS直聘通过“直聊”模式打破了传统招聘网站的简历投递机制，实现了求职者与招聘方的直接沟通，有效解决了传统招聘中信息不对称、流程繁琐及效率低下的难题。文档详细评估了BOSS直聘在移动互联网时代的竞争优势，分析了其在用户规模、活跃度及变现能力方面的表现。同时，报告探讨了公司在面对激烈市场竞争时的战略定位，以及其技术驱动下的人岗匹配效率。通过对公司财务状况、增长驱动因素及潜在风险的全面梳理，为投资者提供了关于该互联网招聘龙头企业的价值研判依据。

    标签： BOSS直聘 招聘平台 商业模式

  • 灵活用工行业深度报告：市场空间、成长路径和竞争壁垒

    • 3积分
    • 2021/06/10
    • 915
    • 长江证券

    本报告深入分析了灵活用工行业的市场空间、成长路径以及竞争壁垒。首先，报告梳理了灵活用工行业的发展背景与驱动因素，探讨了在数字经济和平台经济背景下，企业用工模式向灵活化、多元化转变的趋势。市场空间与成长路径报告详细测算了灵活用工市场的潜在规模，分析了行业从传统劳务派遣向现代人力资源服务转型的过程。通过对比国内外市场发展阶段，揭示了国内灵活用工行业仍处于快速发展期，具有巨大的增长潜力。竞争壁垒分析报告重点剖析了灵活用工行业的核心竞争壁垒，包括技术平台能力、合规风控体系、规模化效应以及客户资源积累等。指出头部企业通过数字化手段提升人岗匹配效率，并建立严格的合规体系以应对监管风险，从而构建起较高的进入...

    标签： 灵活用工
  • 为你推荐
  • 最新发布
  • 相关标签
  • 相关专题
热门下载
  • 本年热门
  • 本季热门
  • 本月热门
  • 没有相关内容
地址：芜湖市弋江区金鹰世界中心13楼 电话：0553-3812901 客服微信：vzkoo123 邮箱：service@vzkoo.com
Copyright © 2018-2026 未来智库 保留所有权利. 皖ICP备17004731号-2 皖公网安备34020702000480号
微信公众号二维码 扫码关注微信公众号
微信小程序二维码 扫码进入微信小程序
分享至