基于战略和文化的薪酬体系设计.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/07/01
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基于战略和文化的薪酬体系设计。01原则和指导思想；02薪酬确定基础；03薪酬结构；04员工薪点数确定；05各部分人员工资确定；06任务制定原则及考核系数表；07工资调整；08年终奖和特别奖；09福利；10中长期激励；11本薪酬体系的特点。
本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基于战略和文化的薪酬体系设计方向更为专业的指导和培训。
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