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  • 最全团队建设137个培训游戏全集.pdf

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    最全团队建设137个培训游戏全集.pdf

    标签: 培训游戏 团队建设 团队
  • 解码敏捷团队:小团队作战助力业务创新.pdf

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    • 2021/12/28
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    • 智享会

    然而,企业要实现敏捷组织并非易事:一方面,并不是所有的企业都适合打造敏捷组织;另一方面,打造敏捷组织难免“伤筋动骨”,甚至面临着变革转型失败的风险。那么,当组织需要实现敏捷时,除了打造敏捷组织,到底怎么做才能既有效减少变革所带来的风险,又能提升整个组织的“柔韧性”、“灵活性”呢?据调查,在那些需要实现敏捷但仍未全面打造敏捷组织的企业中,“小团队作战”、“虚拟团队”、“特种剖队”等形式有着较为广泛的应用。人力资源从业者表示,这些形式其实都属于“敏捷团队”,相比其他驱动敏捷的方式,诸如:扁平化组织、工作流程优化等,敏捷团队所涉及的范围更小,给组织带来的风险也更为可控。因此,搭建敏捷囝队或许能够成为...

    标签: 敏捷团队 组织建设 人力资源 团队
  • 中国平安(601318)专题研究:平安新银保团队探析.pdf

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    • 2022/04/16
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    • 东吴证券

    中国平安(601318)专题研究:平安新银保团队探析。2021年10月,平安新银保团队正式成立,这是平安银行牵头打造的一支“高质量、高产能、高收入”懂保险的财富管理队伍,旨在为私行及财富管理业务的可持续增长开拓新赛道。该队伍将结合平安银行和平安寿险的资源优势,以客户为中心,提供全方位的资产配置规划和一站式综合金融解决方案,并在寿险改革渠道升级中释放银保价值潜力。平安银行零售转型有益探索。保险产品有助于满足客户财富管理的全方位多层次需求,有利于提升银行中收、深化零售转型、挖掘客户价值。当前监管在探索银保专属合作,平安银行具有与平安寿险探索长期互惠共利的深度合作基础。银行具...

    标签: 中国平安 团队
  • 消费金融:消金市场龙头,团队+牌照+科技共筑核心壁垒

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    • 2020/04/19
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    马上消费金融作为重庆百货持股31%的联营公司,对重百业务和利润表影响深刻。为更深地研究重百未来的发展前景,故撰写本篇深度报告。肖费金融市场蓬勃发展,对标美国仍有较大增长空间。受益于新生代群体消费能力与需求不匹配、技术进步、政策等多因素驱动,我国消费金融行业迎来高速增长,我国短期信贷消费余额从2015年的41万亿上升至2019年的9.92万亿,年复合增速2472%:整体信贷消费余额2015年的1895万亿升至2019年的4397万亿,年复合增速2342%。对比美国,2018年国短期消费贷款余额占GDP的比例

    标签: 消费金融 团队 金融
  • 营销组织管理与团队建设(营销培训).pptx

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    • 2022/04/29
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    营销培训-营销组织管理与团队建设。营销管控中的问题及分析;构建有机性营销组织;打造高绩效营销团队;营销人员职业化转型与提升。营销组织常见问题:市场反应能力弱;系统执行能力差;管理关系复杂,运作效率低下;团队松散,士气低落,人员成长缓慢。营销组织的外部环境:营销环境的无序与不确定;区域、对手和客户等市场差异性;高对抗的动态竞争。营销组织的内部条件:特殊的文化与习性;统一性与个性化;管理对象复杂、幅度较大;异地化管理的特殊性;营销人才培养的长周期、高成本和高难度;基层业务人员的高流动性。对营销组织管理的要求:基于战略的策略能力;研产销一体化运作的组织力;现代化的信息管理能力;步调一致、落实到位的执...

    标签: 营销组织管理 营销培训 团队
  • ChatGPT团队背景研究报告.pdf

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    • 2023/03/07
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    • 智谱研究

    ChatGPT团队背景研究报告。ChatGPT团队规模不足百人(共87人)。分析发现,其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。该团队平均年龄为32岁,“90后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮,充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人,完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。团队成员绝大多数拥有名校学历,且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看,校友...

    标签: ChatGPT 团队
  • SDR(销售开发代表)策略与团队搭建白皮书2021

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    • 2021/06/27
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    • 致趣百川

    SDR(销售开发代表)策略与团队搭建白皮书2021,sDR的角色要最早追溯回20世纪80年代,当时甲骨文和Salesforce等大公司开始打破了传统的销售流程,在整个销售周期的开始阶段(判断线索是否合格)和结束阶段(关单)创建了一个不同的角色—SDR

    标签: 团队
  • 白酒行业之泸州老窖(000568)研究报告:团队富有活力,国窖引领复兴.pdf

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    • 2022/02/26
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    • 信达证券

    白酒行业之泸州老窖(000568)研究报告:团队富有活力,国窖引领复兴。浓香鼻祖,双品牌别定位浓香国酒、浓香正宗。作为浓香型白酒的典型代表,泸州老窖是中国四大名酒之一,曾以技艺优势引领全国浓香酒发展,被誉为“浓香鼻祖”。公司聚焦五大单品:国窖1573稳居中国三大高端白酒品牌,冲击千元价位带;特曲和窖龄占位300-600元次高端价位段,窖龄酒定位“商务精英用酒”,瞄准中档商务宴请,特曲则定位“中国名酒宴席第一酒”;头曲和二曲按照“大众消费品牌”的定位,抢占高线光瓶酒赛道。目前,国窖已具备130亿左右体量,特曲60版近20亿规模,双品牌驱动,共促泸州老窖复兴。

    标签: 白酒 团队 泸州老窖
  • 如何设计团队人员晋升通道(团队建设).ppt

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    • 2021/06/07
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    如何设计团队人员晋升通道(团队建设).ppt

    标签: 人才盘点 晋升通道 团队
  • 提升团队的组织能力-高效、创新、国际化.pptx

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    • 2022/04/29
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    提升团队的组织能力-高效、创新、国际化。环境趋势变化(内外部环境和趋势的变化使公司利润率下降,现存业务/市场发展空间受阻);新的战略方向(面对这些变化和挑战,我们采取什么战略方向确保公司的获利成长);组织能力提升(如何建立并提升有助于战略实施的组织能力)。环境、战略简析;组织能力评估;核心思想变革;组织能力提升。世界上任何事物不论有无生命都存在着生命周期。比如人、植物和动物,都会生老病死,企业也不例外。这就是企业生命周期的基本概念。不同的企业形成不同的生长起点和路径,最终展现出不同的归宿。如何延长企业生命周期?福特汽车公司以生产自动流水线的技术创新和T型车的产品创新成就了其“汽车帝...

    标签: 团队 组织能力
  • 管理能力提升-自我修炼、带好团队、实现目标.pptx

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    • 2022/05/09
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    管理能力提升-自我修炼、带好团队、实现目标。管理者应:修炼自己,影响突他人;带好团队,激励个人;实现目标,谋求发展。管理者的领导力修炼:境界、能量等级、气场:人文修养、心智模式修炼、情商修炼、人格魅力修炼。提高人文修养的办法:感悟人生、修炼心灵;学习人文知识(读书、看电视剧、电影和录像);欣赏艺术(美术、音乐、诗歌、舞蹈);多参加社会公益性活动;多与人文修养高的人交流;多做人文的思考。心智模式是人的芯片,是素质的核心。心智模式存在在我们的潜意识里。是我们认识问题和采取行动的指南。养成以解决问题为导向的心智模式。学会分层次看问题——问题的解剖与分类。团队管理的第一要素&m...

    标签: 管理能力 团队
  • 麦肯锡 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流.pptx

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    • 2022/06/16
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    麦肯锡如何进行团队内部及团队与客户之间的交流。01交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用;02准备一次交流;03准备演示图。

    标签: 团队
  • 高绩效团队建设.pptx

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    • 2022/04/07
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    高绩效团队建设。团队成长的轨迹;团队领导与激励;团队规划与控制;团队沟通与冲突管理;团队用人与部属培养;团队执行力。管理者的四项原则:永远保持专业权威;组织权力不是个人能力;可以做错事,但不能用错人;团队管理者,不孝有三无后为大。团队规划的4个步骤:需求分析、能力分析、流程选择、过程控制。

    标签: 团队建设 团队
  • 团队管理-高效和谐团队建设培训.pptx

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    • 2022/06/09
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    团队管理-高效和谐团队建设培训。01团队概念与特征;02鼎力工作团队的创建;03鼎力团队的有效管理。

    标签: 团队建设 团队管理 培训 团队
  • 2021年公共关系报告:公关团队如何在2021年建立关系、衡量成功和利用技术.pdf

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    • 2021/09/12
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    您的公关/沟通团队面临以下哪项挑战?机构更倾向于说从记者那里得到回应(品牌和非营利组织分别为65%和51%),而品牌和非营利组织更倾向于说衡量业务影响(机构分别为51%和43%)。67%的非营利组织表示,预算限制是他们面临的首要挑战。

    标签: 公共关系 团队
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