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2024年全球人力资本趋势报告.pdf
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- 2024/03/28
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- 德勤
2024年全球人力资本趋势报告。
标签：人力资本
2023中国人力资本报告.pdf
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- 2024/01/16
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- 中央财经大学
2023中国人力资本报告。
标签：人力资本
2022~2023年度中国企业人力资本管理调研报告.pdf
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- 2023/11/03
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- 1
- 云生集团
2022~2023年度中国企业人力资本管理调研报告。让HR提升效能，从繁琐的事务型工作中解放出来，去寻找、实现自我价值；让企业节约不必要的成本，每一分预算都花在刀刃上，花出价值，创造更大效益，获得更高的雇员满意度；让社会更高效，是我们的初衷。
标签：人力资本人力资本管理资本管理
2023年风险投资人力资本调查.pdf
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- 2023/10/17
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- 德勤
2023年风险投资人力资本调查。2022年，非洲裔女性员工占投资专业人士的2%，占投资合伙人的1%。西班牙裔女性员工占投资专业人士的2%，占投资合伙人的2%。与2020年相比，2022年担任高级决策职责的投资专业人士中的女性比例几乎没有增加。
标签：人力资本风险投资
AON-人力资本洞察年度合集（2022年）.pdf
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- 2023/08/08
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- AON
AON+人力资本洞察年度合集（2022年）.pdf
标签：人力资本
人才盘点：盘活人力资本的价值.pdf
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- 2023/07/17
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- 智联招聘
人才盘点：盘活人力资本的价值。当前，全球经济正处于波动不定的状态，世界经济正面临着前所未有的挑战，国内经济正进入深度结构性转型与调整期。在这种复杂多变的经济环境下，企业要想在激烈市场竞争中保持领先地位，就必须注重人才的培养和发展。人才是企业发展的第一资源，也是推动科技进步、创新驱动和提高核心竞争力的关键因素。随着科技日新月异的发展，一些传统产业正面临深度调整甚至颠覆性改变。在这种背景下，企业更应当关注存量人才的配置合理性，培养有市场前瞻和创业精神的高素质人才，同时深入思考增量人才对企业健康发展的意义，以应对不确定的市场环境。本报告将以人才盘点为基础，以企业一线人力资源从业者的视角为切入点，发现...
标签：人力资本人才盘点
世界银行-通过冲击和危机保护人力资本：如何利用东欧和南高加索从新冠肺炎应对措施中吸取的经验教训建立更好、更有弹性的人类发展体系（英）.pdf
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- 2023/05/06
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- 世界银行
通过冲击和危机保护人力资本：如何利用东欧和南高加索从新冠肺炎应对措施中吸取的经验教训建立更好、更有弹性的人类发展体系（英）.pdf
标签：人力资本新冠肺炎
世界银行-乌兹别克斯坦公共支出审查-2022年12月人力资本和水基础设施更物有所值（英）.pdf
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- 2023/03/21
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- 世界银行
世界银行-乌兹别克斯坦公共支出审查-2022年12月人力资本和水基础设施更物有所值（英）
标签：基础设施银行人力资本
德勤-2023年全球人力资本趋势报告无边界世界的新法则.pdf
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- 2023/03/13
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- 德勤
德勤-2023年全球人力资本趋势报告无边界世界的新法则。2020年，新冠肺炎疫情对人类和经济造成了影响，迫使世界各地的组织制定全新的工作及运作方式。这场疫情使那些设想以静态路径从A点转向B点的战略缺陷更加引人注目，正如我们所了解的那样，在随时都可能发生变化的环境中，实现目标的方法和时间也必须随之改变。
标签：人力资本
崩溃与恢复：新冠疫情如何侵蚀人力资本及应对措施英.pdf
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- 2023/03/01
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- 世界银行
崩溃与恢复：新冠疫情如何侵蚀人力资本及应对措施
标签：人力资本新冠疫情
2022年太和顾问武汉发布会（武汉站）-人力资本数据透视.pdf
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- 2023/02/28
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- 太和顾问
2022年太和顾问武汉发布会。新冠疫情从2019年12月开始，到今天已经快三年了，从最开始的严格管控，到后来的常态化管理，我们的日常生活与工作都因为疫情有了或多或少的影响，日常核酸、线上办公、行程卡受限、居家隔离等措施都潜移默化的改变着传统的行业。
标签：人力资本
德勤-2023全球人力资本趋势：无边界世界的新法则.pdf
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- 2023/02/22
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- 德勤
德勤-2023全球人力资本趋势：无边界世界的新法则。2020年，在《德勤全球人力资本趋势报告》的第十期中，我们回顾了“新常态事物”和指数级变化的十年。我们在2020年5月发布了关于此的研究，当时正值新冠疫情全球流行的高峰期，这意味着一系列新的干扰因素进入到了工作场景。如今，我们迈入2023年，新冠疫情全球流行的危机已经初步消退，但工作场景仍在以惊人的速度发生变化。对经济增长放缓的体察、对未来经济衰退的担忧、以及不断上升的生活成本，都给组织和领导者带来了越来越大的压力，要求他们压减工作成本。与此同时，全球人才趋势（比如劳动力市场的活跃、利益相关方资本主义的兴起以及劳动力构...
标签：人力资本
2022年制造业人力资本趋势分享.pdf
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- 2022/05/30
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- 中智咨询
2022年制造业人力资本趋势分享。01宏观经济和行业趋势分享；02制造企业经营趋势分享；03制造业人才吸引和保留趋势；04制造业薪酬和激励趋势。
标签：人力资本制造业
智联招聘：2021人力资本管理趋势报告.pdf
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- 2022/05/25
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- 智联招聘
智联招聘：2021人力资本管理趋势报告。近两年，“数字化”逐渐取代“信息化”，成为产业经济中的实践和大众热议的话题。2021年3月发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035远景目标纲要》中，6次提及“数字化”，明确指出要打造数字经济新优势，推进数字产业化和产业数字化。推进产业数字化，需要依靠企业来实现，因此企业数字化转型是产业数字化发展的基石，将在产业数字化进程中发挥关键性作用。我国企业数字化转型进展迅速，《2020年我国企业数字化转型进程报告》研究发现，我国企业数字化转型对经济产出的贡献份额逐年增...
标签：人力资本人力资本管理招聘
国发院政策简报第一百二十一期：低龄留守儿童与人力资本损失.pdf
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- 2022/02/14
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- 人民大学国家发展与战略研究院
21世纪以来，农村留守儿童逐渐成为政府和社会关注的焦点，其中很多人从小就离开父母，缺少父母的关爱，导致这些儿童在智力发育、身心健康、行为道德和教育文化水平方面存在突出问题。之前的大量经济学、人口学和社会学以及我们的研究都发现，父母外出务工导致儿童早期教育的缺失将对其认知能力和社交能力在短期和长期都产生显著的不利影响。
标签：留守儿童人力资本