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全球人才流动趋势与发展.pdf
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- 2022/11/11
- 214
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- 全球化智库
全球人才流动趋势与发展。当今世界正处于百年未有之大变局。大国博弈与国际秩序重塑风云激荡，世界经济、科技、社会、文化、政治、安全格局发生深刻变化。虽然受到新冠肺炎疫情、乌克兰危机等多重局势影响，人才全球流动依旧。根据联合国教科文组织（UNESCO）的统计与预测，全球学生跨国流动人数从2000年的200多万人增加到2019年的600多万人，增长了近2倍。①而所有科学出版物中近四分之一（23.5%）有国际合著者，高于2011年的18.6%。②人才流动与合作成为了全球化最富有弹性的方面，成为全球化进程的重要推动者。不断追求更加美好的生活、主要经济体为应对人口老龄化和出生率下降而推出吸引国际人才的措施、...
标签：人才流动
普华永道-专业人才流动，助力深港融合发展报告.pdf
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- 2022/09/22
- 158
- 4
- 普华永道
普华永道-专业人才流动，助力深港融合发展报告。一、人才交流推动深港合作高质量发展；二、人才流动“四部曲”；三、人才流动造就深港专业服务比较优势，发挥经济融合发展粘合剂作用；四；提级深港人才政策，助力两地“统一大市场”建设。
标签：人才流动人才
人才流动与迁徙2022：乘势而上.pdf
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- 2022/04/12
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- 脉脉
人才流动与迁徙2022：乘势而上。过去的2021年，没有一位职场人是轻松度过的。教育、地产等行业起伏，让我们重新评估职场“风口”与“风险”，职场人对于安全感的缺失被空前放大，头大厂已不再是稳中求进的最优选择，新经济赛道的机遇浮现，映起我们对工作价值的思考，如同第一次双创时代的开启，随着互联网技术成为推动产业数字化加速发展的关键动力，第二次充满机遇的新经济时代将向我们打开。职场人的自我价值觉醒，让人才与企业之间平等对话的期待持续放大。伴随新生代的登场，职场择业观也变得更加自由和多元；选择人才的同时，企业也要接受人才的审视；职场人逐渐对“...
标签：人才流动
2021年能源行业人力资本趋势与数据分享.pdf
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- 2021/10/26
- 355
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- 中智咨询
01能源行业宏观市场走势02能源行业人才流动趋势03能源行业人力资本效能04能源行业薪酬情况
标签：能源人才流动人力资本
2020新能源汽车行业人才流动报告
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- 2021/04/25
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- 脉脉
脉脉人才流动数据显示，2020年华为、腾讯、科大讯飞等互联网和科技公司是新能源车企的重要人才流入来源，同时特斯拉、比亚迪、蔚来等新能源车企的人才离职后，有不少流入了字节跳动、华为、京东、美团等互联网企业。跨行业的“人才交流”，正在为新能源汽车行业的发展带来更多可能。特斯拉在中国市场的引入，也在一定程度上极大刺激了国内新能源汽车赛道的发展，比亚迪、蔚来、小鹏汽车等国产新能源汽车成为了职场人最看好的新能源汽车品牌之一。在众多宣布造车的互联网大厂中，拥有相对完整供应链和技术能力的小米、华为和百度，被寄予了更多厚望，是职场人最看好的互联网造车新势力。在消费者认知方面，职场人对购买新能源汽车仍存在较大顾...
标签：新能源人才流动汽车
IMF-为什么美国移民对全球科学发展至关重要（英文）
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- 2021/04/05
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- IMF
虽然人才可以在任何地方诞生，但很少有地方专门培养人才。因此，几个世纪以来，才华横溢的人才一直在海外寻找机会。例如，亚里士多德从希腊北部搬到雅典，参加柏拉图学院，然后到马其顿辅导一位年轻的亚历山大大帝。最近，美国已成为外国人才的集散地，在全球科学活动知识网络中发挥了巨大作用。然而，美国最近出台的限制性移民政策可能会对科学活动产生不利影响。虽然有研究调查了美国限制性移民政策对美国科技创新竞争力的潜在不利影响（如Lowe2020），但对了解美国移民壁垒如何反过来影响全球科学活动的关注较少。在此背景下，本文研究了美国移民壁垒对全球知识生产的影响，并探讨了哪些政策措施更有可能有助于推进全球知识前沿。
标签：人才流动
人才流动与迁徙报告2021.pdf
- 6积分
- 2021/03/19
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- 脉脉研究院
3月17日，脉脉研究院正式发布《人才流动与迁徙2021》报告。报告除了分析人才在地域、行业与公司间的流动趋势以外，还将十余个新经济领域的人才流动特点单独进行分析，并着重利用脉脉平台的人才大数据优势，结合问卷调查，探讨人才活跃度与流动的驱动因素，力求“洞察数据背后的人才和人心”。其主要洞察包括：个体：在职业选择上，并非越年轻越自我。父母对90后95后的择业观影响高于80后70后。职场人稳中求“金”。一方面，2021年，职场人求职时对于“降薪跳槽”的容忍度在增加，另一方面，中基层职场人均将薪资收入看作是最重要的求职考虑因素，而将股权/期权看作最不重要因素。稳定性对于基层职场人的重要性位列第三。地域...
标签：人才职业选择人才流动
零壹智库&脉脉-2020金融科技人才流动趋势报告.pdf
- 4积分
- 2020/11/08
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互联网人才转金融,显著比例仍去往传统商务销售岗,而金融行业转互联网,去往研发岗位人才最多。互联网人转行金融:金融行业是互联网人才转行的首选行业之一。互联网人才转行做金融,技术类岗位占比仍销售、理财经理以及风险投资等。平安系公司吸纳互联网人最多,旗下的中国平安、平安普惠和平安银行合计吸引了最多互联网人才金融人才转行互联网:金融人才转行,超过四成选择互联网。拥有金融背景技术复合型人才是稀缺资源。从金融业去往互联网的人才,以硏发最多,其次则是运营、产品经理。字节跳动吸引了最多金融行业转行互联网的人才,其次是腾讯
标签：人才流动金融金融科技
机遇何在：人才流动与迁徙报告2020.pdf
- 6积分
- 2020/05/23
- 1958
- 10
机遇何在：人才流动与迁徙报告2020
标签：人才流动人力资源
2020人才流动与迁徙报告：疫情之上，机遇何在.pdf
- 4积分
- 2020/04/03
- 1011
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寻找机遇之城城市人才争夺战中部输给西部，长三角珠三角多中心化·杭州进入人才流动第一阵营，人才供需两旺，吸引力已超过广州。中部三城（武汉、长沙、郑州）的人才吸引力逊于东部沿海城市也弱于西部城市成都及西安。·长三角与珠三角已形成多中心吸纳人才格局。·职场年龄焦虑成普遍现象，35岁以后去哪里？成都比杭州更受中年职场人的青睐。
标签：人才流动人力资源
2019年银行行业人才地图及流动大数据报告.pdf
- 5积分
- 2020/02/25
- 834
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2019年银行行业人才地图及流动大数据报告
标签：银行人才流动大数据
2019年房地产行业人才流动大数据报告.pdf
- 5积分
- 2020/02/25
- 1694
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2019年房地产行业人才流动大数据报告
标签：房地产人才流动大数据
全球知识与人才流动：一个不平衡的方程？.pdf
- 10元
- 2019/11/23
- 631
- 1
全球知识与人才流动：一个不平衡的方程？
标签：人才流动人力资源
2019人才流动与薪酬趋势报告.pdf
- 2积分
- 2019/05/28
- 1848
- 28
2019人才流动与薪酬趋势报告
标签：薪酬人才流动
（建筑工程管理）(人才流动科)人才集聚工程的思路经济欠发达地区实.docx
- 2积分
- 2023/10/09
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- 其他
一、文档介绍（建筑工程管理）(人才流动科)人才集聚工程的思路经济欠发达地区实.docx，本docx文档包含了关于人才流动、工程管理、建筑工程、人才集聚的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.人才流动2.工程管理3.建筑工程4.人才集聚三、文档下载及使用（建筑工程管理）(人才流动科)人才集聚工程的思路经济欠发达地区实提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：人才流动工程管理建筑工程人才集聚

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XX建设工程股份有限公司人才培养及人才流动管理办法.docx 0 2积分
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