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以KPI为核心的绩效管理（最全理论讲解）.pptx

上传者：旺仔
时间：2023/03/20
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以KPI为核心的绩效管理（最全理论讲解）。01绩管理中的十大核心问题；02绩效管理体系介绍；03指标体系的建立与KPI的选择；04具体岗位绩效指标与考核标准的确定；05经营检讨与中高层述职；06绩效管理循环。分析:绩效管理作为一种有效的管理工具,必须与人力资源管理系统中的其他业务板块相互配合才能发挥真正的作用.单纯将绩效管理作为一种专业技术,认为掌握或提高了这项技术的操作能力就能够实现绩效管理的止的是错误的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于以KPI为核心的绩效管理方向更为专业的指导和建议。

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