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  • 2020中国职场员工健康风险报告

    • 2020/12/19
    • 5875
    • 未来智库

    为预防与控制健康风险,维护雇员健康和活力,越来越多的雇主将健康管理纳入员工福利,通过健康干预,提升健康意识,促成健康行为,继而消除这些风险因素,以期降低慢性病的发生率。在职场,健康风险干预开展情况如何,又能否达到预期效果?职场员工健康数据的变化无疑是最有说服力的评价证据。

    标签: 心理健康 员工健康
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