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什么是职业生涯管理？职业生涯管理的分类
- 提问时间：2023/06/30
- 浏览量：191
- 提问者：匿名用户
[1个回答]职业生涯管理（CareerManagement）什么是职业生涯管理职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展计划负责，这就需要每个人都清楚地了解自己所掌握的知识、技能、能力、兴趣、价值观等。而且，还必须对职业选择有较深了解，以便制定目标、完善职业计划；管理者则必须鼓励员工对自己的职业生涯负责，在进行个人工作反馈时提供帮助，并提供员工感兴趣的有关组织工作、职业发展机会等信息；企业则必须提供自身的发展目标、政策、计划等...
标签： 职业生涯管理 职业生涯 -
什么是个人职业生涯管理？影响个人职业生涯管理的因素
- 提问时间：2023/06/29
- 浏览量：245
- 提问者：匿名用户
[1个回答]个人职业生涯管理（IndividualCareerManagement，简称ICM)什么是个人职业生涯管理个人的职业生涯管理也称自我职业生涯管理，是以实现个人发展的成就最大化为目的的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人的发展愿望。即在组织环境下，由员工自己主动实施的、用于提升个人竞争力的一系列方法和措施。自我职业生涯管理的重要性对个人来说，关系到个人的生存质量和发展机会；对于组织来说，关系到保持员工的竞争力。影响个人职业生涯管理的因素一方面是来自组织的影响；另一方面则是源于员工自身的特点。组织因素很多，如组织的性质、发展阶段、效益、企业文化等等，但一个研究不可能解决这么多问题...
标签： 个人职业生涯管理 职业生涯管理
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