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FORRESTER-解锁高速 ITSM 的关键驱动因素白皮书
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- 2021/01/24
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随着新冠肺炎疫情在全球爆发，不确定性已然成为许多组织的新常态。因此，I＆◎（基础设施与运营）组织被赋予了引领和适应这些不确定性的任务。如果企业想要生存和发展，他们需要开始以更快的速度和更可持续的方式对于变化迅速做出响应。在支持研发团队及与他们进行合作时，领先的|＆o组织必须变得更加敏捷和灵活，拥抱注重团队协作、实践和技术的Devops文化。
标签： IT 组织体系 管理模式 -
德勤-2021全球弹性组织报告（英文）
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- 2021/02/01
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在动荡的2020年之后。德勤全球的第四份年度准备报告探讨了组织弹性的概念。我们想知道组织是如何应对他们在过去一年中所面临的意外挑战的，并挖掘他们对是什么让他们的组织或多或少能够抵御混乱的看法。从这一分析中，我们试图找出什么特质定义了弹性组织企业领导者可以模仿的特质，以便在自己的公司中建立更大的弹性。我们确定了弹性组织的五个特质，这些特质支持并促进了灵活的战略、适应性文化以及先进技术的实施和有效利用技术。能够从意外挑战中恢复过来的企业通常包括：
标签： 弹性组织 组织体系 德勤 -
向军队学管理：阿里巴巴的政委宝典.pdf
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- 2020/11/02
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向军队学管理：阿里巴巴的政委宝典.2005年《历史的天空》和《亮剑》，引起了马云的极大兴趣，由此，马云提出了“政委体系”的创意，这就是阿里政委体系的由来。阿里政委体系的含义1、向军队学管理;2、人是资本而不是成本;3、人力资源管理框架模型;4、企业的意识形态、价值导向
标签： 人力资源 组织体系 阿里巴巴 -
复地集团管控体系与组织结构报告.pdf
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- 2019/02/18
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复地集团管控体系与组织结构报告.pdf
标签： 管控模式 组织体系 -
2019年中国数字中台行业研究报告.pdf
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- 2019/11/05
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随着腾讯、京东、美团等互联网头部企业从集团层面推动以搭建中台为目标的组织架构变革，数据领域的一批创业公司也纷纷提出中台战略，这让越来越多的企业关注中台。
标签： 数字中台 组织体系 数字化
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