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校园招聘流程及案例分析.pptx
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- 2024/01/26
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校园招聘流程及案例分析。（1）校园招聘的流程和方法设计紧密围绕岗位素质测评模型展开，充分发挥模型中“基础性指标”的汰劣作用以及“发展性指标”的选优作用；（2）将校园招聘全流程进行合理划分，明确各阶段、各环节的甄选功能；、准，以及如何根据多方法、多信息验证评估的准确性；（4）在统一的测评标准下进行评估，运用标准化的操作流程，提高整个人才甄选工作的规范性；（5）在保证过程有效性的同时，充分考虑实际操作环境和应用成本的要求。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于校园招聘方向更为专业的指导和建议。
标签：招聘流程招聘校园招聘
2023智能制造校园招聘白皮书.pdf
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- 2023/09/18
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- 牛客
2023智能制造校园招聘白皮书。
标签：智能制造招聘校园招聘
2023智能制造行业校园招聘白皮书.pdf
- 5积分
- 2023/09/14
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- 牛客
2023智能制造行业校园招聘白皮书。
标签：校园招聘智能制造招聘
校园招聘实务与攻略.pdf
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- 2023/09/07
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校园招聘实务与攻略.pdf
标签：校园招聘
中粮集团校园招聘方案.pptx
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- 2023/07/28
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中粮集团校园招聘方案。前期宣传环节，多渠道覆盖目标候选人群体，统一宣传口径，提升中粮品牌在高校学生群体中的吸引力；智联工作人员在与目标学生直接接触过程加强服务细节管理，体现中粮集团对目标候选人的持续关注；智联通过与中粮集团深入合作，不断完善自身服务水平和提升现场执行把控能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于校园招聘方向更为专业的指导和建议。
标签：校园招聘招聘
2023校园招聘调研报告&备战攻略.pdf
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- 2023/06/13
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- 用友
2023校园招聘调研报告&备战攻略。校招，是企业抢人的主擂台，也是学生上岸的摆渡船。从象牙塔到写字楼，学生们想通过校招完成身份的蜕变，而从写字楼到象牙塔，企业也希冀通过校招引入年轻人才，为企业寻觅那些可以助力组织持续发展的源源动力。但在企业和学生之间，似乎有一些鸿沟亟待弥合，企业引以为傲的校招策略并不一定符合新世代年轻人的胃口，学生们虽然对传统校招「诟病已久」却少有机会向企业吐露他们的「真实心声」。因此，在2023届校招尾声，用友大易联合拉勾招聘对校招的双方——学生端和雇主端发起调研，击破存在已久的信息壁垒，帮助企业弥合与候选人之间的鸿沟，使企业的校招策略不再南...
标签：校园招聘招聘
HRoot-2023牛客春季校园招聘白皮书.pdf
- 8积分
- 2023/06/05
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- 牛客
HRoot-2023牛客春季校园招聘白皮书。
标签：招聘校园招聘
HRoot-牛客2023金融科技校园招聘白皮书.pdf
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- 2023/05/25
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- HRoot
HRoot-牛客2023金融科技校园招聘白皮书。
标签：招聘校园招聘金融
2023校园招聘求职报告.pdf
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- 2023/05/16
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- 猎聘
2023校园招聘求职报告。根据教育部数据，2023届高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，为了更好地了解目前毕业生的就业心态和选择偏好，从而能够帮助更多的毕业生缓解就业焦虑状态和找到合适的就业机会。本次通过对3640名毕业生的个体问卷调研，深刻地揭示了当下中国毕业生对实习和就业的态度、就业期望以及对就业单位的期望，从而能够帮助企业和毕业生更深刻地了解学生自身需求和期望，更好地开展针对性地校园招聘，取得良好的招聘效果，助力未来经济的稳定增长和企业发展的需要。
标签：招聘校园招聘招聘求职求职
2023金融科技行业校园招聘白皮书.pdf
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- 2023/04/14
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- 牛客
2023金融科技行业校园招聘白皮书。
标签：金融金融科技校园招聘招聘
上海外服-2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告.pdf
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- 2023/04/11
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- 上海外服
2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告。回顾2020年，新冠疫情的爆发给企业的校招、学生的求职都带来了巨大的挑战，无论是校方、企业方都采取了一系列积极的措施，力图将影响降至最低，从而确保学生求职、招聘工作的正常开展。时间来到2021年，我们与新冠疫情的战斗似乎仍未完全结束。那么在后疫情时代，校园招聘是否“回暖”，企业又将面临怎样的挑战？与此同时，我们也看到95后与00后将越来越多地步入职场。那么这一批人群所具备的特质是如何的？他们对于求职，又有着怎样的想法与见解？企业、校方又该如何“顺势而为“，调整原有的策略，达成学生本人、院校、企业的...
标签：校园招聘招聘实习生
中粮校园招聘方案-全案部分.pptx
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- 2023/03/15
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一、文档介绍中粮校园招聘方案-全案部分.pptx，本pptx文档包含了关于招聘、校园招聘的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.招聘2.校园招聘三、文档下载及使用中粮校园招聘方案-全案部分提供pptx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：招聘校园招聘
2022中国企业校园招聘及实习生实践调研.pdf
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- 2023/03/13
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- 智享会
在本次调研中，我们发现企业校园招聘的整体思路与举措基本已经趋于成熟与稳定，更多是在现有流程的基础之上，不断优化，提升管理的精细化程度。但伴随着Z世代1越来越多地进入职场，企业开始更为关注这代人在未来发展规划、求职倾向方面的想法，从而为校招的调整、优化提供依据。因此，本次调研将着重结合数据及学生、院校老师的访谈反馈，体现学生端在未来发展规划以及求职倾向方面的情况。同时，我们也将以企业开展校招的大致流程环节为“主要逻辑线”，了解企业当前在校招方面的做法与实践。相应地，我们会将企业数据与学生数据横向对比，反映企业与学生对于同一环节、同一实践的看法与认知。
标签：校园招聘招聘实习生
2022中国企业校园招聘白皮书.pdf
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- 2022/06/17
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- hroot
2022中国企业校园招聘白皮书。2020年疫情爆发至今已有三年，校园招聘也历经变革。从无接触应急而生，到数字化日渐成熟。从校招需求陡然下滑，到中国制造的稳定发展带来全产业校招争夺。而今年，由内到外的不确定性进一步增加，庞大毕业生又将面对一个更有挑战的校招季。企业校招何去何从？随着经营环境日益复杂，企业更需保持人才战略定力。当下，数字化工具与模式基本具备，企业需要思考的重点是，如何让校招随需而变、随业务与环境快速调整，以满足企业常态化人才梯队建设的要求。“随需而变”需要企业敏锐洞见行业差异化趋势，精准及时设计校招策略。“随需而变”需要以数字化匹配岗...
标签：招聘校园招聘
同道猎聘专题报告：核心竞争优势明显，构建中高端智能人服平台.pdf
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- 2021/10/18
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- 华安证券
受到年初疫情影响，2020年国内招聘市场大盘约1700亿，2021年预计国内招聘市场大盘达2000亿，到2025年达4458亿，年复合增速22%。由于线上招聘可以解决传统招聘的痛点，通过算法双向匹配来提高人才与岗位的匹配效率，并降低招聘成本，预计招聘领域线上化率将由2020年的32%增长至2025年的50%。
标签：招聘线上招聘校园招聘同道猎聘

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