企业提升ESG鉴证成熟度的步骤有哪些?

企业提升ESG鉴证成熟度的步骤有哪些?

最佳答案 匿名用户编辑于2024/11/11 14:53

5在2023年的报告中,我们概述了助 力企业为提升ESG鉴证成熟度的五 大步骤。

1.确定适用的ESG标准

如今许多企业已经意识到报告披露要求的 临近,但目前仍在探索合规的具体形式。 引入的三个关键框架是:

欧盟发布《欧洲可持续发展报告标准》 (ESRS),适用于该地区运营的企业 •《国际可持续准则理事会》(ISSB) 发布的S1和S2标准。包括巴西、哥斯达黎 加、斯里兰卡、尼日利亚和土耳其在内的 司法管辖区已经宣布决定采用ISSB标准。 加拿大、日本和新加坡等其他国家正在研 究如何将ISSB的要求纳入当地报告制度 中。

《美国证券交易委员会》(SEC)的最 终规则将适用于在美国上市的企业,尽管 美国证券交易委员会在2024年4月暂停实 施新的气候披露规则,等待司法审查。 时间安排:ESRS适用于自2024年1月1日 起在欧盟上市的特定大型企业,这意味着 首批强制披露报告将于2025年发布。这些 要求将分阶段适用于其他大型或上市企业。 ISSB标准的采纳时间将由各个司法管辖区 决定——土耳其和巴西是首批制定强制性披 露时间表的国家(分别从2024年和2026年 开始,首次报告时间分别为2025年和2027 确定适用的ESG标准 年)。根据暂缓执行的规定,SEC的要求将 率先应用于大型加速申报企业2025财年的 披露。

鉴证:CSRD采用分阶段式的方法,报告方 可以从有限的鉴证开始,但随后必须过渡至 合理鉴证。对于ISSB标 准,鉴证要求也将 在管辖层级进行规定。例如,巴西通过了一 项从有限到合理鉴证的过渡计划 , 这 与 CSRD制度类似。在没有暂停的情况下,美 国证券交易委员会规则要求对范围1和范围 2的温室气体排放数据进行鉴证,同时对特 定披露事项进行审计。

2.建立健全的ESG治理体系并培养合适的技能

治理始于高层——董事会和首席执行官的参与对于确保数据和流程精准、做好接受ESG鉴 证的准备至关重要 。

 

为了能取得最佳结果,董事会应将ESG相关议题设为常规议程。他们应该效仿ESG“领跑级” 企业的董事会,其董事会通常全年召开会议,评估ESG对业务价值的影响,识别ESG机遇和 风险,监督ESG绩效,审查ESG报告并采取ESG行动。让董事会积极参与ESG议题可以帮助 企业克服阻碍,加快其ESG鉴证进程。

我们敦促企业董事会不要因当前广泛的经济和 财务挑战而失去对ESG的关注 。ESG议程应该 保持高优先级,维 持积极的市场声誉和吸引 最优秀的人才加入企业也同样重要。 自2023年以来,“领跑级”企业的董事会在 三个关键ESG领域中担负了更多责任: (1)确定ESG对业务价值的影响, (2)识别ESG风险,(3)采取ESG行动。 但实际上受访者认为他们的董事会没有像 去年那样专注于审查ESG报告和监测结果。 另一方面,“入门级”企业称,董事会对 大多数ESG领域所担负责任水平低于2023 年。其中包括审查ESG报 告、采取ESG行 动、监督绩效、确定ESG对业务价值的影 响和对ESG行动负责。对于“入门级”企 业,识别风险和机遇是唯一比例没有逐年 下降的董事会职责。

正如我们研究所表明的,董事会对ESG 相关问题的认识和理解还有待提高。一 年前,34%的受访者认为他们的董事会 对所面临的ESG鉴证问题有所了解,而 今年这一数字基本不变(33%)。认同 ESG透明度是高管层的首要任务的受访 者比例 为27%(基本没有变化)。如果 希望在未来的几个月或几年里这些比例能 够有所上升,企业就需要真正掌握ESG鉴 证的要求及其所需的优先级。

3.确定 各职能部门适用的 ESG披露及数据要求

令人鼓舞的是,我们发现“领跑级”和“进 阶级”企业自去年以来在制定KPI以及收集和 披露ESG数据方面都有所进展。几乎所有“领 跑级”企业(97%)制定了他们的KPI,高于 2023年的91%,而“进阶级”企业也从77% 增长到81%。他们还在收集和报告ESG数据方 确定各职能部门适用的ESG披露 及数据要求 面取得了进步,确定了内部各部门适用的ESG披 露和数据要求 (目前“领跑级”企业的比例为 96%,“进阶级”企业的比例为87%)。有趣的 是,“领跑级”企业收集和披露ESG数据的比例 却有所回落,从一年前的96%降至现在的88%。 这可能是随着法规的出台,他们现在面临更为严 格的要求。 与此同时,“入门级”企业在各个方面同比都有 所降低。例如,不到一半(47%)的“入门级” 企业制定了他们的KPI,而一年前的比 例是64%。“入门级”企业似乎随着要 求的提高而倒退,这也意味着他们需要 加倍努力。 “领跑级”企业在制定ESG 指标和内部 收集方面取得了进展。然而,在外部披 露数据和激励ESG进展方面则不如去年 。为了克服员工持续的抵制和缺乏紧迫 感的问题,企业需要加强其激励计划。

企业也在增加收集绩效指标的数量, 从2023年平均7-8项增加到现在的9项 或更多,“领跑级”企业收集的绩效 指标通常会超过10项。正如我们之前 指出的,获取范围1和范围2排放数据 以及难以获取的范围3数据的企业数量 普遍增加。其他显著增加的指标包括净 推荐值(NPS)、具有碳减排目标或目的 的供应商比例、健康和安全绩效,社会价 值KPI、举报数和各 类违规行为,这表明 企业对可持续性、透明度和负责任的商业 实践的日益重视。

4.将ESG数据流程数字化并确保高数据质量

收集所有必要的数据是具备进行鉴证准 备的关键。企业习惯收集财务数据,但 非财务数据收集则是一项不太熟悉的任 务,而且形式各异(与碳相关、环境、 社会、与人员相关)通常分散在企业的 各个部门中。

这一挑战意味着要建立数字化流程来收 集、计算和整合非财务数据至关重要。 调查发现,与去年相比,企业在这方面 整体进展并不显著:62%的企业处于在 中期或全面实施阶段,去年则为59%。 然而,“领跑级”企业在这方面取得了 一些进展,其中一半(50%)处于中期 实施阶段,另外43%已经全面实施,高 于2023年的34%。

提高流程成熟度和效率的一种方法是将非财务 数据采集与财务报告系统相结合。虽然这可能 是一项技术挑战,但预期收益是显著的。在这 方面,我们发现与去年相比没有太大变化。大 多数的“领跑级”企业(69%)表示,他们正 处于中期实施阶段,不到五分之一(18%)的 企业已全面实施。总体而言,48%的企业处于 中期或全面实施阶段,与2023年相同。 然而,企业用来收集、存储和分析非财务数据的 技术数量这一方面则取得的了较大的进展。相较 去年从4分提升至4.5分,而在“领跑级”企业中, 则从4分增长到近6分。最大的增长来自于人工 智能、区块链、云计算、物联网、网络安全和风 险管理工具以及ESG特定平台的使用。 拥有清晰的审计跟踪是做好ESG鉴证准备的另一 个关键保障。但这方面也处于停滞不前的状态。 去年,只有四分之一(26%)的受访者表示他们 进行了清晰的审计追踪,这一比例仅微增至29%。 “领跑级”企业则取得了相对较多的进展,从 30%上升到37%,但这仍然意味着大多数企业仍 有许多工作要做。伴随着数百个可能需要披露和 鉴证的ESG数据点,为这些信息建立跟踪记录是 一个重要且必要的步骤。

5.与价值链携手合作收集ESG信息

从企业价值链中获取ESG信息对于ESG报 告和鉴证的多个方面至关重要。提升整个 供应链的ESG标准和期望也是组织自身 ESG足迹总体的关键方面。 出于这个原因,调查显示,与价值链合作 已成为“领跑级”的一个更重要的优先事 项。特别是“领跑级”企业,与价值链合 作已经成为他们日益重视的优先事项。随 着他们在自己的内部流程和系统上取得更 多进展,他们自然有更多的能力去关注价 值链上的其他环节。然而,正如我们之前 所述,这也是所有方面中最难掌握的一个, 供应商表现不佳是“领跑级”企业指出的 最大挑战。

尽管如此,“领跑级”企业仍然坚持这项 任务,并增加了对供应商的要求,制定了 更严格的要求。超过四分之十(42%)的 供应商设定了具体且严格的产品要求,高 于2023年的28%。“领跑级”企业还加 强了流程,确保供应商支持他们自身的 ESG鉴证工作。更多的供应商要求将ESG 数据提供到自己的系统中(64%),并将 ESG筛选集成到供应商入库中(48%)。

尽管仍处于相对早期阶段,“领跑级” 企业要求供应商获得ESG鉴证也有所增 加,从10%增加到23%。大多数“入门 级”企业(78%)仍然对供应商仅有基 本要求,如合同和法律文件中的反贿赂 和腐败规定,与去年相比没有变化。 尽管超过一半(51%)的“进阶级”企业要 求供应商将ESG数据提供到自己的系统中, 但仍旧举步维艰。“进阶级”企业在合同条 款中,鼓励供应商提升自身的ESG表现,该 比例有所上升,从以往的6%上升到现在的 19%。

参考报告

2024年环境、社会与治理鉴证成熟度指数:征途未尽,步履不停.pdf

2024年环境、社会与治理鉴证成熟度指数:征途未尽,步履不停。当前环境、社会和治理(ESG)议程正在迅速向前推进,越来越多的新规即将生效,要求企业报告其ESG风险、机遇和绩效。为了使其报告具有可信度,独立的第三方鉴证正逐渐增加。在此背景下,去年我们首次发布毕马威ESG鉴证成熟度指数。当时通过该指数发现,企业在准备ESG报告和鉴证方面还有很长的路要走。那么,他们现在做得怎么样呢?我们今年的分析结果显示,尽管部分企业已经取得了一些进展,但多数仍处于准备阶段的初期。现在是时候集中精力建立必要的系统、流程和控制措施,以收集所需数据,并确保这些数据足够可靠以接受外部鉴证。时间不等人。自我们首次发布指数以...

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