世界主要国家人才竞争力总体水平的国际定位和排名如何？

以下内容是对世界主要国家人才竞争力总体水平的国际定位和排名的详细介绍。

依据相关数据进行测算，得到 2020 年上述 38 个国家在人才竞争力总体水平 的国际定位和排序，以及人才规模、人才质量、人才环境、人才投入和人才效能 五个方面（一级指标）的国际比较结果。

世界主要国家的人才竞争力指数可谓旗鼓相当，都不甘示弱：美国大幅度领 先，第二名韩国紧跟其后，第三名丹麦、第四名新加坡、第五名日本奋起直追， 第六～九名的英国、以色列、中国、瑞典的指数分值都在 45 分之上。前十名中 欧美国家 5 个，亚洲国家 5 个，平分秋色，可以看到，世界人才中心在从欧美向 亚洲扩散。

排名第 10～17 的瑞士、德国、芬兰、比利时、爱尔兰、法国、挪威、荷兰 等 8 个欧洲国家处于同一档次，属第二梯队，分值在 40～44 之间。排名第 18～ 25 的奥地利、澳大利亚、加拿大、西班牙、新西兰、俄罗斯、葡萄牙、意大利等 8 国也处于同一档次，属第三梯队，分值在 31～39 之间。排名第 26～33 的巴西、 沙特阿拉伯、希腊、波兰、捷克、马来西亚、印度、阿根廷等 8 国处于第四梯队， 分值在 25～30 之间。排名第 34～38 的智利、墨西哥、土耳其、南非、印度尼西 亚为后 5 名，竞争力指数在 20～25 之间。后三个梯次各国的竞争力指数之间相 差不大。但是，排名首位的美国的人才竞争力指数是排在末位的印度尼西亚的 3.5 倍。

在人才规模方面，中国和美国具有明显的竞争优势。在“受过高等教育的适 龄劳动力人口数”和“科学研究人员数”两个指标方面，中国和美国遥遥领先， 远远超过名列第三、第四、第五的印度、日本、俄罗斯。中国的人才规模指数是名列第七、第八、第十的 3 个工业大国（德、英、法）之和的 2 倍多。

在人才质量指数方面，新加坡、韩国、以色列三个亚洲国家排在前三位。“每 万劳动力中受过高等教育的人数”和“每万就业人员中科学研究人员数”两个指 标方面，新加坡位居第一，韩国紧跟其后，以色列、加拿大、丹麦、爱尔兰、英 国、芬兰等 6 国也表现不俗。由于该指标主要考察人均情况，印度、中国、印尼、南非等发展中国家劳动力市场和就业人员基数大，因此在人才质量上显示了暂时 的弱势。

在人才环境指标方面，美国和中国具有明显的优势。在“空气中不足 2.5 微 米的颗粒物含量（微克/立方米）”“人均二氧化碳排放量（吨）”“世界企业 500 强 （评分）”“世界大学 1000 强（评分）”4 项指标中，美国名列第一，中国紧跟其后。英国、日本、法国、德国、巴西、瑞士等 6 国为第二梯次，瑞典、西班牙、 印度尼西亚、意大利、阿根廷、墨西哥、葡萄牙、荷兰、丹麦等 9 国为第三梯次， 新西兰、智利、挪威、爱尔兰、马来西亚、芬兰、奥地利、希腊、比利时、以色 列、印度、俄罗斯、土耳其、韩国等 14 国为第四梯次，沙特处于劣势，。

在人才投入指标方面，丹麦和瑞典位居前两位。“公共教育经费支出占本国 国内生产总值比重”“研究与开发经费支出占本国国内生产总值比重”“医疗支出 占本国国内生产总值比重”3 项指标为教育、研发、医疗投入的绝对量相对于国内生产总值的比重，丹麦、瑞典投入比重较大，得分最高；以色列、美国、芬兰、 比利时紧跟其后；挪威、奥地利、德国、瑞士、韩国、澳大利亚、法国等 7 国居 于第二梯队；荷兰、新西兰、巴西、英国、日本、沙特阿拉伯等 6 国居于第三梯 队。中国虽然与前两名有不小差距，但与其他发达国家的差距也不大，在人才投 入总额上显示了后发优势。

在人才效能方面，在“劳动生产率”“劳动力人均有效专利数”“中高技术制造业增加值占制造业增加价值的比重”等 3 项指标中，新加坡遥遥领先，爱尔兰 紧跟其后，美国、韩国、瑞士也颇显实力，丹麦、日本、挪威也表现不俗。俄罗 斯、智利、南非等 3 国彰显弱。