• 腾讯:2025年企业出海专属指南合集.pdf

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    • 2025/05/26
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    • 腾讯

    腾讯:2025年企业出海专属指南合集。中企出海数据合规问题背景;企业出海数据合规能力体系化建设;基于腾讯云的数据合规解决方案;客户案例分享。

    标签: 企业出海
  • 2025年公司的未来.pdf

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    • 2025/05/26
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    • 其他

    2025年公司的未来。

    标签: 公司 未来
  • 联邦制药:联邦制药国际控股有限公司2024年度ESG报告.pdf

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    • 2025/05/15
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    • 联邦制药

    联邦制药:联邦制药国际控股有限公司2024年度ESG报告。

    标签: ESG 联邦制药
  • 百度2024年环境、社会及管治(ESG)报告.pdf

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    • 2025/05/14
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    • 百度

    百度2024年环境、社会及管治(ESG)报告。百度秉承“简单可依赖”的核心价值观,致力于实现“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”的愿景,将ESG核心理念融入日常运营中,将技术、业务及雇员的可持续发展作为ESG长期管理目标,从宏观环境和业务实践中总结经验,并通过利益相关方反馈,不断优化ESG管理模型及工具,强化ESG治理能力。百度设立跨业务体系的ESG工作组,围绕信息安全与隐私保护、应对气候变化、产品质量与创新、反腐败与商业道德、人权保障与治理等ESG关键议题,进行ESG战略目标的全方位落地实施,助力公司持续创造经济价值和社会价值...

    标签: 环境 社会 管治
  • 火山引擎(唐鹏程):字节跳动云原生开源-资源管理与成本优化.pdf

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    • 2025/05/07
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    • 火山引擎(唐鹏程)

    火山引擎(唐鹏程):字节跳动云原生开源-资源管理与成本优化。背景介绍;云原生资源管理;云原生成本优化;云原生开源。

    标签: 云原生 资源管理 成本优化
  • 新加坡国立大学:2025年全球华人企业家发展白皮书(东南亚篇).pdf

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    • 2025/04/25
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    • 新加坡国立大学

    新加坡国立大学:2025年全球华人企业家发展白皮书(东南亚篇)。全球治理正进入深度调整,治理范式及其核心诉求的变迁正在深刻影响企业家的战略抉择。1929年大萧条所带来的旷日持久的经济困境引来对自由资本主义无序发展的反思,罗斯福新政以加强监管、提升社会安全保障网来予以矫正,政府的有形之手介入社会与经济治理的方方面面,大政府与福利国家开始走上历史舞台的中央。在这一阶段,治理的核心问题是社会的分配公平。但对公平的关注忽略了对效率的诉求,上世纪70年代席卷西方世界的滞胀带来了新自由主义经济学的兴起。里根与撒切尔夫人在大西洋两岸推动的结构性改革帮助经济走出滞胀陷阱,有为政府的概念受到清算,企业而非政府开...

    标签: 华人企业家 东南亚
  • 阿里云-全链路数据治理-主动数据治理篇.pdf

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    • 2023/03/14
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    • 阿里云

    阿里云-全链路数据治理-主动数据治理篇。阿里巴巴一直将数据作为自己的核心资产与能力之一,通过多年的实践探索建设数据应用,支撑业务发展。在不断升级和重构的过程中,我们经历了从分散的数据分析到平台化能力整合,再到全局数据智能化的时代。如今,大数据平台面临全新的挑战,特别是降本等数据治理需求的不断出现,今天阿里云DataWorks团队将其中一些建设经验与大家进行一些分享。

    标签: 数据治理 阿里云
  • 2025韧性即竞争力ISO22301业务连续性管理的可持续之道白皮书.pdf

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    • 2025/10/27
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    • ICAS英格尔认证

    2025韧性即竞争力ISO22301业务连续性管理的可持续之道白皮书。

    标签: 竞争力 连续性管理
  • 钉钉:2025年AI实干家案例集.pdf

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    • 2025/08/06
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    • 钉钉

    钉钉:2025年AI实干家案例集。

    标签: AI 钉钉
  • 维他奶国际集团有限公司:2024-2025可持续发展报告.pdf

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    • 2025/08/01
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    • 维他奶国际集团有限公司

    维他奶国际集团有限公司:2024-2025可持续发展报告。

    标签: 维他奶 可持续发展
  • 超聚变数字技术有限公司2024年可持续发展报告.pdf

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    • 2025/07/21
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    • 超聚变

    超聚变数字技术有限公司2024年可持续发展报告。

    标签: 数字技术 可持续发展
  • 雇主品牌研究所:2025年申报企业高级定制版研究报告.pdf

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    • 2025/06/16
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    • 雇主品牌研究所

    雇主品牌研究所:2025年申报企业高级定制版研究报告。“2025多元公平包容大奖(BelongingAwards)”《申报企业高级定制版研究报告》是领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所(EmployerBrandingInstitute)基于深入的多元、公平、包容与归属感(DEIB)专项研究提供的定制化服务,旨在通过科学方法、标准和系统化、智能化工具等,全面评估企业的多元、公平、包容与归属感(DEIB)实践。报告深入分析企业在愿景、文化、政策与机制、招聘、员工发展与晋升、工作设计与薪酬福利、市场营销、供应商管理及产品项目与服务开发等领域的DEIB表现,并通过多维度对比...

    标签: 申报企业 高级定制版
  • 阿里云:云治理企业成熟度发展2025年度报告.pdf

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    • 2025/12/15
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    • 阿里云

    自2023年起,阿里云与埃森哲联合发布云治理企业成熟度发展报告,对企业用云发展路径与企业云治理发展趋势进行持续洞察。2025年,我们将关注AI浪潮下的企业云治理新范式。

    标签: 云治理
  • 上海市国有控股上市公司环境、社会及治理(ESG)蓝皮书(2025).pdf

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    • 2025/12/02
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    • 上海市国有资产监督管理委员会

    在全球经济向绿色低碳转型的深刻变革中,ESG(Environmental,SocialandGovernance)已成为推动可持续发展的核心引擎。上海市委、市政府高度重视ESG建设,出台全国首个ESG区域行动方案,着力提升涉外企业ESG能力。作为上海经济社会发展的顶梁柱和压舱石,上海国有企业深刻认识践行ESG理念对自身增强核心功能、提升核心竞争力、实现高质量发展的战略意义,近年来,上海国有企业ESG探索与实践卓有成效,将可持续发展理念融入主业经营、社会责任和公司治理,开展了不少具有示范性、引领性、创新性的实践。聚焦绿色发展以促进人与自然和谐共生的生态底色,积极落实社会责任以构建企业与社会共生共...

    标签: 国有控股
  • 2025年世界一流企业评价体系及中国上市公司建设世界流企业发展指数研究报告.pdf

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    • 2025/11/17
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    • 中国人民大学

    2025年世界一流企业评价体系及中国上市公司建设世界流企业发展指数研究报告。企业是价值创造的主体,是国家强盛的基石,推动中华民族伟大复兴离不开企业这一坚实的基础。习近平总书记高度重视企业的发展,在各地考察期间,都会深入企业一线调研,了解企业真实的经营管理状况,认真倾听企业界的声音,鼓励企业积极进取、深化改革、练好内功、持续创新,为企业经营管理工作提供科学指导。中国经济高质量发展和现代化强国建设,离不开一大批世界一流企业的不断涌现和发展壮大。习近平总书记高度重视世界一流企业的建设问题,发表了一系列重要的论述,对企业界人士寄予了殷切的期望:“企业家爱国有多种实现形式,但首先是办好一流企...

    标签: 企业评价体系 企业发展指数
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