组织设计与综合 - 组织与信息系统 - 知识库

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EY安永：2025年企业业务流程变革与创新调研报告.pdf
- 14积分
- 2025/08/29
- 470
- EY安永
EY安永：2025年企业业务流程变革与创新调研报告。业务流程是企业战略落地实施的关键要素之一，是企业的组织与人员要素和信息与技术要素的驱动因素。在产品与服务越来越同质化的时代背景下，企业竞争制胜的实质毋庸置疑就是流程制胜。业务流程是企业实现从经验式管理迈向流程驱动管理的关键，也是企业从流程驱动管理向数据驱动管理跃迁的关键，更是企业应用人工智能等数字技术实现更大范围替代人工作业的依据。
标签：业务流程创新调研
顺为咨询：2025年啤酒标杆企业组织效能报告.pdf
- 6积分
- 2025/08/07
- 280
- 顺为咨询
顺为咨询：2025年啤酒标杆企业组织效能报告。全球GDP：全球GDP基本维持4%左右的同比增速，2024年全球十大国家GDP增速略高于平均水平。未来预测：2025年全球GDP总量预计继续增长，但增速可能进一步放缓。全球各国GDP：2024年中美领跑，拉动GDP总量，中国以1287百亿美元位居排名第二。排名前十国家只有日本出现负增长。
标签：啤酒组织效能
顺为人和：2025年家电标杆企业组织效能报告.pdf
- 6积分
- 2025/08/07
- 280
- 顺为人和
顺为人和：2025年家电标杆企业组织效能报告。全球GDP：全球GDP基本维持4%左右的同比增速，2024年全球十大国家GDP增速略高于平均水平。未来预测：2025年全球GDP总量预计继续增长，但增速可能进一步放缓。全球各国GDP：2024年中美领跑，拉动GDP总量，中国以1827百亿美元位居排名第二。排名前十国家只有日本出现负增长。
标签：家电标杆企业组织效能
顺为咨询：2025年新能源汽车行业标杆企业效能报告.pdf
- 6积分
- 2025/07/18
- 307
- 顺为咨询
顺为咨询：2025年新能源汽车行业标杆企业效能报告。聚焦汽车行业：A股市场上市公司5412家，申万一级分类汽车行业公司298家，其中乘用车8家，零部件249家；H股市场上市公司2636家，申万一级分类汽车共31家。数据来源及调研样本说明：基于新能源汽车销量排名，我们遴选了5家A股及5家港股上市车企作为研究样本，对其经营与市场表现开展系统性数据分析。
标签：新能源汽车企业效能
顺为咨询：2025年黄金珠宝标杆企业组织效能报告.pdf
- 6积分
- 2025/07/18
- 252
- 顺为咨询
顺为咨询：2025年黄金珠宝标杆企业组织效能报告。
标签：黄金珠宝组织效能
AI冲击下组织如何重新获取价值（英文）.pdf
- 5积分
- 2025/06/18
- 239
- McKinsey
AI冲击下组织如何重新获取价值（英文）。
标签： AI 组织价值
工业互联网产业联盟：新型工业网络体系架构蓝皮书（2025年）.pdf
- 6积分
- 2025/06/09
- 231
- 工业互联网产业联盟
工业互联网产业联盟：新型工业网络体系架构蓝皮书（2025年）。工业网络是工业生产活动中重要的基础设施，连接了人、机、料、法、环各个生产环节。工业网络经历了从模拟通信到数字通信，从现场总线到工业以太网，从有线到无线的发展历程。近年来，伴随信息技术、通信技术与工业技术的深度创新融合，应用场景对工业网络性能、功能提出的多样化需求牵引，以及工业生态体系的全面开放，工业网络在多重关键驱动力的共同作用下，已步入全新发展阶段。以全新架构、技术与应用模式为特征的新型工业网络，正稳健地开启其发展征程，为工业领域带来前所未有的变革与机遇。
标签：新型工业网络体系架构
ICLEI：2024年工作报告.pdf
- 5积分
- 2025/06/05
- 217
- ICLEI
ICLEI：2024年工作报告。2024年，宜可城积极组织全球和区域会员参与国际可持续发展进程，引领和推动城市绿色转型。这一年，宜可城在巴西圣保罗召开了三年一度的宜可城世界大会，协助城市参与联合国《生物多样性公约》第十六届缔约方大会（CBDCOP16）和第八届城市峰会，以及联合国《气候变化框架公约》第二十九届缔约方大会（UNFCCCCOP29）等重要国际会议，支持地方政府的声音和建议得到倾听和采纳，推动多层级协同治理。宜可城东亚秘书处在这一年也进一步拓展了与蒙古和中亚地区国家的合作，分别访问了蒙古乌兰巴托、达尔罕和额尔登特，以及乌兹别克斯坦塔什干、卡塔库尔干、纳沃伊、撒马尔罕等省市，并邀请两国...
标签：可持续发展城市绿色转型
埃森哲：组织设计的指导思想.pdf
- 6积分
- 2025/05/23
- 464
- 埃森哲
埃森哲：组织设计的指导思想。组织形状是由每个主管的直接汇报下属人数所决定的。目前的趋势是向扁平化过渡，即每个主管的下属人数增加，导致整个组织的层数降低。
标签：组织设计企业战略
2025年AI组织责任：治理、风险管理、合规与文化方面报告.pdf
- 10积分
- 2025/05/12
- 342
- CSA
2025年AI组织责任：治理、风险管理、合规与文化方面报告。有效的风险管理是稳健AI治理的基础，涵盖了一系列方法来识别、评估和缓解AI系统及其输出的潜在威胁。在当前快速变化的AI环境中，灵活的风险管理对于确保AI技术的可靠性、安全性和谨慎操作至关重要。本节探讨了风险管理的多个方面，包括威胁建模、全面的风险评估、攻击模拟、事件响应规划、灾难恢复策略、审计日志、活动监控和数据漂移监控。AI风险管理是一个持续的过程，应该嵌入到AI解决方案的开发生命周期和运营中。这包括AI解决方案的初步设计、开发、测试、实施以及持续的监控。为AI模型应用确定的每个业务用例都应经过以下关键的AI风险管理组件，无论是构建...
标签： AI 组织责任风险管理
中国软件行业协会：2025年央国企CIO选型指南-ERP产品.pdf
- 14积分
- 2025/04/29
- 556
- 中国软件行业协会
中国软件行业协会：2025年央国企CIO选型指南-ERP产品。在数字化转型的浪潮中，ERP（企业资源计划）已成为企业提升管理效率、优化资源配置、增强市场竞争力的核心工具。为了满足央国企在ERP产品选型过程中的迫切需求，中国软件行业协会CIO分会重磅发布国内首份《央国企CIO选型指南——ERP产品》，该报告旨在为用户提供科学、全面、客观的ERP产品选型依据，助力企业精准选型，加速数字化转型进程。为确保报告的专业性与权威性，CIO分会联合五位在ERP领域具有深厚专业背景和丰富实践经验的行业专家，参考多份国家标准以及业界权威报告，历时一个月精心构建了包含产品、企业自身素质、服...
标签： CIO ERP 央国企
城市数字孪生标准化白皮书（2022版）.pdf
- 8积分
- 2022/01/20
- 826
- 全国信标委智慧城市标准工作组
当前，城市数字孪生已经发展成为支撑智慧城市的重要技术手段。城市数字孪生通过在数字空间对城市物理空间和社会空间进行全要素表达、全过程呈现、全周期可溯，实现城市全面感知、虚实交互、智能决策、精准控制，推动城市智能化、智慧化发展。2021年3月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》(简称“十四五”规划纲要)发布，明确指出“完善城市信息模型平台和运行管理服务平台，构建城市数据资源体系，推进城市数据大脑建设”“探索建设数字孪生城市”，为城市数字孪生营造了良好的发展环境。
标签：数字孪生智慧城市
2025年AI驱动的组织重构与业务重构_绚星智慧科技AI实践白皮书.pdf
- 6积分
- 2025/11/25
- 145
- 绚星
在生成式AI和多智能体（Agent）技术飞速发展的当下，企业面临的不再是“要不要用AI”，而是“如何高效落地”，实现真正的生产力跃迁。这份《AI驱动的组织重构与业务重构：绚星智慧科技（原云学堂）AI实践白皮书》正是为此而来。作为一家深度布局企业级AI应用的科技公司，绚星智慧科技率先将智能体应用落地于自身全流程业务中，从平台建设到跨部门部署，再到业务场景中的实际成效，积累了完整的组织级AI转型经验。如今，我们希望将这一系列真实可复用的路径、组织机制和实践方法开放呈现，供更多企业参考借鉴。
标签：组织
顺为咨询：2025年有色金属标杆企业组织效能报告.pdf
- 6积分
- 2025/07/31
- 110
- 顺为咨询
顺为咨询：2025年有色金属标杆企业组织效能报告。全球GDP：2024年GDP增速为3.9%，前十国家GDP占比45%，加权增速为4%；25Q1我国经济维持较快增长，全年预期较好，将为工业需求提供核心驱动力。国内价格指数：核心CPI持续回升，PPI有色金属矿采选业、有色金属冶炼及压延加工业分项保持正同比增速。
标签：有色金属组织效能
多重不确定性下打造组织心动力报告.pdf
- 5积分
- 2025/07/15
- 26
- 复旦EMBA
多重不确定性下打造组织心动力报告。在AI技术突飞猛进、全球经济波动持续加剧的当下，组织正在经历一场深层次的结构与认知重塑。从岗位角色到管理逻辑，从技术部署到文化认同，每一个环节都在接受“不确定性”带来的压力测试。传统的流程优化与结构调整已难以应对系统性复杂挑战，组织亟需寻找新的内生驱动力。为此，我们围绕381份企业样本展开调研，涉及企业产值总和超5200亿元，聚焦于AI冲击、数字化转型与全球化进程交汇下的组织机制演化路径，并提出重塑“组织心动力”这一概念框架。本报告揭示，企业在AI与不确定性冲击下，普遍面临AI应用、组织韧性、员工认知重塑等核心挑...
标签：组织演化机制

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顺为人和：2025年家电标杆企业组织效能报告.pdf 280 6积分
顺为咨询：2025年啤酒标杆企业组织效能报告.pdf 280 6积分
顺为咨询：2025年黄金珠宝标杆企业组织效能报告.pdf 252 6积分
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