-
社会学常识与社会调查方法.pptx
- 30积分
- 2022/11/29
- 142
- 个人
社会学常识与社会调查方法。01社会学常识;社会学的定义;社会学发展历史;社会学理论体系的基本知识;社会化;社会组织。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会学常识与社会调查方法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 调查 社会 -
社会调查研究方法-导论:社会调查研究的重要性及其主要内容.pptx
- 8积分
- 2022/11/29
- 190
- 个人
社会调查研究方法-导论:社会调查研究的重要性及其主要内容。01从我们自己说起;02我们面临的社会难题;03看到原来看不到的东西;04主要内容;05范式、理论与研究。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查研究方法-导论:社会调查研究的重要性及其主要内容方向更为专业的分析和介绍。
标签: 调查 研究方法 -
社会调查研究方法 :问卷调查法.pptx
- 8积分
- 2022/11/28
- 292
- 个人
社会调查研究方法:问卷调查法。01问卷的种类及基本结构;02问卷设计的原则、步骤及问题的设计;03问卷调查的评价。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查研究方法:问卷调查法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 研究方法 问卷调查法 -
社会调查研究方法 -社会调查研究理论.pptx
- 8积分
- 2022/11/28
- 124
- 个人
社会调查研究方法-社会调查研究理论。01社会理论的构造;02社会调查研究的一般程序。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查研究方法-社会调查研究理论方向更为专业的分析和介绍。
标签: 研究方法 调查 -
研究方法:访谈法.pptx
- 8积分
- 2022/11/25
- 171
- 个人
研究方法:访谈法。01访问法的概念;02访问法的类型;03访问法的实施;04访谈过程的技巧;05访问法的评价;06访问法的应用举例。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于研究方法:访谈法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 研究方法 访谈法 -
研究方法:问卷法.pptx
- 8积分
- 2022/11/25
- 160
- 个人
研究方法:问卷法。01问卷法及其特点;02问卷的类型与结构;03问卷设计的原则与步骤;04问题及答案的设计。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于研究方法:问卷法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 研究方法 问卷法 -
社会调查概论.pptx
- 8积分
- 2022/11/25
- 139
- 个人
社会调查概论。01社会调查概论;02访谈法;03问卷法;04调查报告的写作。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查概论方向更为专业的分析和介绍。
标签: 社会调查 -
社会调查的选题和方案设计.pptx
- 8积分
- 2022/11/25
- 164
- 个人
社会调查的选题和方案设计。01选择社会调查课题;02确定调查对象与调查内容;03调查研究的理论建构;04调查总体方案的设计。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查的选题和方案设计方向更为专业的分析和介绍。
标签: 调查 设计 -
情景模拟与评价中心法.pptx
- 6积分
- 2022/11/25
- 127
- 个人
情景模拟与评价中心法。01情境模拟法;02评价中心法。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于情景模拟与评价中心法方向更为专业的分析和介绍。
标签: 情景模拟 -
成交技巧课件.pptx
- 11积分
- 2022/11/25
- 115
- 个人
成交技巧课件。01成交意愿的表达方法;02成交信号的接收策略;03成交促成策略;04成交签约策略。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于成交技巧课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 成交技巧 -
社会调查研究方法课-抽样.pptx
- 15积分
- 2022/11/24
- 153
- 个人
社会调查研究方法课-抽样。01非概率抽样;02样本量计算;03收集资料工具—调查问卷;什么是问卷;问卷的类型;问卷的结构;问题与答案的设计;问卷设计基本要求;问卷法的特点;04问题应答中存在的各类误差。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社会调查研究方法课-抽样方向更为专业的分析和介绍。
标签: 研究方法 抽样 -
Q12结果反馈会指南.pptx
- 8积分
- 2022/11/24
- 93
- 个人
Q12结果反馈会指南。01为什么测量员工民意;项目流程回顾;盖洛普路径;路径中管理的含义;什么是Q12;敬业阶梯;02研究定义。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于Q12结果反馈会指南方向更为专业的分析和介绍。
标签: Q12反馈 -
企业如何留住 核心人才.pptx
- 5积分
- 2022/11/23
- 128
- 个人
企业如何留住核心人才。01正视人才流失;02寻找人才流失的原因;03留住人才的十大法宝;04人才工作的特别提示;05人才工作的特别提示。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业如何留住核心人才方向更为专业的分析和介绍。
标签: 核心人才 -
新七种统计方法(QC七大工具).pptx
- 24积分
- 2022/11/23
- 209
- 个人
新七种统计方法(QC七大工具)。01新七种统计技术;02新七种工具的来源;03新七种工具的基本作用和特点;04新七种工具的益处。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新七种统计方法(QC七大工具)方向更为专业的分析和介绍。
标签: 统计方法 -
如何提高工作效率.pptx
- 8积分
- 2022/11/21
- 240
- 个人
如何提高工作效率。01买土豆的两个人;02目前的工作状态;03高效工作;04如何提高效率;0580/20法则巴列特定律;06时间管理无效十大原因;07完全时间管理的原则;08工作沟通高效;有效利用身边的工具;整洁的工作环境;积极主动善于变革。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于如何提高工作效率方向更为专业的分析和介绍。
标签: 工作效率
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 毕博 战略规划体系设计培训手册.pptx 8224 30积分
- 管理工具:复盘方法论,如何做复盘.ppt 5930 30元
- 丰田汽车战略规划与战略管理体系研究.pptx 5894 50积分
- 波士顿 战略规划体系设计方法.pptx 5790 20积分
- 埃森哲大数据分析工具和方法.pptx 5581 20积分
- 华为变革及流程管理框架.pdf 5539 12积分
- 毕马威管理咨询服务知识体系:行业最佳管理实践.pdf 4990 10积分
- 麦肯锡 解决问题的基本方法-七步成诗.pptx 4699 20积分
- 惠普企业战略规划十步法.pptx 4411 20积分
- 制造业数字化转型解决方案及应用.pptx 4343 40积分
- 2025央国企数智化差旅管理白皮书.pdf 405 8积分
- 探秘华为工作方法(65P).pptx 349 20元
- 麦肯锡7s组织诊断模型、诊断流程、案例与工具解析.pdf 336 30积分
- 季度KPI部门负责人考核表(2P).pdf 327 4元
- 副总、总监、经理级季度KPI考核表(2P).pdf 322 4元
- XXX体系月度运营评估方案.docx 294 18元
- 人员离职或岗位变动工作交接表模板 280 9积分
- 供应链体系人员离职或岗位变动工作交接制度 276 4元
- 季度员工个人考核表(2P).pdf 273 4元
- 年度绩效考评指标体系 273 4元
- 百格活动:2025年大型会议管理执行指南.pdf 121 17积分
