长虹华意(000404)研究报告:变频、商用升级+激励提效,冰压龙头未来可期.pdf
- 上传者:新加坡
- 时间:2023/06/06
- 浏览次数:103
- 下载次数:4
- 0人点赞
- 举报
长虹华意(000404)研究报告:变频、商用升级+激励提效,冰压龙头未来可期。冰箱压缩机市场呈结构性增长,25年全球整体规模预计约414亿元,21-25年CAGR为1.8%。 量:全球22年全封活塞压缩机(主为冰冷用)销量约2.7亿台,其中商用占比12%,变频占比 24%(二者为不同分类口径)。 结构:(1)家用:增速放缓,国内供应商占据主导地位,低端市场竞争预计趋于激烈; (2)变频、商用:成长性、盈利能力优于定频的家用,我们预计21-25年商用销量CAGR约2%。
冰压市场集中度高,长虹华意龙头地位稳固。 2021年,冰压销量CR3合计份额约67%。其中,2023年1-2月,公司于国内商用、家用市场份额 分别31%、29%,冰压行业连续十年居于销量全球第一。
长虹华意:产品结构升级+激励提效+汽零放量。
结构:22年变频、商用销量占比分别11%、24%,二者毛利率在10-20%,高于家用定频,预计 未来受益变频、商用销量增速高于家用,公司冰压主业盈利能力稳步提升。
激励:十四五激励(22年1月公告,以20年为基数)明确考核期业绩复合增速不低于12%,核 心人员用“激励基金+基本薪酬”的资金在公开市场购入股票,1-3年限售期下深度绑定管理层。
增量:新能源电动车压缩机业务进入快速增长阶段,23年预计销量至少同比50%至35万台(收 入占比约2%),22年毛利率已实现17% VS 整体11%。
- 相关标签
- 相关专题
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 长虹华意(000404)研究报告:变频、商用升级+激励提效,冰压龙头未来可期.pdf 4 2积分
- 美世薪酬方案与短期激励机制设计.pptx 43 30积分
- 数据化薪酬激励体系建设.pptx 38 15积分
- 德勤 中国A股上市公司高管薪酬与激励调研报告.pdf 37 2积分
- 罗兰贝格 协信集团组织、流程、岗位说明书和激励体系.pptx 29 30积分
- 佐佑顾问-国有企业中长期激励指导手册.pdf 29 6积分
- 团队管理与激励.ppt 26 5积分
- 新生代员工的管理与激励.pptx 26 10积分
- 波士顿 汇源绩效激励与组织体系优化方案.pptx 23 30积分
- 某公司超经典的薪酬激励方案.ppt 23 10积分
- 长虹华意(000404)研究报告:变频、商用升级+激励提效,冰压龙头未来可期.pdf 4 2积分
- 薪智-2023年中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书.pdf 6 9积分
- 2023年度A股上市公司股权激励实践统计与分析.pdf 3 9积分
- 领导、激励与沟通--领导效能.pptx 2 27积分
- 亚商咨询:佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则.docx 1 2积分
- 研发人员的考核与激励.pptx 1 47积分
- 激励薪酬设计.pptx 1 30积分
- 人力资源绩效考核与股权激励的资料.docx 1 36积分
- 绩效考核体系和激励奖惩机制.pptx 1 27积分
- 人力资源绩效考核与股权激励的资料.docx 1 36积分
- 研发人员的考核与激励.pptx 1 47积分
- 企业财务绩效及其股权激励.pptx 0 27积分
- 绩效考核与股权激励的资料.docx 0 33积分
- 控制和激励的五个系统.pptx 0 39积分
- 授权艺术与员工激励培训教材.pptx 0 21积分
- 激励过程强化理论和激励实务.pptx 0 27积分
- 股权激励财税处理研讨.pptx 0 30积分
- 中国高管股权激励的模式选择和难点.pptx 0 30积分
- 企业业绩管理与人才激励.pptx 0 50积分