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2024人工智能与职场研究报告.pdf
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- 2024/04/28
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- 明略科技
2024人工智能与职场研究报告。2022年底，ChatGPT的发布及随后的中国百模大战引发了全球对生成式人工智能（AI）的广泛关注和应用。中国作为一个经济和科技高速发展的国家，在过去十年中，互联网领域和科技创新方面一直处于全球领先地位。人工智能（AI）作为未来数字经济发展的重要推动力之一，其影响已日益深远，它正在重塑中国的社会结构、商业生态和职场文化。在这个新时代，有效利用AI对提高社会生产效率、激发企业创新、增强员工效能及促进个人职业发展具有重要意义。为了更深入地了解和探索AI在当前中国企业和员工中的应用情况，中国人民大学“职场研究项目组”发起了本次调查，样本覆盖全国...
标签： 人工智能 职场 -
赢在职场经典实用课件：开发职业的冰山-赢在中层高效管理培训.pptx
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- 2024/02/22
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赢在职场经典实用课件：开发职业的冰山-赢在中层高效管理培训。01工作——与人相互适应并有价值；02生活——健康、快乐、有意义。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中层高效管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 培训 管理培训 职场 -
全球职场性别分析.pdf
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- 2024/01/12
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全球职场性别分析。大量报告都表明，女性寻求平等地位是多么具有挑战性。虽然有些情况确实有所好转，但本报告中的数据有助于理解世界各地仍然存在的持续不平等模式。
标签： 职场性别 职场 -
2023雇佣关系趋势报告：新动能驱动下的新职场.pdf
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- 2024/01/08
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- 智联招聘
2023雇佣关系趋势报告：新动能驱动下的新职场。2023年，全球数字经济加速迈向全面扩展期，主要经济体数字经济发展持续提速，中国显示出强劲实力。根据中国信息通信研究院在2023全球数字经济大会主论坛发布的《全球数字经济白皮书（2023年）》，2016年至2022年，中国数字经济年均复合增长率为14.2%，持续保持快速增长，是同期美、中、德、日、韩五国数字经济总体年均复合增速的1.6倍。与此同时，中国数字经济加速转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段，在这一过程中，由数字技术渗透而驱动的一系列深刻变革日渐显化。人工智能、数字孪生、工业互联等新技术与传统产业深度结合，革新生产模式、管理手段、经营...
标签： 雇佣 职场 新动能 -
2023年度职场洞察报告.pdf
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- 2023/12/28
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- 知乎
2023年度职场洞察报告。
标签： 职场 -
2023年职场状态报告.pdf
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- 2023/10/30
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- Adobe
2023年职场状态报告。太多关于协作的思想集中在事务性会议、消息传递和任务管理工具上。这些产生了大量的对话，但不能轻易地用来将人们与目标和进展联系起来，支持创造力，并提供支持执行的工作流程。
标签： 职场 -
2023年全球职场调研“期待与忐忑”中国内地报告：人才是否做好了重塑的准备？.pdf
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- 2023/09/19
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- 普华永道
2023年全球职场调研“期待与忐忑”中国内地报告：人才是否做好了重塑的准备？
标签： 职场 职场调研 人才 -
领英-2023职场学习报告.pdf
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- 2023/08/14
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- 领英
2023职场学习报告。对于个体而言，敏捷性能助推职业生涯不断进展、与时俱进。对于组织来说，敏捷性相当于在经济逆风中继续生存和发展的能力。而不断学习，不正是敏捷性的精髓所在？为了打造具有韧性和适应力的未来，学习与发展领导者正在认识到以人为本的新策略的必要性。他们正在联合整个HR团队营造文化，让每个人都获得成功所需的工具、职业路径和技能。敬请继续阅读，收获洞察和启发，为您自己的道路提供新的动力。
标签： 职场 -
美世健康职场观察.pdf
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- 2023/07/31
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- 美世
美世健康职场观察。随着“自我是健康第一责任人”逐步成为大众的普遍共识，打造健康职场的意义和价值也突破了“员工关爱”的范畴，扩散到了更广泛的领域。在一个万物互联、变化迅速、不确定频出的时代里，打造健康职场既是雇主为实现可持续发展而“秣马厉兵”、提升员工队伍韧性之举措，也是企业释放健康影响力，为建设健康社会“承责力行”的体现；更是组织积极参与ESG课题、为全人类的远景未来添砖加瓦的有效渠道。尤其在经历三年疫情之后，越来越多的企业意识到“关注并促进员工健康”并非选择题、打造健康职场...
标签： 职场 健康 -
2023年跨境电商职场现状调研报告.pdf
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- 2023/06/19
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- amz
2023年跨境电商职场现状调研报告。从2020年踏着疫情红利狂飙突进，到2021年震荡频发、高增长快车陡然按下加速键，再至2022年宏观环境不缺性攀升，求稳慢行成为出海者的掌舵方针，跨境电商的局势瞬息百变，紧密牵动着跨境企业的发展航线。面对日益加剧的出海挑战，有人坚守本心，有人黯然退场，亦有人被困于围墙。大环境驱使下，跨境行业经历了从人才需求井喷到招聘市场遇冷的多重转折，企业同样由大开大合扩张奔向降本增效的主流趋势。如今2023行将过半，跨境人才市场涌现了哪些需求趋势及发展机遇？跨境公司又该如何制定人才培养计划，推动企业的长远良性发展？基于此，AMZ123通过问卷及采访的形式对全国各地8w+的...
标签： 电商 职场 跨境电商 -
麦肯锡-行至山顶：看见中国职场女性领导者.pdf
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- 2023/06/14
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- 麦肯锡
麦肯锡-行至山顶：看见中国职场女性领导者。书写中国职场女性领导者并不容易，一不小心就会落入成功学后验主义的窠臼、狭隘单一的价值评判、亦或是隐形的性别偏见……但我们还是坚定地提笔。因为每一位女性领导者的成长历程，无论高光时刻还是黑暗片段，必定会通过文字与读者产生连接，有所启示。而我们也希望通过描绘中国职场女性领导者的群像，展现中国职场女性的力量。相比女性领导者的“名头”，更重要的是她们“行至山顶”的动态成长过程：职场中的她们穿梭于不同的角色之间，在动态中塑造着与事业、家庭、社会及自我的关系。她和事业：她们在职业生涯的不同...
标签： 领导 职场女性 职场 -
人才趋势2023：隐形的变革，职场文化已悄然改变，并深远影响着企业人才战略.pdf
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- 2023/06/09
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人才趋势2023：隐形的变革，职场文化已悄然改变，并深远影响着企业人才战略。全球职场正在发生微妙而深远的转变。我们认为，这些转变一起构成了一场“隐形的变革”，对雇主有着举足轻重的影响。为了进一步为客户提供清晰的洞见和建议，我们进行了《人才趋势2023》调查研究，揭示了人才市场的现状。有近70,000名职场人士参与了本次调查。这是迄今为止同类型人才研究中规模最大的一次。
标签： 人才战略 人才 职场 -
HRoot-职场人2023：全球劳动力观点.pdf
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- 2023/05/25
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- HRoot
HRoot-职场人2023：全球劳动力观点。员工希望（且需要）从工作中获得更多回报，这种感觉从未如此强烈。他们要求报酬能跟上不断增长的生活成本，同时感到自己的努力得到重视。他们需要工作来满足个人需求和职业需求，并享有近年来许多人期待的灵活性。他们期待追求公平性和包容性的支持性公司文化。他们希望雇主提供积极的职业发展和培训机会，为他们的未来投资。
标签： 劳动力 职场 -
都市白领&小镇青年职场生活观洞察.pdf
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- 2023/05/16
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- Mob研究院
都市白领&小镇青年职场生活观洞察。
标签： 职场 -
2023职场健康需求报告.pdf
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- 2023/05/15
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- 美世达信员工福利
2023职场健康需求报告。新冠肺炎对我们的身体、社交、心理和财务状况方面带来巨大挑战，而这只是“多重危机”的开始—不同危机相互作用，其整体影响远远超过每个危机产生影响的总和。从战争、环境灾害、政治不稳定到通货膨胀，这些都影响着人们获取能源、食品、住房等基本必需品。
标签： 职场 健康
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- 领英-2023职场学习报告.pdf 2 6积分
- 2023年全球职场调研“期待与忐忑”中国内地报告：人才是否做好了重塑的准备？.pdf 2 5积分
- 麦肯锡-行至山顶：看见中国职场女性领导者.pdf 1 7积分
- 2024人工智能与职场研究报告.pdf 4 10积分
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