2021年股权激励研究报告.pdf
- 上传者：Bosunram
- 时间：2021/11/30
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在获得过股权激励的被调硏者中,58%的被调硏者当前供职企业还未上市,期权是最常见的激励工具(持有人数占比6531%)。对于未上市公司来说,期权在授予时不会对企业股权结构产生直接影响,不需要做复杂的股权变更,可以灵活设置行权时点,因此成为未上市企业最常用的股权激励工具。对于已上市公司来讲,由于企业已经走过高速增长期,对员工而言期权的增长获益空间变小,且有上市后破发或估值倒挂的风险;相较而言,限制性股票因为没有行权价,对被授予激励的员工而言获益空间更大,因此成为已上市企业更普遍应用的激励工且ers
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