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  • 中国东方教育研究报告:职业技能培训龙头,疫后经营稳步复苏.pdf

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    中国东方教育研究报告:职业技能培训龙头,疫后经营稳步复苏。培训赛道持续拓宽,职业技能培训龙头历久弥新。中国东方教育成立于1988年,为国内首家港股上市教育企业,主要为学生提供创新型职业技能教育,经过三十余年的发展,公司业务领域涵盖烹饪、电脑、汽修和美业四大板块,旗下包括新东方、欧米奇、美味学院、万通汽修等7大品牌。截至23H1,公司烹饪业务收入占比50%以上,汽修服务疫情期间仍展现较快增速,收入占比达到20%。今年上半年公司整体招生有所恢复,招收新生人数及新客户注册人数数目同比增加20%,净利率呈现爬坡态势。职教市场空间广阔,细分培训赛道各有增长动能。据弗若斯特沙利文报告,职教行业预计2025...

    标签: 中国东方教育 职业技能 技能培训 教育
  • 2022女性职业技能学习趋势调研报告.pdf

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    • 2023/10/08
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    • 简知

    2022女性职业技能学习趋势调研报告.pdf

    标签: 职业技能 女性
  • 中国东方教育(0667.HK)研究报告:职业技能培训龙头,期待疫后利润弹性.pdf

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    • 2023/04/12
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    • 华西证券

    中国东方教育(0667.HK)研究报告:职业技能培训龙头,期待疫后利润弹性。我们分析,公司自2019年上市后业绩主要受到3个方面的影响:(1)疫情影响招生、收入确认、烹饪成人短期班参培意愿,而成本相对刚性(固定成本占比70-80%);(2)2021年职普比严格执行下的公办竞争影响,主要体现在新东方烹饪的头部校区;(3)销售费用高企,这主要受到公司在19-22年学校数快速扩张、互联网渠道分散、公司新增综合专业推广、及新增渠道招生影响。但这3点影响有望在23年得以改善。公司优势:就业导向+品牌力+管理能力+多赛道拓展能力强我们分析,职业技能培训的特点在于:(1)强就业:与职业学历教育以&ldquo...

    标签: 中国东方教育 技能培训 职业技能
  • 让员工为未来的新技能需求做好准备(英文)

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    • 2021/03/22
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    • SAS

    《让员工为未来的新技能需求做好准备》研究报告。在思考今年的职场学习趋势时,HRDive的studioID和SAS关于技能差距的调查提供了一个有用的视角。技能差距已经存在多年,企业也曾试图解决这些问题。但疫情凸显了解决这一缺陷的紧迫性。注重填补技能差距将在影响未来的学习和发展趋势方面发挥重要作用。2021年学习与发展的主要趋势趋势1:企业应该为员工和社会承担更大的责任。如今,员工希望雇主能够支持他们的教育、心理健康和福祉。从远程工作的灵活性到提供安全保障,以及在政治和社会问题上的立场,员工们都希望公司能在支持他们的同时,也为他们带来了积极的影响。他补充说,他们的社区。趋势2:公司需要将技术投资与...

    标签: 职业技能 人力资源
  • 组织设计电大职业技能实训平台行政组织学答案.docx

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  • (组织设计)电大职业技能实训平台行政组织学答案.docx

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  • {营销培训}营销员职业技能与素质培训.docx

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  • XXXX电大职业技能实训个人与团队管理职业技能实训(.docx

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  • {班组长管理}杰出班组长TWI职业技能讲义JI工作的教导办法.pptx

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    标签: TWI 职业技能 班组长 工作
  • 福建省职业技能大赛高级数控车工竞赛理论.docx

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  • 职业技能鉴定考务管理.pptx

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    标签: 职业技能鉴定 技能鉴定 职业技能
  • 企业培训师核心技能-通用职业技能课程.pptx

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  • TWI职业技能培训.pptx

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