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华为组织成长的动力机制.pdf
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- 2020/08/16
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华为前高级副总裁胡彦平,全面阐述华为动力机制的五个方面,具体如企业成长的隐形力量、让创造价值的人分享价值、组织的自我净化、能做出改变的是基层的力量、火车跑得快全靠车头带。
标签: 文化 组织 人力资源 华为 -
企业组织能力诊断报告.pdf
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- 2019/07/31
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企业组织能力诊断报告
标签: 组织 -
德勤2019年全球人力资本趋势报告:组织和人力资源的未来.pdf
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- 2019/04/17
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在今年的全球人力资本趋势调研中,86%的受访者认为,面临人工智能(AI)、认知技术和自动化技术的加速发展,他们必须重塑自己的学习能力。在经历了近10年的经济增长之后,尽管大多数企业均在关注数字化转型,但84%的受访者仍告诉我们,他们需要重新构思员工体验以提高生产效率。同时,面对更加多样化的劳动力,企业需要以更快的速度适应。80%的受访者认为,他们需要以差异化的方式培养领导者。
标签: 人力资源 人力资本 组织 德勤 -
毕马威-阿里研究院:打造智能化组织.pdf
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- 2019/04/18
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从工业经济到知识经济,再到创新型经济,不断变迁的生产方式推动着企业管理模式的变化,组织形态也随之不断变形,被重构与再定义,对组织的要求和新时代下的四大“变化”息息相关。这些变化包括企业从内部的提升与聚焦到以客户为中心的“向外看”视角转变,从垂直整合和大企业主导式创新向协同创造、多元分散的模式转变,从固化流程到移动互联的办公方式转变,从稳健存续的经营方式向快速迭代和跨界竞争转变,而这些变化都驱动着组织的进一步沿革。
标签: 智能化 组织 -
阿里中台发展史及架构详解.pptx
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阿里中台发展史及架构详解
标签: 组织 -
字节跳动的业务逻辑及架构.pdf
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字节跳动的业务逻辑及架构
标签: 组织 字节跳动 -
多元化产业集团管控之道.pdf
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仁达方略多元化产业集团管控之道
标签: 组织 -
凯捷 莱茵达组织绩效薪酬与流程设计.pptx
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凯捷莱茵达组织绩效薪酬与流程设计.pptx
标签: 组织 绩效管理 薪酬管理 薪酬 -
架构强而有力的组织.pptx
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架构强而有力的组织。01架构组织的理念;02架构组织的方法;03案例分享。
标签: 组织 -
某集团高绩效市场营销及销售组织的体系.pptx
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某集团高绩效市场营销及销售组织的体系。01设计最优的市场营销及销售体系组织结构;02制订市场营销和销售的主要工作程序;03设计市场营销及销售组织结构的业绩管理体系。
标签: 市场营销 组织 绩效 -
德勤-高科技集团企业跨组织协同的全域流程整合思考与实践.pdf
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- 2023/05/26
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- 德勤
德勤-高科技集团企业跨组织协同的全域流程整合思考与实践。高科技制造业是我国实施创新驱动发展战略的重要领域,具有实现产业升级的战略高度。然而,在当今国际政治局势、后疫情时代的经济影响、以及科技进步日新月异的多重压力下,高科技制造企业正面临着前所未遇的新时代挑战。如何进行快速的企业转型和升级,抓住机遇,敏捷应对市场变化,成为许多高科技制造企业需要共同面对和亟需解决的问题。下面这篇文章中,德勤结合项目经验及市场洞察,总结企业级的端到端流程管理体系经验,提出跨区域设定统一高阶流程与定制化详细流程、跨事业部寻求整体一致性与细节差异化、开源协同促进生态体系建设、以及流程重设匹配企业向服务化转型战略等观点,...
标签: 流程 组织 -
2019年雇主品牌调研白皮书:无雇主时代.pdf
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任仕达集团发布的2019年雇主品牌调研白皮书
标签: 组织 人力资源 -
诊断咨询报告-组织与人力资源体系诊断报告.pptx
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诊断咨询报告-组织与人力资源体系诊断报告。01主要观点;02联通新时讯的定位分析;03联通新时讯组织诊断及概念方案;04联通新时讯人力资源体系诊断及概念方案。
标签: 人力资源 人力资源体系 组织 诊断报告 -
麦肯锡 组织咨询手册 概述与基本框架.pptx
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麦肯锡组织咨询手册概述与基本框架。01为什么组织同你的项目有关;02组织的核心框架;03助理顾问在组织工作中的角色;04进一步的资源;05附录。
标签: 组织 -
中铁四院集团有限公司组织机构设计方案.pptx
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中铁四院集团有限公司组织机构设计方案。01项目进展回顾;02组织结构设计原则;03组织结构设计总体框架;04部门设置和定岗定编。
标签: 组织 设计
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