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  • 劳动合同法选修课.pptx

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    劳动合同法选修课。劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。或者说,是劳动法调整劳动关系所形成的权利和义务关系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动合同 劳动合同法
  • 新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理.pptx

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    • 2023/08/29
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    新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理。法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新劳动合同方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理 劳动合同 劳动合同法
  • 变化、风险、应变-劳动合同法操作风险评析.pptx

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    • 2023/08/29
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    变化、风险、应变-劳动合同法操作风险评析。劳动法是全部规范劳动者与用人单位劳动权利义务关系的法律、法规、司法解释、规章等的总称。《中华人民共和国劳动法》的应有地位与现实地位。劳动立法的发展——停顿——加速。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动合同 合同法 劳动合同法
  • 劳动合同法与劳动关系管理.pptx

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    • 2023/04/28
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    劳动合同法与劳动关系管理。劳部发[1995]3091、劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农...

    标签: 劳动关系 劳动合同 合同法
  • 《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析.pptx

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    • 2023/04/25
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    《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析。01重点法条解说;02有关劳动报酬和经济补偿的条文解说;03关于做好新旧法律过渡期的衔接问题。《劳动合同法》(以下简称《合同法》全文八章98条,从结构来看,总则部分共6条,阐述了立法宗旨、原则和实施范围,在全文中居重要地位,必须重点把握。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动合同 劳动合同法 合同 合同法
  • 劳动合同管理与员工关系管理制度设计.pptx

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    • 2023/04/19
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    劳动合同管理与员工关系管理制度设计。01用工管理基础;02劳动合同订立与续订;03劳动合同中止;04劳动合同解除;05劳动合同终止;06经济补偿金。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同管理与员工关系管理制度设计方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动合同 员工关系
  • 劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制.pptx

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    • 2023/04/14
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    劳动合同续签员工离职管理中的风险预防及成本控制。01年终奖和销售提成纠纷的预防与处理;02加班费控制技巧及争议处理实务;03劳动合同续签中的法律风险防范;04劳动合同变更的法律要求与控制措施;05员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧;06员工离职管理中的“六金”计算及成本控制;07员工离职文本制作及法律风险防范;08离职手续的办理及法律风险防。员工离职如果需要支付经济补偿金,需要按照法律规定的标准执行。经济补偿金的支付时间是在办理工作交接之日支付。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同续签员工离职管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动合同 合同 离职 员工
  • 劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避.pptx

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    • 2023/04/10
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    劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避。01新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项;02《就业服务与就业管理规定》(部令第28号);03新劳动合同法下试用期的运用和试用期解聘风险规避;04在试用期内解除劳动合同的限制;05关于劳动合同中工时制和休息休假的选择与风险规避。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同订立技巧、人事制度、员工手册与风险规避方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动合同 人事 制度 员工手册
  • 劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制.pptx

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    • 2023/03/27
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    劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制。01年终奖与销售提成纠纷的预防与处理;02加班费控制技巧及争议处理实务;03劳动合同续签中的法律风险防范;04劳动合同变更的法律要求与控制措施;05员工离职管理中的法律风险防范及处理技巧;06员工离职管理中的“六金”计算及成本控制;07员工离职文本制作及法律风险防范;08离职手续的办理及法律风险防范。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同续签、员工离职管理中的风险预防及成本控制方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动合同 员工 离职 成本控制
  • 劳动合同法修正案之博弈与决策.pptx

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    • 2023/02/09
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    劳动合同法修正案之博弈与决策。古驰中国与员工签订的基本为第三方劳动合同,除少数管理员工外,皆为劳务派遣关系。因为涉嫌利用劳务派遣制度存在漏洞,令此案件面临“异地监管”难题。深圳古驰店铺员工合同是和深圳南油外服人力资源有限公司的企业签订的。员工在签约后,首先被‘派遣’到古驰上海总部,然后再’派遣’回深圳进行工作。当需要对发生在深圳的劳资纠纷进行调查取证时,所有的调查就变成了异地调查。这样不仅费时费力,而且调查取证会遇到很大阻力和困难。”本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和...

    标签: 劳动合同 劳动合同法 合同法
  • 如何签订劳动合同和有效运用绩效进行裁员、调岗、调薪与违纪员工处理技巧.pptx

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    • 2022/11/28
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    如何签订劳动合同和有效运用绩效进行裁员、调岗、调薪与违纪员工处理技巧。01试用期风险应对;02招聘入职;03劳动合同订立变更;04工作岗位、内容、绩效管理;05劳动报酬、薪酬管理;06劳动合同解除、终止、裁员;07违纪违规问题员工;08企业规章制度。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动合同 绩效 调薪 裁员
  • 熊猫法律知识星球-劳动合同类资料汇编.pdf

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    • 2020/08/06
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    熊猫法律知识星球-劳动合同类资料汇编

    标签: 劳动合同
  • 劳动合同续签、离职管理的风险预防及成本控制.ppt

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    • 2020/04/26
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    劳动合同续签、离职管理的风险预防及成本控制

    标签: 劳动合同 员工关系 人力资源
  • 第二章:劳动合同制度.pptx

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    • 2023/07/26
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    一、文档介绍第二章:劳动合同制度.pptx,本pptx文档包含了关于劳动合同制、制度、劳动合同的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.劳动合同制2.制度3.劳动合同三、文档下载及使用第二章:劳动合同制度提供pptx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: 劳动合同制 制度 劳动合同
  • 劳动法与劳动合同法课件.pptx

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    • 2023/06/06
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    一、文档介绍劳动法与劳动合同法课件.pptx,本pptx文档包含了关于劳动法、劳动合同、课件的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容,具体如下:1.劳动法2.劳动合同3.课件三、文档下载及使用劳动法与劳动合同法课件提供pptx版本下载,可以下载至本地阅读使用。

    标签: 劳动法 劳动合同 课件
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