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    员工劳动关系管理。第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展第二节集体协商的内容与特征第三节集体劳动争议与团体劳动争议第四节重大突发事件管理第?节和谐劳动关系的营造第六节工作压力管理与员工援助计划。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

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  • 人力资源管理师课程——劳动法与劳动关系管理.pptx

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    • 2024/03/12
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    人力资源管理师课程——劳动法与劳动关系管理。01劳动法基本理论;02劳动合同法;03工资集体协商制度;04劳务派遣;05工资;06劳动安全卫生管理;07企业劳动争议处理。劳动法的基本原则,是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本劳动法所包括的、在调整劳动关系以及与之密切相关的社会关系时所遵循的基本准则。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动法与劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 人力资源 人力资源管理 人力资源管理师 劳动关系管理
  • 劳动关系管理与劳动法.pptx

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    • 2024/02/26
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    劳动关系管理与劳动法。01企业人力资源规划;02招聘与配置;03培训与开发;04绩效管理;05薪酬福利管理;06劳动关系管理。劳动关系管理的概念:通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方的行为得到规范;权益得到保障;协调双方的关系,避免或解决劳动关系中的劳动争议,维护稳定和谐的劳动关系,促进企业经营的稳定发展。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理与劳动法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理 劳动法
  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2023/09/19
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    劳动关系管理。在市场经济条件下,人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。劳动关系是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系的表述各不相同,分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、产业关系等等。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动管理管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理
  • 新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理.pptx

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    • 2023/08/29
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    新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理。法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新劳动合同方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理 劳动合同 劳动合同法
  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2023/07/28
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    劳动关系管理。01劳动法的概念及调整对象;02我国劳动法的适用范围;03劳动关系管理含义及基本内容;04劳动法律关系;05劳动争议及处理。劳动关系:指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

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  • 人力资源管理培训-劳动关系管理.pptx

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    • 2023/03/08
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    人力资源管理培训-劳动关系管理。01劳动合同管理制度;劳动关系的特点;劳动合同的特征;订立劳动合同的程序;劳动合同的法定条款;劳动合同变更的条件;劳动合同解除的情况;用人单位解除劳动合同的经济补偿;02劳动法律关系;03劳动合同的概念和特征;04劳动合同的管理体制;05集体合同协商;06HR试题。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人力资源管理培训-劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 人力资源管理 劳动关系管理
  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2022/09/02
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    劳动关系管理。01劳务派遣;02工资集体协商;03劳动安全卫生管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系管理
  • 企业劳动关系管理理念及要素.pptx

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    • 2022/09/02
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    企业劳动关系管理理念及要素。01案例一;02案例二;03案例三;04正确认识企业在劳资关系中的地位;05人力资源管理的十个新认识;06竞业限制(核心员工);07规范措施。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业劳动关系管理理念及要素方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系管理
  • 劳动关系管理.pptx

    • 15积分
    • 2022/09/02
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    劳动关系管理。01劳动关系概述;02企业内部劳动规则(规章制度);03集体合同;04企业民主管理;05劳动法律法规;06劳动合同;07劳动争议处理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

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  • 人力资源管理师-劳动关系管理.pptx

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    • 2022/09/02
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    人力资源管理师-劳动关系管理。01劳动关系概念;02劳动合同的管理;03集体合同的协商和履行;04劳动争议处理制度;05员工沟通;06职业安全卫生管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系管理
  • 企业人力资源管理师培训-劳动关系管理.pptx

    • 14积分
    • 2022/09/02
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    企业人力资源管理师培训-劳动关系管理。01劳动关系的调整方式;02集体合同制度;03用人单位内部劳动规则;04企业民主管理制度;05工作时间与最低工资标准;06劳动安全卫生管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

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  • 劳动关系管理实务操作-入职前的管理.pptx

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    劳动关系管理实务操作-入职前的管理。01招聘简章内容及法律风险;02应聘登记表;03录用通知书;04入职前的审查;05录用说明书。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理实务操作-入职前的管理方向更为专业的分析和介绍。

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  • 劳动关系管理模块.pptx

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    • 2022/09/02
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    劳动关系管理模块。01劳动法与劳动关系;02工作时间与休息休假;03劳动合同与集体合同;04劳动保护;05劳动争议仲裁;06工伤与工伤保险。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理模块方向更为专业的分析和介绍。

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  • 劳动关系管理实训.pptx

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    • 2022/09/02
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    劳动关系管理实训。01劳动关系管理职位描述;02员工入职与建立劳动关系管理;03劳动关系的运行;04劳务派遣管理;05劳动标准管理;06员工参与管理;07员工沟通;08纪律与冲突管理;09劳动争议处理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理实训方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系管理
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