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    员工劳动关系管理。第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展第二节集体协商的内容与特征第三节集体劳动争议与团体劳动争议第四节重大突发事件管理第?节和谐劳动关系的营造第六节工作压力管理与员工援助计划。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系管理 劳动关系
  • 劳动关系管理与劳动法.pptx

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    • 2024/02/26
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    劳动关系管理与劳动法。01企业人力资源规划;02招聘与配置;03培训与开发;04绩效管理;05薪酬福利管理;06劳动关系管理。劳动关系管理的概念:通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方的行为得到规范;权益得到保障;协调双方的关系,避免或解决劳动关系中的劳动争议,维护稳定和谐的劳动关系,促进企业经营的稳定发展。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理与劳动法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理 劳动法
  • 劳动关系协调师.pptx

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    • 2024/02/22
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    劳动关系协调师。第一章职业道德;第二章劳动保障法律与政策;第三章劳动关系;第四章人力资源管理;第五章劳动经济学;第六章其他基础知识。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系
  • 公司劳动关系与经营者薪酬.pptx

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    • 2024/02/22
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    公司劳动关系与经营者薪酬。01公司劳动关系:在自由与强制之间;02劳动合同法:适用范围与制度创新;03劳动关系的确立;04劳动关系的变更与终止;05经营者薪酬:脚踏两只船之防范。职工:重要利益相关者,不仅是在职工利益至上的日本,企业至上的法、德,还是保守主义的英美,公司要关照员工利益,早有共识!本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于公司劳动关系与经营者薪酬方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 薪酬
  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2023/09/19
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    劳动关系管理。在市场经济条件下,人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。劳动关系是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系的表述各不相同,分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、产业关系等等。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生,它是产权关系的另一种表现形式,而与劳动分工并无直接的联系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动管理管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理
  • 新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理.pptx

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    • 2023/08/29
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    新劳动合同-劳动合同法与劳动关系管理。法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新劳动合同方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理 劳动合同 劳动合同法
  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2023/07/28
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    劳动关系管理。01劳动法的概念及调整对象;02我国劳动法的适用范围;03劳动关系管理含义及基本内容;04劳动法律关系;05劳动争议及处理。劳动关系:指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动关系管理
  • 新劳动合同-劳动关系和劳动合同.pptx

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    • 2023/05/19
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    新劳动合同-劳动关系和劳动合同。01法律体系常识;02劳动关系;03劳动合同;04劳动争议的预防与处理。民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法劳动法、工会法、安全生产法、职业病防治法、妇女权益保障法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。目前正在审议中的社会保险法、集体合同法、劳动基准法、工资支付条例等。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新劳动合同方向更为专业的指导和建议。

    标签: 劳动关系 劳动合同 合同
  • 劳动合同法与劳动关系管理.pptx

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    • 2023/04/28
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    劳动合同法与劳动关系管理。劳部发[1995]3091、劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农...

    标签: 劳动关系 劳动合同 合同法
  • 劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座.pptx

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    • 2023/03/22
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    劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座。01个别劳动关系调整:劳动合同法及其实施条例解读及操作实务和风险规避;02劳动关系理论;集体劳动关系调整:集体协商和集体合同;《劳动争议调解仲裁法》的十大风险提示。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系 劳动法
  • 经济结构调整中的中国劳动关系现状及协调路径课件.pptx

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    • 2023/02/13
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    经济结构调整中的中国劳动关系现状及协调路径课件。01经济增长新常态下的职工队伍现状;02集体劳动关系协调和劳务派遣规制的进展;03经济结构调整中的劳动者权益保障——以常德沃尔玛店关闭为例;04构建中国特色和谐劳动关系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于经济结构调整中的中国劳动关系现状及协调路径课件方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 经济结构 劳动关系
  • 劳动关系协调员培训-集体协商与民主管理.pptx

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    • 2023/01/10
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    劳动关系协调员培训-集体协商与民主管理。01集体协商基础知识;02集体协商;03集体协商程序和内容。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系协调员培训-集体协商与民主管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系 民主
  • 劳动关系协调师二级-集体协商与集体合同管 理.pptx

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    • 2022/12/02
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    劳动关系协调师二级-集体协商与集体合同管理。01集体协商筹备;02集体协商与集体合同订;03集体合同履行;04集体工资协商。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系协调师二级-集体协商与集体合同管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 集体合同 劳动关系
  • 劳动关系试用期管理.pptx

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    • 2022/09/27
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    劳动关系试用期管理。01试用期管理办法的法律性质;02试用期期限可以延长吗?本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于劳动关系试用期管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系 试用期管理
  • 政府在劳动关系中的角色定位和作用.pptx

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    • 2022/09/23
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    政府在劳动关系中的角色定位和作用。01政府与劳动关系理论;02管理主义政府理论;03正统多元主义政府理论;04劳动力市场政策。本课件是针对政府与公共服务行业所编写的,旨在为政府与公共服务行业提供关于政府在劳动关系中的角色定位和作用方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 劳动关系 角色定位
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