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    有效面试与甄选。01招聘概述;招聘如何为企业带来竞争优势;02招聘的意义;03招聘工作的总程序;04招聘的结构;05招聘前准备;06面试正式实施。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于有效面试与甄选方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 面试 甄选
  • 招聘面试技巧超级大全.pptx

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    招聘面试技巧超级大全。01招聘与人力资源系统概述;02招聘流程及测评技术;03面试准备工作;04面试操作技巧;05面试案例。意味着,需要支持企业总体战略的实现,需要与公司的长期人力资源规划配套。为企业发展战略服务,满足企业发展战略需要为组织充实人力资源实现内部人力资源规划目标满足人才的合理配置要求,提供企业发展的人力保障选用优秀人才增强企业实力从而提高企业竞争力切实提高企业员工素质。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘面试技巧方向更为专业的指导和建议。

    标签: 招聘 面试技巧 面试
  • 猎头精准招聘与面试技巧.pptx

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    猎头精准招聘与面试技巧。01招聘需求分析;02招聘准备;03招聘实施。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于猎头精准招聘与面试技巧方向更为专业的指导和建议。

    标签: 招聘 猎头 面试 面试技巧
  • 情景面试题大全.pptx

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    情景面试题大全。如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于情景面试方向更为专业的指导和建议。

    标签: 面试
  • 人力资源内训-面试官技能培训.pptx

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    人力资源内训-面试官技能培训。01面试概述;02面试的误区与原则;03素质模型及面试问题;04面试的过程及技巧。常言道:“百闻不如一见”,就是说,即使你听人家一直讲,也不如你亲眼看到一次体会更深或更现实。判断一件事物,亲身体会是非常重要的,同样,一个企业在招聘新职员时,通过面试作出的判断最直观。面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈,它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以作出正确的决定,是一个双方彼此考量和认知的过程。面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者...

    标签: 人力资源 技能培训 面试
  • 面试技巧-面试的含义.pptx

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    面试技巧-面试的含义。01面试的含义;02面试的目的;03面试的特点;04面试成功的要素;05面试的准备过程;06面试提问技巧;07面试考官常犯的错误;08面试问题的类型与设计。现在我们来谈谈你的教育背景吧。就从高中教育开始吧?然后再谈大学(或研究生)。对了,你的初中是在哪里读的?初中期间你印象最深的事情是什么?(初中期间的哪些事情对你的影响最大?)高中生活和大学生活最大的差异是什么?本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于面试技巧方向更为专业的指导和建议。

    标签: 面试技巧 面试
  • 高效招聘与面试技巧.pptx

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    • 2023/03/20
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    高效招聘与面试技巧。01态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念;02企业要什么样的人---招聘需求分析;03哪里去寻找更多人---招聘渠道选择技巧;04候选者是否真的胜任---面试理论与实践;05切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展;06企业招聘面试常见的困惑与对策探讨。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于高效招聘与面试技巧方向更为专业的指导和建议。

    标签: 招聘 面试 面试技巧
  • 成功选才面试法面试方法技巧培训.pptx

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    • 2023/03/14
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    成功选才面试法面试方法技巧培训。01招聘系统六步法;02用人标准的确立-工作分析;03招聘系统六步法;04介绍、宣传和结束面试;05直线经理的招聘技巧;06为经理建立必备的招聘技能;07选才的作用及选才的方式;08面试的流程及注意事项。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于成功选才面试法面试方法技巧培训方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 面试 培训
  • 面试官技能培训.pptx

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    面试官技能培训。01面试概述;02面试的误区与原则;03素质模型及面试问题;04面试的过程及技巧。常言道:“百闻不如一见”,就是说,即使你听人家一直,也不如你亲眼看到一次体会更深或更现实。一件事物,亲身体会是非常重要的,同样,一个企业在招聘新职员时,通过面试作出的判断最直观。面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流息的有目的的会谈,它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以作出正确的决定,是一个双方彼此考量和认知的过程。面试是一种人才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识...

    标签: 面试 技能培训
  • 面试应答技巧与面试服装礼仪.pptx

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    面试应答技巧与面试服装礼仪。01了解面试的测评内容,做好应试准备;面试时如何回答用人单位提出的问题?怎样让面试官重视你;面试时如何向用人单位提出你关心的问题?02面试六忌;03仪态与表情。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于面试应答技巧与面试服装礼仪方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 面试 服装 礼仪
  • 中化石油中心人力资源系列培训之有效应用面试精心选用人才.pptx

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    • 2023/02/21
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    中化石油中心人力资源系列培训之有效应用面试精心选用人才。01前言;02综述;03面试技巧;04招聘理念。本课件是针对化工行业所编写的,旨在为化工行业提供关于中化石油中心人力资源系列培训之有效应用面试精心选用人才方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 人力资源 石油 面试
  • 结构化招聘与面试系统设计课件.pptx

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    • 2023/02/02
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    结构化招聘与面试系统设计课件。01什么是结构化?02什么是基于素质?03素质面试与传统面试的比较;04招聘的质量保证体系设计;05综合面试资格人的工作职责。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于结构化招聘与面试系统设计课件方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 招聘 面试 设计
  • 人员面试的流程与方法.pptx

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    • 2023/02/01
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    人员面试的流程与方法。01面试的流程;02面试前准备的内容;03面试题目的类型;04面试的实施阶段;05结束面试时的几个要点。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人员面试的流程与方法方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 面试 流程
  • 江西省公务员面试专项辅导-演讲与情景模拟.pptx

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    • 2022/11/30
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    江西省公务员面试专项辅导-演讲与情景模拟。01演讲类题型精讲;发言演讲类题;演讲技巧;专心审题;组织演讲结构;02情景模拟类题型精讲。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于江西省公务员面试专项辅导-演讲与情景模拟方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 演讲 面试
  • 超级面试官的面试方略.pdf

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    • 2022/11/08
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    超级面试官的面试方略。01目标制胜:组织要什么样的人;02面试有法:精进三种常见面试方法;03提问有方:“速”造深度提问技巧;04极速识人:如何提升面试效率;05火眼金睛:面试如何读懂人心;06招募精英:高管人才面试技巧;07潮流趋势:面试体验的MOT;08完美结局:三个常见问题与策略。

    标签: 面试
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