招聘与面试技巧培训.pptx
- 上传者:风干肉
- 时间:2023/06/02
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招聘与面试技巧培训。01招聘的基本理念与理论基础;02有效的招聘工作流程;03面试前准备;04招聘面试提纲设计与过程控制;05公务员面试技巧;06分性别面试技巧;07招聘面试STAR技巧;08招聘与面试评价与质量控制;09模拟训练;10传统招聘面谈优缺点;11招聘面试过程控制与结果处理;12现场模拟面试。有一位管理学家曾经这样说:“要了解一所 企业,必先了解其中的人。”换句话说,有怎 样的人,就有怎样的企业。 含义:人员招聘是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定技巧、能力和其他特型的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上,以满足企业的人力资源需求的过程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于招聘与面试技巧方向更为专业的指导和建议。
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