HR培训课程-面试官技能培训.pptx

上传者：落秋
时间：2022/05/30
浏览次数：211
下载次数：6
0人点赞
举报

HR培训课程-面试官技能培训。01面试概述；02面试的误区与原则；03素质模型及面试问题；04面试的过程及技巧。

面试（Interview）是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。

面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，以确定求职者能否成为公司的一员，最后，基于双方的相互适合作出聘用的决定。

结构化面试从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，可以说是流程清晰、内容严密。结构化面试根据胜任力模型中选人标准的通用六个维度来设计面试问题。因此，结构化面试中提出的问题仅与工作的要求有关，客观地收集并评价候选人的信息，尽量避免了由于各种评价误差，如：主观印象、第一印象和随机性等结果产生的偏差。

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第1页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第2页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第3页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第4页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第5页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第6页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第7页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第8页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第9页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第10页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第11页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第12页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第13页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第14页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第15页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第16页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第17页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第18页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第19页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第20页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第21页

HR培训课程-面试官技能培训.pptx第22页

格式：ppt
大小：5.8M
页数：64
价格： 15积分

下载兑换积分

留下你的观点

相关标签
相关专题

热门下载

全部热门
本年热门
本季热门

分享至

收藏
0